勞動爭議調(diào)解仲裁法試題-

《勞動爭議調(diào)解仲裁法試題-》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、

2、勞動爭議調(diào)解仲裁法試題一、單項選擇題1.《勞動法》于（）年發(fā)布，其中第十章對勞動爭議進(jìn)行了規(guī)定。(2分)A.1993B.1994C.1995D.1996您的答案為：B解析:2.最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》于（）年發(fā)布。(2分)A.2007B.2008C.2009D.2010您的答案為：D解析:3.最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》于（）年發(fā)布。(2分)A.2001B.2002C.2003D.2004您的答案為：A解析:4.國務(wù)院《企業(yè)勞動爭議處理條

3、例》于（）年發(fā)布。(2分)A.1990B.1991C.1992D.1993您的答案為：D解析:5.國務(wù)院《國營企業(yè)勞動爭議處理暫行規(guī)定》于（）年發(fā)布。(2分)A.1985B.1986C.1987D.1988您的答案為：C解析:6.1987年至今，勞動爭議處理制度處于（）時期。(2分)A.建立B.中斷C.空白D.恢復(fù)和發(fā)展您的答案為：D解析:7.1956年至1986年，勞動爭議處理制度處于（）時期。(2分)A.建立B.中斷C.空白D.恢復(fù)和發(fā)展您的答案為：B解析:8.最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題

4、的解釋（二）》于（）年發(fā)布。(2分)A.2005B.2006C.2007D.2008

5、您的答案為：B解析:9.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》是（）頒布的。(2分)A.2006年12月30日B.2007年4月30日C.2007年12月29日D.2006年12月29日您的答案為：C解析:10.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》是（）頒布，（）實施的。(2分)A.2006年12月30日，2007年4月30日B.2007年12月29日，2008年5月1日C.2007年5月1日，2008年12月29日D.2006年12月29日，2007年5月1

6、日您的答案為：B解析:11.1949年至1956年，勞動爭議處理制度處于（）時期。(2分)A.建立B.中斷C.空白D.恢復(fù)和發(fā)展您的答案為：A解析:12.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》是（）實施的。(2分)A.2008年5月1日B.2006年12月30日C.2007年4月30日D.2007年12月29日您的答案為：A解析:13.拖欠工資爭議的時效為勞動關(guān)系（）。(2分)A.開始之日B.開始后3個月C.終止之日D.終止后1年您的答案為：D正確答案為：C（新法為1年）解析:二、多項選擇題14.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》拓寬的調(diào)解渠

7、道有（）。(2分)A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會B.勞動仲裁部門C.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織您的答案為：A,C,D解析:

8、15.組成勞動爭議仲裁委員會的成員有（）。(2分)A.勞動行政部門代表B.同級工會代表C.用人單位代表D.職工代表您的答案為：A,B,C解析:16.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》出臺的影響有（）。(2分)A.完善企業(yè)用人制度體系B.完善勞動關(guān)系調(diào)整體系C.及時妥善處理勞動爭議D.推動《勞動合同法》的貫徹落實您的答案為：B,C,D解析:17.以下屬于《勞動爭議調(diào)解

9、仲裁法》內(nèi)容適用范圍的有（）。(2分)A.因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議B.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議C.因工作方式、內(nèi)容和職責(zé)發(fā)生的爭議D.因除名、辭退、辭職和離職發(fā)生的爭議您的答案為：A,B,D解析:18.特殊調(diào)解協(xié)議指的是因支付拖欠（）事項達(dá)成的調(diào)解協(xié)議。(2分)A.勞動報酬B.工傷醫(yī)療費C.經(jīng)濟補償金D.賠償金您的答案為：A,B,C,D解析:19.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的立法宗旨是（）。(2分)A.公正及時解決勞動爭議B.保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益C.促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定D.推動《勞動合同法》的貫徹

10、落實您的答案為：A,B,C解析:20.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》主體適用范圍有（）。(2分)A.民辦非企業(yè)單位B.事業(yè)單位聘用人員C.勞務(wù)派遣D.非全日制用工您的答案為：A,B,C,D解析:

11、21.對于（）案件，實行“一裁終局”。(2分)A.小額爭議案件B.大額爭議案件C.執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生的爭議D.執(zhí)行企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)時發(fā)生的爭議您的答案為：A,C解析:22.以下是勞動爭議處理體制存在問題的是（）。(2分)A.周期長、效率低B.維權(quán)成本高C.受案范圍窄D.其他問題您的答案為：A,B,C,D解析:三、判斷正誤題23.發(fā)生

12、勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。(2分)A.正確B.錯誤您的答案為：A解析:24.最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》于2010年發(fā)布。(2分)A.正確B.錯誤您的答案為：A解析:25.對于大額爭議案件，實行“一裁終局”。(2分)A.正確B.錯誤您的答案為：B解析:26.