xx縣老年科技協(xié)會先進事跡材料

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1、XX縣老年科技協(xié)會先進事跡材料xx縣老科協(xié)事跡材料齊奏四重曲共抒夕陽情#縣老科協(xié)成立于2003年，現(xiàn)有專委會6個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會9個，會員289人。幾年來，在縣委縣政府的重視與支持下，在省市老科協(xié)的精心指導下，在有關(guān)單位的密切配合下，協(xié)會堅持“量力而行，盡力而為，只幫忙不添亂”的原則，秉承“不圖名，不圖利，只求奉獻，發(fā)揮余熱，服務(wù)于社會，服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)”為宗旨，奏響“爭、促、鼓、獻”四重曲，充分調(diào)動廣大會員積極性，發(fā)揮老科技工作者在經(jīng)濟建設(shè)、科技進步和社會發(fā)展中的服務(wù)推動作用以及培養(yǎng)教育下一代中的示范教育作用，認真開展各種科技

2、服務(wù)活動，為構(gòu)建和諧，全面建設(shè)小康社會做了一些有益的工作，取得良好成效，贏得縣委政府和省市老科協(xié)的高度評價和贊賞，受到廣大群眾的大力支持與擁護，建有臍橙高位嫁接、嫁接型臍橙移栽、**蜜梨南豐蜜桔葡萄楊梅高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)栽培、砂糖桔早熟梨及優(yōu)質(zhì)水稻引種試種、無公害生豬飼養(yǎng)、蛋雞飼養(yǎng)、高科技育苗、食用菌栽培、幼兒托教、中小學新課程改革、醫(yī)療助老、文藝敬老、速生豐產(chǎn)經(jīng)濟林繁育等各類基地示范點26個，省級科普致富示范村1個，縣級科普致富村5個、建設(shè)農(nóng)業(yè)科技示范園1個,新修小型水庫1座。臍橙高位嫁接及嫁接型臍橙移栽示范戶136戶，面積20

3、97畝，其中高位嫁接1028畝，30026株，移栽嫁接型臍橙1069畝，48690株。2005年被評為全市老科協(xié)工作先進單位，2006年榮獲“江西省老科協(xié)工作先進單位”光榮稱號。一、竭盡全力爭支持。領(lǐng)導重視和部門支持是老科協(xié)事業(yè)健康發(fā)展的根本保障。協(xié)會成立以來，始終堅持把爭取重視、支持當作第一要務(wù)來抓，從協(xié)會到專委會分會，上至協(xié)會會長，下至普通會員，做到腦勤、手勤、嘴勤、腳勤，人人放得下架子，個個舍得丟面子，事事不怕碰釘子，竭盡全力，爭取領(lǐng)導和部門的重視支持。通過勤匯報多請示，強化自身建設(shè)，開展多種形式科普宣傳和科技下鄉(xiāng)

4、活動、積極建言獻策等途徑，爭取領(lǐng)導重視支持，取得顯著效果，保障了老科協(xié)事業(yè)的健康發(fā)展。第一，協(xié)會組織強勁有力?？h委副書記任名譽會長，原縣政協(xié)主席任會長，原縣政協(xié)副主席、原縣人大副主任及老干、民政、科協(xié)、科技等相關(guān)部門主要領(lǐng)導任副會長，為老科協(xié)得以部門協(xié)調(diào)，推動事業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保障。第二，切實排解實際困難?？h委縣政府不僅將老科協(xié)事業(yè)經(jīng)費列入財政預算，并隨財政增長逐年增加，2006年達到26000元，而且在成立之初就為老科協(xié)配備了專職工作人員。為推動老科協(xié)工作順利開展，2003年縣委辦公室下發(fā)金辦發(fā)[2003]13

5、號文件，2006年縣委政府兩辦又接連下發(fā)了金辦字[2006]60號、61號兩個文件。縣財政局為老科協(xié)提供4間辦公用房，免費供應(yīng)水電。第三，真正擺上議事日程。凡是老科協(xié)的請示匯報，縣委政府領(lǐng)導都能及時聽取并作相應(yīng)安排，縣委政府主要領(lǐng)導經(jīng)常過問老科協(xié)工作，親自參與活動當中，主動幫助老科協(xié)解決工作活動中遇到的各種困難，真正使老科協(xié)工作擺上黨委政府的議事日程。2006年12月30日和2007年5月20日，縣老科協(xié)分別舉辦大型綜合性科普宣傳活動和農(nóng)村古文物保護科普宣傳活動，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四套班子主要領(lǐng)導百忙之中，親臨

6、活動現(xiàn)場，指導活動開展，一次又一次創(chuàng)下**有史以來社團活動的規(guī)模級格與聲勢反響之最，每年一度的縣老科協(xié)總結(jié)表彰大會，縣委縣政府領(lǐng)導都會主動參加，為老科技工作者支招、鼓勁、加油。黨政重視、部門支持，有力地保證了我縣老科協(xié)工作的順利開展。時下，老科技工作者的精神越來越振奮，為服務(wù)社會再作貢獻的會員越來越多，干部群眾對老科協(xié)的認知度越來越高，社會各界對老科協(xié)越來越歡迎，科技致富的氛圍越來越濃。二、以情感人促激情。老科協(xié)作為群眾性社團組織，其會員全部退崗離位，無職無權(quán)，本該清閑度日，安度晚年，為了有效發(fā)揮會員主體作用，充分調(diào)動每

7、個會員的工作積極性，集眾人之力，促事業(yè)發(fā)展，協(xié)會認真貫徹落實以人為本的科學理念，將人本意識融入老科協(xié)工作的全過程，通過正副會長帶頭深入活動第一線，指導工作開展；每年一次的春節(jié)前走訪慰問會員；探望生病會員；經(jīng)常性與會員座談交流、溝通情感等方式，充分激發(fā)會員的工作熱情，共同推動事業(yè)發(fā)展。兒年來，會長邱自湘多次帶領(lǐng)幾位副會長，深入各專委會分會開展座談研討，深入會員當中，與普通會員手拉手交流，面對面溝通，同會員促膝談心，共謀發(fā)展，拉近大家的距離，融洽彼此的感情，征集合理化建議，為推動工作進展起著非常有益的作用。如2005年5月，

8、聞訊會員熊漢林生病住院后，協(xié)會領(lǐng)導立即帶上禮品登門探望，2006年，已故的原副會長辛育化患病住院，會長邱自湘親自帶領(lǐng)副會長黃高發(fā)、饒福珊、祝英培等協(xié)會領(lǐng)導，多次帶上慰問禮品登門看望；2006年秀谷分會會員戴高明生病住院，邱會長等協(xié)會領(lǐng)導帶著慰問品到醫(yī)院探視；2⑻6年協(xié)會聞訊理事楊亞良眼底出血，及時派員護送他到省人民醫(yī)