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《記鎮(zhèn)“人民滿意的公務(wù)員集體”先進(jìn)事跡材料》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、記鎮(zhèn)“人民滿意的公務(wù)員集體”先進(jìn)事跡材料凝心聚力助興城統(tǒng)籌兼顧促趕超---記鎮(zhèn)“人民滿意的公務(wù)員集體”先進(jìn)事跡材料***鎮(zhèn)地處**縣城關(guān)，下轄4個(gè)行政村、7個(gè)社區(qū)，面積27平方公里，人口6.2萬(wàn)人，其中農(nóng)業(yè)人口人。鎮(zhèn)黨委下設(shè)1個(gè)黨總支，15個(gè)黨支部，共有黨員452名，其中農(nóng)村黨員148人。近年來(lái)，該鎮(zhèn)始終認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府“強(qiáng)工興城、相向發(fā)展”戰(zhàn)略部署，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，持續(xù)攻堅(jiān)，出色完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。三年來(lái)，該鎮(zhèn)先后榮獲了全市“先進(jìn)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委”、全市“農(nóng)村違法違規(guī)建房先進(jìn)單位”、
2、全市“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)先進(jìn)單位”、全市“優(yōu)秀民兵連”、全市“實(shí)施法律援助民生工程先進(jìn)單位”及全縣“優(yōu)秀基層黨組織”、“基層組織建設(shè)年先進(jìn)基層黨委”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理考評(píng)農(nóng)民建房第一名”、“社會(huì)治安綜合治理第二名”、“人口和計(jì)劃生育工作第三名”、“創(chuàng)建全省文明縣城工作先進(jìn)單位”、“殯葬改革先進(jìn)單位”等一系列榮譽(yù)。鎮(zhèn)黨委書(shū)記先后4次作為先進(jìn)代表，在市委、市政府召開(kāi)的大會(huì)上上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。一、搭架構(gòu)，求真務(wù)實(shí)，在善作善成中前進(jìn)1、人盡其才，打造一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。2011年3月新一屆班子到位后，該鎮(zhèn)黨委通過(guò)有針對(duì)性的談心，聽(tīng)取方方面面的意見(jiàn)，
3、找準(zhǔn)難以適應(yīng)工作要求的人員配備問(wèn)題，按照“強(qiáng)項(xiàng)充分發(fā)揮、弱項(xiàng)加強(qiáng)鍛煉”的思路，迅速調(diào)整和明確了班子成員分工，選齊配強(qiáng)了股級(jí)干部和計(jì)生干部，新進(jìn)一批人員充實(shí)了社區(qū)力量，做到了人崗相適，確保了各項(xiàng)工作有條不紊地推進(jìn)。2、創(chuàng)新機(jī)制，營(yíng)造一個(gè)良好的干事氛圍。該鎮(zhèn)通過(guò)建立合理的工作機(jī)制，明確干部職責(zé)，做到權(quán)責(zé)一致，促使全鎮(zhèn)干部把心思用在工作上，把精力集中在干事上。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，該鎮(zhèn)建立了干部考勤管理、重點(diǎn)項(xiàng)目調(diào)度、五城同創(chuàng)、社區(qū)例會(huì)、計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)排位等一整套目標(biāo)管理機(jī)制。通過(guò)機(jī)制的制定和執(zhí)行，各項(xiàng)工作均有較大提升。例如：通過(guò)計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)返還機(jī)制的制定，該鎮(zhèn)的計(jì)劃生育
