鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社局年度民政工作總結(jié)

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1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社局年度民政工作總結(jié)編輯ly736543811精心整理，可為2017年寫作與“人社,民政,工作總結(jié)”有關(guān)的文章提供參考，需要更多范文資料請進(jìn)民政事務(wù)總結(jié)欄目，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了更豐富實用的最新資料，或從右側(cè)的搜索框重新搜索，會有更多發(fā)現(xiàn)。今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹上級有關(guān)文件精神，堅持服務(wù)大局、責(zé)任為重、民生為本，努力擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面，切實加強(qiáng)基金征繳，積極推進(jìn)人力資源和社會保障工作的管理服務(wù)，各項任務(wù)指標(biāo)完成較好。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作2015年截止至今城鎮(zhèn)新增就業(yè)2550人，全年目標(biāo)

2、2400人，完成任務(wù)106%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)72人，全年目標(biāo)60人，完成任務(wù)0%；就業(yè)困難人員再就業(yè)55人，任務(wù)目標(biāo)40人，完成137.5%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.44%，成功控制在省下達(dá)的4.5%以內(nèi)；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移任務(wù)1500人，完成1640人，完成任務(wù)109%。二、社會保險工作企業(yè)養(yǎng)老保險參保單位102戶，參保職工7640人，養(yǎng)老保險費實征5174萬元，達(dá)到全年預(yù)算征收任務(wù)5160萬元的100%；退休職工5276人，養(yǎng)老金已足額發(fā)放8875萬元，從未形成養(yǎng)老金拖欠。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保單位63戶，參保職工共計3247人，養(yǎng)

3、老保險費實征230萬元；退休職工108人，養(yǎng)老金已足額發(fā)放447.8萬元，未形成養(yǎng)老金拖欠，期末滾存結(jié)余2071.9萬元。工傷保險實征工傷保險費246萬元，占全年任務(wù)270萬元的91%，工傷保險待遇支出共計171.86萬元，期末滾存結(jié)余48.91萬元。三、醫(yī)療保障工作1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險全縣參保人員總數(shù)13211人，大額補(bǔ)充醫(yī)療保險參保人員總數(shù)8750人，醫(yī)?；鹂偸杖?306萬元（其中統(tǒng)籌收入885萬元、個人賬戶收入421萬元），占全年任務(wù)1544萬元的85%，醫(yī)保基金總支出1559萬元（其中統(tǒng)籌支出958萬元、個人賬戶收

4、入600萬元），醫(yī)?；饾L存結(jié)余1053萬元（其中統(tǒng)籌結(jié)余194萬元、個人賬戶收入859萬元）。2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險全縣參保人員總數(shù)4836人，基金收入180萬元，支出145萬元，滾存結(jié)余236萬元。3、生育保險生育保險參保人員7610人，基金共征收7萬元，支出1萬元，滾存結(jié)余58萬元。4、醫(yī)?！皟啥c”管理為了保障醫(yī)保基金的安全，我們完善了醫(yī)?！皟啥c”服務(wù)協(xié)議和準(zhǔn)入、競爭、退出機(jī)制，并定期、不定期組織對醫(yī)?！皟啥c”的專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對故意違規(guī)的單位給予停機(jī)整頓處罰，大大凈化了醫(yī)保服務(wù)市場，促進(jìn)了公平競爭，保證人

5、、證、卡三核對，確保了“兩定點”單位規(guī)范、有序運行。四、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險1、按照省、市“城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金按時足額征繳與發(fā)放”的要求，我局始終把城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金征繳與發(fā)放工作放在各項工作首位，截止目前我縣2015年城鄉(xiāng)居保保費征繳工作已結(jié)束，繳費人數(shù)61586人，征繳保費748萬元，參保率達(dá)到97.1%。并按時足額為全縣3萬余人發(fā)放養(yǎng)老金2707萬元。2、提高城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)工作。按照河北省人力資源和社會保障廳、財政廳《關(guān)于做好提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（冀人社發(fā)【2015】3號）文件

6、精神，城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金每人每月提高20元（其中，中央基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高15元，自2014年7月執(zhí)行；省級基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高5元，自2015年1月執(zhí)行），我中心按照省市提標(biāo)進(jìn)度要求，及時摸清參保人底數(shù)，并進(jìn)行分類，除待遇暫停人員、死亡人員、到齡未領(lǐng)取待遇人員等情況，其余正常發(fā)放人員已于4月底前全部補(bǔ)發(fā)到位。3、認(rèn)真做好新老農(nóng)保銜接工作。新老農(nóng)保制度銜接工作已開展，目前已有200余人已辦理了退保及合并手續(xù)，計劃年底前全部清理完畢.五、勞動監(jiān)察與仲裁堅持監(jiān)察、仲裁、信訪三位一體，主動化解矛盾，實現(xiàn)維護(hù)職工權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一，截止到

7、目前共處理勞動爭議案件60多起，涉及金額200多萬元，到期結(jié)案率100%；組織開展了企業(yè)勞動保障執(zhí)法檢查工作，向32家企業(yè)下達(dá)了《責(zé)令改正指令書》，補(bǔ)簽勞動合同1350份，追繳社會保險費350余萬元；處理農(nóng)民工工資案件15件，追回被拖欠工資1400多萬元，有力維護(hù)了全縣勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。六、人力資源市場股1、按時完成2014年度干部公務(wù)員統(tǒng)計工作。事業(yè)單位人員情況、公有制企業(yè)人員情況的統(tǒng)計、公務(wù)員（政府系統(tǒng)）、參照公務(wù)員人員的統(tǒng)計工作順利完成。2、報送2016年事業(yè)單位招聘計劃認(rèn)真審核部分空編事業(yè)單位公開招聘計劃，并報送市局，

8、積極為我縣引進(jìn)急需人才。3、做好對“三支一扶”人員的招錄與管理2015年新招錄1名三支一扶人員，積極配合省市部門，完成新錄用人員的保險繳納工作。日常工作中，關(guān)心“三支一扶”人員的生活，監(jiān)督、考查他們的日常工作，做好對他們考勤的上報管理。完成期滿人員的期滿考核，在