關(guān)于會(huì)計(jì)目標(biāo)的思考

關(guān)于會(huì)計(jì)目標(biāo)的思考

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1、關(guān)于會(huì)計(jì)目標(biāo)的思考

2、第1... 摘要:文章通過兩大會(huì)計(jì)學(xué)派在會(huì)計(jì)目標(biāo)這一問題上的評(píng)述,提出的基本觀點(diǎn),即會(huì)計(jì)目標(biāo)在于追求中立。并結(jié)合會(huì)計(jì)人員資格制度、法律責(zé)任等方面論述了會(huì)計(jì)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的有效途徑?! £P(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)目標(biāo);受托責(zé)任學(xué)派;決策有用學(xué)派;會(huì)計(jì)法  會(huì)計(jì)目標(biāo)問題一直是會(huì)計(jì)理論的一個(gè)基本問題,對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的研究形成了兩個(gè)具有代表性的流派,即受托責(zé)任學(xué)派和決策有用學(xué)派。受托責(zé)任學(xué)派基于兩權(quán)分離的現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)模式,從資產(chǎn)出資人的角度出發(fā)來(lái)考慮會(huì)計(jì)信息的價(jià)值,認(rèn)為會(huì)計(jì)人員是資產(chǎn)出資人的受托人,承擔(dān)受托責(zé)任。決策有用學(xué)派認(rèn)定資源的所有權(quán)

3、與經(jīng)營(yíng)權(quán)之分離通過資本市場(chǎng)進(jìn)行。由于資本市場(chǎng)的介入,使資源所有權(quán)的行使方式發(fā)生變化,所有權(quán)人往往不再通過關(guān)心公司經(jīng)營(yíng)狀況,參與公司經(jīng)營(yíng)的方式實(shí)現(xiàn)權(quán)利,而是通過在資本市場(chǎng)的產(chǎn)權(quán)交易行為來(lái)體現(xiàn)自己對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況的評(píng)價(jià)。在一個(gè)問題上得出兩個(gè)對(duì)立性的結(jié)論,既有考察者對(duì)問題理解程度上的差異,也不能排除價(jià)值偏好上的原因。我們認(rèn)為從法學(xué)的角度理解,至少應(yīng)包括以下幾個(gè)方面:  一、對(duì)企業(yè)存在意義的重新思考  關(guān)于會(huì)計(jì)目標(biāo)的思考

4、第1... 摘要:文章通過兩大會(huì)計(jì)學(xué)派在會(huì)計(jì)目標(biāo)這一問題上的評(píng)述,提出的基本觀點(diǎn),即會(huì)計(jì)目標(biāo)在于追求中立。并結(jié)合會(huì)計(jì)人員資

5、格制度、法律責(zé)任等方面論述了會(huì)計(jì)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的有效途徑?! £P(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)目標(biāo);受托責(zé)任學(xué)派;決策有用學(xué)派;會(huì)計(jì)法  會(huì)計(jì)目標(biāo)問題一直是會(huì)計(jì)理論的一個(gè)基本問題,對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的研究形成了兩個(gè)具有代表性的流派,即受托責(zé)任學(xué)派和決策有用學(xué)派。受托責(zé)任學(xué)派基于兩權(quán)分離的現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)模式,從資產(chǎn)出資人的角度出發(fā)來(lái)考慮會(huì)計(jì)信息的價(jià)值,認(rèn)為會(huì)計(jì)人員是資產(chǎn)出資人的受托人,承擔(dān)受托責(zé)任。決策有用學(xué)派認(rèn)定資源的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)之分離通過資本市場(chǎng)進(jìn)行。由于資本市場(chǎng)的介入,使資源所有權(quán)的行使方式發(fā)生變化,所有權(quán)人往往不再通過關(guān)心公司經(jīng)營(yíng)狀況,參與公司經(jīng)營(yíng)的方式實(shí)

6、現(xiàn)權(quán)利,而是通過在資本市場(chǎng)的產(chǎn)權(quán)交易行為來(lái)體現(xiàn)自己對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況的評(píng)價(jià)。在一個(gè)問題上得出兩個(gè)對(duì)立性的結(jié)論,既有考察者對(duì)問題理解程度上的差異,也不能排除價(jià)值偏好上的原因。我們認(rèn)為從法學(xué)的角度理解,至少應(yīng)包括以下幾個(gè)方面:  一、對(duì)企業(yè)存在意義的重新思考  會(huì)計(jì)工作以現(xiàn)實(shí)公司經(jīng)營(yíng)的需要為前提,因此探討會(huì)計(jì)的目標(biāo),就不能脫離公司存在的現(xiàn)實(shí),尤其是其中的產(chǎn)權(quán)變化。受托責(zé)任學(xué)派把會(huì)計(jì)的存在歸結(jié)為公司股東的投資決策需要,而決策有用學(xué)派則把會(huì)計(jì)的存在又歸結(jié)為公司經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)決策需要,實(shí)際上都只是反映了與之相適應(yīng)的現(xiàn)代公司產(chǎn)權(quán)特點(diǎn)。嚴(yán)格地講,會(huì)計(jì)行