4、工作從換屆前的全縣倒數(shù)一躍成為全縣的計(jì)生先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在今年的集中服務(wù)月調(diào)度排名中多次第一。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)每天8：00召開(kāi)早會(huì)，村和社區(qū)書(shū)記、主任周一參加早會(huì)，班子成員每周一匯報(bào)上周工作并安排下周工作，村、社區(qū)不定期匯報(bào)階段工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)怎么干班子成員跟著怎么干，班子成員怎么干年輕干部跟著怎么干，中年干部挑重?fù)?dān)，老干部關(guān)鍵時(shí)候賣(mài)賣(mài)老面子、講講老感情的工作局面和良好氛圍，讓干得好的干部有為有位有待遇、干得不好的如坐針氈，鎮(zhèn)、村、社區(qū)干部普遍感受到了更大的壓力和更強(qiáng)的動(dòng)力。與此同時(shí)，***鎮(zhèn)新大樓落成搬遷后，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)進(jìn)一步完善硬件設(shè)備，增設(shè)了圖書(shū)館、乒乓球室、籃球場(chǎng)
5、等文化娛樂(lè)中心，在全鎮(zhèn)開(kāi)展乒乓球、羽毛球、籃球聯(lián)誼比賽，增進(jìn)干部之間的感情，增強(qiáng)“家”的氛圍，在全鎮(zhèn)上下逐步形成了工作第一、感情第二、待遇第三的共識(shí)，極大地調(diào)動(dòng)了全鎮(zhèn)干部的積極性，干部的干事熱情、責(zé)任感、使命感進(jìn)一步增強(qiáng)，鎮(zhèn)、村（居）干部個(gè)人的綜合能力也得到充分鍛煉和明顯提高。3、加強(qiáng)管理，鍛造一個(gè)優(yōu)秀的干部團(tuán)隊(duì)。針對(duì)轄區(qū)面積大、人口雜、管理難的特點(diǎn)，制定了社區(qū)管理辦法，實(shí)施社區(qū)資源共享，實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化管理，使社區(qū)干部向下延伸觸角，及時(shí)掌握社情民意。針對(duì)人員不足的問(wèn)題，及時(shí)聘請(qǐng)了一批年紀(jì)輕、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的社區(qū)干部，切實(shí)加強(qiáng)了轄區(qū)管理，確保各項(xiàng)政策及時(shí)惠
6、及廣大居民。同時(shí)，通過(guò)不斷努力，爭(zhēng)取到縣直單位掛點(diǎn)幫扶7個(gè)社區(qū)，多渠道解決社區(qū)辦公用房問(wèn)題，曾家洼社區(qū)服務(wù)中心和雁家湖社區(qū)辦公服務(wù)用房現(xiàn)已投入使用、工業(yè)園社區(qū)辦公服務(wù)用房已納入新建小區(qū)規(guī)劃，義峰社區(qū)辦公服務(wù)用房也已納入老汽車(chē)站棚改安置小區(qū)規(guī)劃，這些必將促進(jìn)社區(qū)服務(wù)功能的極大發(fā)揮，開(kāi)創(chuàng)全縣社區(qū)工作新局面。平時(shí)注重干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、鍛煉，創(chuàng)新了年輕干部多崗鍛煉、社區(qū)干部跟班學(xué)習(xí)等制度，結(jié)合工作要求，讓年輕干部到計(jì)生、綜治、招商引資、村（居）等不同崗位鍛煉，提升年輕干部處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。根據(jù)社區(qū)需要，選派一批年輕工作人員到鎮(zhèn)學(xué)習(xí)，確?！板憻捰嗅槍?duì)、學(xué)習(xí)有成效
7、、回去能幫帶”。同時(shí)，鼓勵(lì)干部積極參加選拔考試，鎮(zhèn)黨委書(shū)記也經(jīng)常對(duì)參加考試的干部耳傳面授，提高干部的考試、面試能力，并多次聘請(qǐng)黨校老師進(jìn)行模擬。2012年，3位村（居）書(shū)記入圍事業(yè)編考試并包攬筆試、面試前兩名，其中1人錄用；年輕干部考取省公務(wù)員1名、市公務(wù)員1名。2013年，4位村（居）書(shū)記入圍全省村（居）書(shū)記公開(kāi)考錄公務(wù)員面試，并包攬**縣僅有的2個(gè)錄用名額。二、定目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新，在群策群力中推進(jìn)1、服務(wù)中心，以總目標(biāo)明確工作方向。目標(biāo)定得好，既是動(dòng)力也是壓力，按既定的工作思路就能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；目標(biāo)定得不好，干部跳起來(lái)也摘不到桃子，反而會(huì)打擊干部的信心。*
8、**鎮(zhèn)地處縣城區(qū)，強(qiáng)工興城任務(wù)極其繁重，全鎮(zhèn)上下80%以上的精力用于征地、拆遷、
