企業(yè)紀委換屆工作報告

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1、企業(yè)紀委換屆工作報告紀委換屆工作報告堅持執(zhí)政為民理念深入推進反腐倡廉為工業(yè)強縣科學發(fā)展提供堅強紀律保證各位代表、同志們:現將本屆縣紀律檢查委員會的主要工作情況和對今后工作的建議,向大會報告如下,請予審議。一、縣第十一次黨代會以來的主要工作情況五年來,在縣委和上級紀委的正確領導下,全縣各級黨政組織和紀檢監(jiān)察機關,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞經濟建設這個中心和縣委、縣政府工作大局,始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,著力構建懲治和預防腐敗體系,全面加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭,為推動全縣科學發(fā)展、促進社會和諧做出了積極貢獻。(一)全面優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)

2、境。堅持把優(yōu)化環(huán)境作為第一要務。深入開展紀檢監(jiān)察干部進百企活動,充分發(fā)揮環(huán)境監(jiān)測點、特邀監(jiān)察員作用,經常性地開展效能建設明察暗訪。落實重點項目、重點企業(yè)縣領導聯系、掛牌及綠卡保護等制度。加強跟蹤考核和效能問責,落實獎懲掛鉤責任制,大力推進重點項目建設。確立“江浙一流、安徽領先”的目標,提升行政服務效能。實施行政審批制度“一設立、兩集中、三到位”改革,全縣42個行政審批部門的349項審批事項集中于縣行政服務中心辦結,縣級行政審批時限平均降至2.97個工作日。行政服務標準化建設成效明顯,行政服務新模式在宣城市推廣。組織開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設試點。2009年我縣獲

3、得“中國改革年度縣”殊榮。切實加強對科學發(fā)展觀貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。重點開展了民生工程、擴大內需和促進經濟增長、工程建設領域等專項治理工作,結合全縣中心任務牽頭開展“環(huán)境綜合整治和安全生產”、“土地出讓金和閑臵土地清理”等專項整治活動,確保政令暢通。加強對縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的監(jiān)督檢查。集中開展對領導干部作風建設的專項監(jiān)督檢查,促進各級領導班子和領導干部作風進一步轉變。(二)堅決糾正人民群眾反映強烈的不正之風。每年確定兩個以上的重點項目開展專項執(zhí)法監(jiān)察,重點查處了民政定補對象和專項資金使用,惠農政策和資金落實等方面的違規(guī)行為。支持有關部門糾正拖欠工程款和企業(yè)職工

4、、農民工工資現象。追究安全生產事故相關責任人黨紀政紀責任11起13人。整治教育亂收費成效明顯。糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務不正之風工作深入推進。治理公路“三亂”成果得到鞏固。加強政風行風長效機制建設。積極推進全程代理、首問負責、一站式服務等制度落實。加強和完善縣長熱線轉辦督辦工作。連續(xù)兩年開展民主考評基層站所長活動,落實前位獎勵和后位淘汰,職能部門及其站所工作作風明顯改善。(三)扎實開展反腐倡廉教育和廉潔自律工作。堅持把黨風廉政建設宣傳教育納入全縣大宣教格局。以黨員領導干部為重點,堅持每年一個主題,緊密結合形勢發(fā)展和黨員干部思想實際,結合貫徹科學發(fā)展觀、“創(chuàng)先爭優(yōu)”,

5、牽頭開展了“學習貫徹黨章、遵守黨的紀律”、“加強制度建設、堅持廉政勤政、促進科學發(fā)展”、“學習廉政準則、優(yōu)化政治生態(tài)”、“以人為本、執(zhí)政為民”等一系列專項學習教育活動,促進各級領導干部拒腐防變。組織領導干部到浙江南湖監(jiān)獄接受警示教育活動、農村基層黨風廉政建設工作簡易讀本集中學習活動、觀看反腐倡廉和預防職務犯罪展板活動、村支兩委和監(jiān)委會成員培訓活動、單位“一把手”廉政黨課活動。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。對黨政機關事業(yè)單位公務用車實施編制管理、嚴格規(guī)范。落實厲行節(jié)約八項要求,順利完成指標任務。在全縣建立了廉政文化進機關示范點10個、進農村示范點18個,申報市級廉政文

6、化示范點兩個。(四)嚴肅查辦違紀違法案件。五年來,全縣紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報583件,立案140件,結案138件,給予黨紀政紀處分162人,其中開除黨籍48人,移送司法機關處理9人。挽回經濟損失354萬元。堅持查處與保護并重,為53名黨員干部澄清了不實舉報,對34名有一般問題的黨員干部進行了批評教育。堅持“二十四字”辦案方針,扎實開展基層案件二級審理,確保案件質量。建立和執(zhí)行紀檢監(jiān)察機關與信訪人雙向承諾等制度,致力維護社會穩(wěn)定。(五)加大對領導干部的監(jiān)督力度。嚴格落實民主生活會、述職述廉、誡勉談話、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度??h紀委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨

7、政主要負責人廉政談話67人(次),與新提任領導干部廉政談話190人(次)。對33名“一把手”進行了任中或離任經濟責任審計。擬提拔科級干部征求紀委意見214人(次)。黨政正職“三個不直接分管”制度在縣直機關得到執(zhí)行。深化農村黨風廉政建設。全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)140個村(社區(qū))選舉產生了411名監(jiān)委會成員或廉政監(jiān)督員。對農村集體“三資”進行全面清理,全部開展委托代理服務,推行村級事務流程化管理,“陽光村務工程”建設扎實推進。(六)深化源頭防治腐敗工作。認真組織開展反腐倡廉制度建設年、推進年活動,開展了反腐倡廉制度建設回頭看工作。2008年,我縣作為宣城市唯一對象接受省級反腐

8、倡廉制度建設驗收。嚴格執(zhí)

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