7、為是一種公司行為,上述兩種理論都只強(qiáng)調(diào)對(duì)公司內(nèi)部特定主體利益的過分關(guān)注,而忽視了其他相關(guān)主體的利益或至少?zèng)]有給予同等的關(guān)注。造成這種認(rèn)識(shí)偏差,既有歷時(shí)性的因素,也有共時(shí)性的不同特點(diǎn)。隨著對(duì)公司存在社會(huì)意義的深刻理解,公司法亦體現(xiàn)出私法公法化之趨勢(shì),國(guó)家甚至都已成為公司利益之相關(guān)者。因此會(huì)計(jì)目標(biāo)如果偏愛其中的某個(gè)主體,無(wú)疑都是對(duì)其它主體的傷害。既然公司是這些主體的協(xié)作體,那么會(huì)計(jì)目標(biāo)也應(yīng)以其利益協(xié)調(diào)為基礎(chǔ)。在探討會(huì)計(jì)目標(biāo)的過程中,必須對(duì)這些主體利益保護(hù)進(jìn)行排序。如基于某種價(jià)值需求,某一主體的利益能優(yōu)位于其它主體利益,會(huì)計(jì)目標(biāo)則可建立在

8、該主體之需求上。但就現(xiàn)代公司的產(chǎn)權(quán)模式而言,各主體對(duì)自身利益在沒有明確表示放棄的前提下,應(yīng)受到同等的尊重和保護(hù)。就受托理論在公司中的體現(xiàn)而言,“既要保護(hù)委托者(所有者、債權(quán)人等)的利益,又要體現(xiàn)受托者(經(jīng)營(yíng)者等)的利益,會(huì)計(jì)理論便是這種矛盾運(yùn)動(dòng)中形成、發(fā)展和成熟起來(lái)的”。既然這些主體利益之間很難達(dá)成妥協(xié),那么會(huì)計(jì)是否就喪失了自身追求的目標(biāo)呢?我們認(rèn)為,會(huì)計(jì)仍然有自己的目標(biāo),即會(huì)計(jì)現(xiàn)象。會(huì)計(jì)應(yīng)該忠實(shí)于會(huì)計(jì)現(xiàn)象自身發(fā)展的規(guī)律,并不因某類主體主觀需求而有所差異。實(shí)踐中,出現(xiàn)偏離會(huì)計(jì)現(xiàn)象的情況,只能歸屬于會(huì)計(jì)人員沒能很好地履行職責(zé),而不能動(dòng)

9、搖會(huì)計(jì)追求的目標(biāo)。  二、會(huì)計(jì)權(quán)利主體的再認(rèn)識(shí)  根據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,會(huì)計(jì)是包含核算與監(jiān)督在內(nèi)的一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。會(huì)計(jì)行為在運(yùn)作的過程中必然產(chǎn)生某種利益,該利益受到法律保護(hù)時(shí)便產(chǎn)生了會(huì)計(jì)權(quán)利的問題。從法律的角度去規(guī)范會(huì)計(jì)行為,首先應(yīng)該明確的便是會(huì)計(jì)權(quán)利的主體問題。受托責(zé)任學(xué)派從公司出資人有權(quán)獲取公司財(cái)務(wù)信息的權(quán)利出發(fā),視公司出資人為會(huì)計(jì)權(quán)利的主體,將會(huì)計(jì)人員視為出資人的受托人,代出資人從事會(huì)計(jì)行為。根據(jù)受托責(zé)任的基本理論,會(huì)計(jì)人員理應(yīng)就其從事的會(huì)計(jì)行為對(duì)出資人負(fù)責(zé)。這其中難免造成會(huì)計(jì)人員為迎合出資人的需要而從事某些違背會(huì)計(jì)自身規(guī)律

10、的行為,實(shí)質(zhì)上以出資人免去會(huì)計(jì)人員的受托責(zé)任為交易的籌碼。決策有用學(xué)派則與之相反,認(rèn)為公司經(jīng)營(yíng)者在享有經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的同時(shí),理應(yīng)享有會(huì)計(jì)權(quán)利,把會(huì)計(jì)工作作為履行經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的一部分。因此會(huì)計(jì)目標(biāo)應(yīng)為經(jīng)營(yíng)者的決策服務(wù),為維護(hù)和促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)管

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