《企業(yè)文化規(guī)范》word版

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1、企業(yè)文化規(guī)范——企業(yè)宣言我們遵循誠信之道。誠實做人,誠心做事,理解人,關心人,以真誠贏得忠誠,以信譽贏得信任。無論是回報社會、服務客戶,還是團隊合作,我們都將恪守誠信之道,并努力發(fā)揚光大。我們愿和各界朋友共同創(chuàng)造,共享未來。我們倡導團隊協(xié)同。精誠團結,坦誠溝通,真誠合作,目標統(tǒng)一是我們持續(xù)發(fā)展的根本。我們依靠團隊的力量充分滿足客戶需求,超出客戶期望,創(chuàng)造卓越的成就,并由此贏得世人的尊重。我們崇尚學習創(chuàng)新。愛護員工的創(chuàng)造熱情,珍惜員工的首創(chuàng)精神,提高員工的學習力和創(chuàng)造力是我們信奉的準則。我們深知:創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力,學習是企業(yè)活力之源。我們注重員工成長。員工

2、是我們最寶貴的財富,尊重個人權利和促進個人價值的實現(xiàn)是我們一貫堅持的原則。我們力求每一位員工都有充分發(fā)揮自己才干的機會和空間,并能分享自己通過努力所獲得的成功。我們致力和諧自然。我們的產(chǎn)品源于自然,我們的企業(yè)源于社會,和諧自然、興企報國是我們發(fā)展之道。保持企業(yè)與自然和諧共生是我們的承諾,促進企業(yè)與社會共同繁榮是我們永恒的追求。做大、做強、走遠,追求卓越,基業(yè)長青是我們的愿景。任何艱難險阻,都動搖不了我們的信念。因為我們擁有“堅韌不撥、眾志成城、特別能戰(zhàn)斗”的精神;我們擁有厚德載物、自強不息的處世心態(tài)。我們堅信:明天一定會更美好!企業(yè)文化規(guī)范——理念識別系統(tǒng)1、企

3、業(yè)使命致力為社會進步提供充分的優(yōu)質產(chǎn)品服務企業(yè)使命回答的是“本企業(yè)是個什么企業(yè)”。它是企業(yè)進行戰(zhàn)略決策的依據(jù),是企業(yè)決定優(yōu)先順序、策略、計劃及工作配置的基礎。只有明確企業(yè)的使命,才能制定出明確適宜的目標。同時也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本保障;“致力”體現(xiàn)了本企業(yè)謀求持續(xù)發(fā)展的決心和高度的社會責任感;為充分滿足社會的需求,我們必須做大、做強企業(yè);同時我們不能以犧牲現(xiàn)在或未來的利益來謀求發(fā)展,我們必須尊重客同時也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本保障“致力”體現(xiàn)了本企業(yè)謀求持續(xù)發(fā)展的決心和高度的社會責任感;為充分滿足社會的需求,我們必須做大、做強企業(yè);同時我們不能以犧牲現(xiàn)在或未來的

4、利益來謀求發(fā)展,我們必須尊重客觀規(guī)律,做到和諧自然,造福社會,才能為社會的良性進步提供支持.2.核心價值觀誠信協(xié)同創(chuàng)新誠信:崇尚信用、追求信譽、誠實守信。對客戶、對合作伙伴、對出資人,以信用、信譽和真誠贏得尊重,獲取支持;對同事、對員工、對人才資源,以誠實、責任和業(yè)績集聚能量,求得認同。倡導誠實做人,誠心做事,誠意經(jīng)營。尊重人、理解人、關心人。協(xié)同:精誠團結、坦誠溝通、真誠合作。企業(yè)是一個有機的整體。對內(nèi),員工之間、部門之間、上下級之間要目標統(tǒng)一,協(xié)調(diào)一致,相互支持,同心同德,充分激發(fā)群體智慧和力量,保持企業(yè)內(nèi)部運行有序,良性互動。對外,必須擁有足夠的以變制變能

5、力,以更加開放和真誠的態(tài)度共同協(xié)作,和謀發(fā)展。創(chuàng)新:崇尚學習、大膽探索、敢為人先。首先要把學習作為安身立命之本,持續(xù)創(chuàng)新之基,融匯先進之要。通過勤奮扎實的個體和團隊學習,改變思考問題的方式,創(chuàng)新思想觀念;其次,鼓勵創(chuàng)新,容忍失敗,放寬和優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境;第三,勇于反思,敢于突破,持續(xù)改進,不斷提高,追求完美。3、企業(yè)精神堅韌不拔眾志成城特別能戰(zhàn)斗“堅韌不拔”就是對正確目標的追求矢志不渝,勇往直前,勇于探索,敢于突破,不斷創(chuàng)新?!氨娭境沙恰本褪浅珜F隊精神,目標一致,團結奮斗,心往一處想,勁往一處使。“特別能戰(zhàn)斗”就是要做到德才兼?zhèn)?,腳踏實地,不斷學習,不斷掌握新知識

6、、新技能,攻堅克難,不屈不撓,適應變化和競爭的需要,出色地干好每一件事。4、工作理念今天要比昨天好明天比今天更好這一理念體現(xiàn)一種追求,一種渴望,一種責任,一種工作態(tài)度,一種團隊的氛圍,一種超越自我的信心和勇氣。首先,工作要做到有計劃、有目標。把實現(xiàn)目標當作一種追求,一種享受。其次,要擁有一種正確的心態(tài),相信只有更好沒有最好,工作要不斷創(chuàng)新、不斷改進,不斷優(yōu)化,做到精細工作。第三,要不斷學習,不斷提高自身素質和技能,不斷超越干好工作所需要的能力。第四,每天都有進步。停滯不前是倒退,進步慢也是倒退,只有超越過去,超越他人,才能永不言敗。第五,營造一種尊重、和諧、奮進

7、的工作氛圍,激發(fā)工作的主動性、創(chuàng)造性,實現(xiàn)快樂工作。只要工作一天比一天好,日積月累,盡顯競爭優(yōu)勢,就會達到事業(yè)常興,企業(yè)長青。5、學習理念企業(yè)是學校崗位是課堂發(fā)展企業(yè),要以人為本,實現(xiàn)員工與企業(yè)同進步共成長。員工個人發(fā)展,最大的資本是知識和技能,最根本的途徑是學習。通過學習,員工個人在企業(yè)成就事業(yè)理想,實現(xiàn)人生價值,如此,企業(yè)也就能獲得最大程度的發(fā)展。各級組織、所有單位、每個團隊要切合實際,從員工進入企業(yè)的第一天起,采取各種行之有效的方式,組織學習和培訓,不斷提高員工科學文化素質和思想道德修養(yǎng),把企業(yè)建設成一座學校,培養(yǎng)有益于企業(yè)、有益于社會、能夠自我成長的優(yōu)秀

8、員工。尤其要立足員工工作

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