招聘專員的崗位說明書

《招聘專員的崗位說明書》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、今年，共有19所高校部分外國語專業(yè)可單獨(dú)招生，這些單招的試點(diǎn)院校將按有關(guān)規(guī)定自行組織命題和單獨(dú)考試，在全國統(tǒng)考前提前錄取招聘專員的崗位說明書　　　　根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，對于進(jìn)倉的材料根據(jù)、根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì)，并核對送材料單上的款號、顏色、生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì)，并核對送材料單上的款號、顏色、數(shù)量與實(shí)物是否相符，確認(rèn)無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，再交財(cái)數(shù)量與實(shí)物是否相符，確認(rèn)無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，務(wù)部。務(wù)部?！　≌衅笇T主要負(fù)責(zé)通過各種渠道(比如媒體、網(wǎng)絡(luò))發(fā)布和管理招聘信息，并

2、進(jìn)行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有人力資源相關(guān)認(rèn)證，熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程的人士即可以應(yīng)聘此職位，未來發(fā)展趨勢將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。職責(zé)與工作任務(wù)　　一、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，擬定人力資源招聘需求計(jì)劃：根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃，匯總各部門人力資源需求表，擬定招聘計(jì)劃，并將招聘計(jì)劃及時提交給人力資源部經(jīng)理;　　二、負(fù)責(zé)管理人員的招聘協(xié)助工作小語種自主招生的對象主要是外語教學(xué)質(zhì)量較高的普通高中應(yīng)屆畢業(yè)生，考生被錄取后，不得再報(bào)考其他

3、高校，新生入學(xué)后也不得轉(zhuǎn)入其他專業(yè)。今年，共有19所高校部分外國語專業(yè)可單獨(dú)招生，這些單招的試點(diǎn)院校將按有關(guān)規(guī)定自行組織命題和單獨(dú)考試，在全國統(tǒng)考前提前錄取　　責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)、開發(fā)、篩選，負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、更新，負(fù)責(zé)與招聘相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系;　　負(fù)責(zé)簡歷初選、面試通知及面試時間安排;　　三、負(fù)責(zé)一線員工的招聘工作　　根據(jù)車間提出的用工需求，定期或不定期發(fā)布招工信息，參加地方性的人才市場招聘;　　負(fù)責(zé)面試應(yīng)聘人員，根據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷和個人能力，合理安排到用人車間試工;　　對于由此為企業(yè)銷售部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望企業(yè)銷售部能體恤我的個人實(shí)際，批準(zhǔn)我的

4、申請?！　∷摹⒇?fù)責(zé)員工關(guān)系方面的相關(guān)工作：　　責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、崗位升降或調(diào)整手續(xù)的辦理工作;　　協(xié)助保險(xiǎn)專員做好因人員異動而引起的各類保險(xiǎn)的增、減工作，要求在入職1個月內(nèi)辦理新增、離職當(dāng)月辦理刪減)　　五、負(fù)責(zé)員工花名冊信息的建立(輸入)，更新和維護(hù)工作;　　崗位說明書是對該崗位職責(zé)的說明，下面為大家搜集的2篇“銷售業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!　　每月定期(20日，節(jié)假日提前)將上月管理人員離職名單匯總于財(cái)務(wù)部　　每月定期(30日，節(jié)假日提前)將本月一線員工離職名單匯總于保險(xiǎn)專員處小語種自主招生的對象主要是外語教學(xué)質(zhì)量較高的普通

5、高中應(yīng)屆畢業(yè)生，考生被錄取后，不得再報(bào)考其他高校，新生入學(xué)后也不得轉(zhuǎn)入其他專業(yè)。今年，共有19所高校部分外國語專業(yè)可單獨(dú)招生，這些單招的試點(diǎn)院校將按有關(guān)規(guī)定自行組織命題和單獨(dú)考試，在全國統(tǒng)考前提前錄取　　崗位描述:按公司或客戶要求策劃、組織、實(shí)施各種項(xiàng)目活動及跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)助上級與媒體進(jìn)行溝通，完成上級安排的其它工作任務(wù)。　　每月定期(3日，節(jié)假日提前)將最新員工花名冊建檔，并上報(bào)總經(jīng)理和財(cái)務(wù)部　　六、勞動合同的管理：負(fù)責(zé)員工合同的簽訂、解除、終止和續(xù)簽工作，確保及時　　七、員工檔案管理　　管理人員：檔案中必須包含以下資料：應(yīng)聘人員登記表、面試錄用審批表、身份證(復(fù)

6、)、學(xué)歷證明、原單位離職證明、勞動合同、相關(guān)資格證書復(fù)印件、入職須知，要求單人單個檔案袋存放;　　一線員工：檔案中必須包含以下資料：應(yīng)聘人員登記表、身份證(復(fù))、勞動合同、入職須知;　　離職員工：檔案統(tǒng)一存放，并登記離職日期，以便備查，存放時間3年;　　產(chǎn)品專員的主要工作參與產(chǎn)品開發(fā)，包括市場調(diào)查，擬訂營銷方案等。不僅需要了解市場需求，預(yù)測市場發(fā)展方向;也具備較強(qiáng)的市場分析能力，有敬業(yè)精神和良好的溝通能力?！　“?、參與公司績效考核監(jiān)督小組工作，做好績效考核相關(guān)資料的發(fā)放、收集、匯總、分析、反饋小語種自主招生的對象主要是外語教學(xué)質(zhì)量較高的普通高中應(yīng)屆畢業(yè)生，考生被錄取后

7、，不得再報(bào)考其他高校，新生入學(xué)后也不得轉(zhuǎn)入其他專業(yè)。今年，共有19所高校部分外國語專業(yè)可單獨(dú)招生，這些單招的試點(diǎn)院校將按有關(guān)規(guī)定自行組織命題和單獨(dú)考試，在全國統(tǒng)考前提前錄取　　在拜訪客戶之前做充足的準(zhǔn)備工作。一定要注意檢查自己：必備的資料是否帶齊?自己的形象是不是無可挑剔了走起路來是不是挺胸抬頭?自己表情是否很放松?　　九、嚴(yán)守保密制度，做好員工工資、獎金及未公布的人事決定的保密工作，不得隨便對外泄漏信息　　參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性?！　∈?、協(xié)助部門經(jīng)理做