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《張玉培訓師《卓越企業(yè)培訓師特訓》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。
1、張玉培訓師《卓越企業(yè)培訓師特訓》（TTT）主講：張玉培訓師【課程背景】一個優(yōu)秀的企業(yè)培訓師，如同一個團隊的導師或教練，能真正的全面提升員工素質(zhì)，激發(fā)潛能，使人才不斷適應社會經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的新需求；為他人帶來生活、工作上的改善，為企業(yè)解決問題，創(chuàng)造實效性的回報。企業(yè)高層管理人員親自參與培訓和交流，對于一個企業(yè)的文化塑造和管理提升，起著非常重要的作用，所以企業(yè)打造自己的優(yōu)秀培訓師成為了企業(yè)提高競爭力的一項重要工作。本課程旨在通過系統(tǒng)、嚴格的實戰(zhàn)訓練與考核，幫助學員掌握專業(yè)培訓師的必備技能，戰(zhàn)勝恐懼、打開自我、開悟生慧，以實踐所學的知識不斷強化和完善自
2、己的授課技能與演講風格?！菊n程收益】n改變思維方式與行為模式，對人、人性及環(huán)境有深邃的洞察力；n徹底解放你的肢體，讓你的聲音、表情發(fā)揮出最大影響力；n完全釋放你的潛能，脫胎換骨，呈現(xiàn)一個能言善辯的你；n迅速掌握企業(yè)培訓的方法、工具和流程，更加有效的培訓員工；n懂得運用心理引導和溝通工具，擴充人脈，增加事業(yè)成功的砝碼；n能充滿自信地站在各種講臺上雄辯天下，出入交際場合時侃侃而談；n能全面認識自己，重建信念，放大自身優(yōu)勢，增強影響力；n企業(yè)領導通過掌握培訓工具后成為教練型領導，可用教練的方法輔導下屬?！菊n程大綱】一、企業(yè)培訓師的職業(yè)素養(yǎng)2培訓師的自我
3、洞察和認知2培訓師的職業(yè)使命2成為培訓師的條件和要素2培訓師的三重角色張玉培訓師2培訓師的正確心態(tài)2培訓師個人魅力的修煉二、企業(yè)培訓師的基本功ü2演說基礎知識2肢體語言訓練與運用2語音、語調(diào)訓練與運用2眼神的訓練與運用2語言內(nèi)容組織技巧2內(nèi)容組織的萬能公式2訓練：一分鐘快速構思三、企業(yè)培訓師的突破演練2如何快速克服緊張與恐懼2全方位的身心打開2感悟與分享2激發(fā)信念2發(fā)掘內(nèi)在潛能及外在表現(xiàn)力2真實場景考核四、企業(yè)培訓師的現(xiàn)場演說實戰(zhàn)技巧2開場破冰技巧2完美收尾技巧2即興演講2語言魅力和話語權2修煉現(xiàn)場感召力2一呼百應訓練法五、企業(yè)培訓師的互動技巧2
4、巧妙答問技巧2精彩點評技巧2臨場應變技巧2案例分析技巧張玉培訓師2生動講故事技巧2課堂控場技巧六、企業(yè)培訓師的經(jīng)典工具2環(huán)境、道具、音樂的運用技巧；2幽默與幽默制造2懸念與懸念制造2煽情的獨到之處2精通催眠之術2專題活動的操作技巧與流程七、企業(yè)培訓師課程開發(fā)流程2課程設計的準備和培訓需求分析2課件結構設計和編寫2培訓形式選擇2培訓素材和案例的收集方法2PPT課件設計2培訓專業(yè)課程體系的建設八、啟迪心靈的大型專題活動九、課程回顧與現(xiàn)場問答【培訓時間】兩天【課程特色】感悟式訓練式娛樂式互動式運用情景模擬交鋒探討、經(jīng)典案例深度解析、專題活動啟迪開悟的獨
5、特訓練方法，讓參訓者在愉悅中領悟真諦、在體驗中掌握課程精華。訓練中感性與理性兼容、啟迪與體驗互動、教育與訓練同步、理論與實踐結合。張玉講師張玉培訓師§TTT企業(yè)培訓師訓練導師§員工心態(tài)培訓專家§國家高級企業(yè)培訓師§山東大學工商管理碩士MBA§國家高級人力資源管理師§中國海洋大學職業(yè)發(fā)展培訓師§赫曼斯（中國）咨詢特邀培訓師§中華講師網(wǎng)特聘培訓講師§華人500強講師§多家企業(yè)高級咨詢顧問張玉講師簡歷張玉老師從企業(yè)基層做起，曾先后任職某國有大型集團培訓經(jīng)理，某世界500強外資企業(yè)高級培訓經(jīng)理等職位。張玉老師積累了豐富實踐經(jīng)驗，既熟知企業(yè)運作規(guī)律掌握企業(yè)
6、管理的實戰(zhàn)技巧，又能夠多方面多渠道的了解現(xiàn)代管理最新信息洞察企業(yè)管理發(fā)展動態(tài)。出于對企業(yè)管理咨詢與培訓事業(yè)研究的專注與熱愛，張玉老師毅然投身于管理咨詢、培訓領域，多年來致力于TTT企業(yè)內(nèi)訓師培訓，中高層管理技能培訓，員工心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)培訓，企業(yè)執(zhí)行力體系建設的研究。在多年的咨詢、培訓過程中，張玉老師一貫堅持以“實效”為導向，堅持“實驗田”原則，在為客戶提供的培訓/咨詢服務中運用的多數(shù)管理原則與方法都是在實踐中反復使用，并獲得成效的。同時，張玉老師還在培訓中堅持“練為戰(zhàn)、學為用”的指導精神，使學員將練習、討論、發(fā)言、角色扮演相結合，融入真實的管理情
7、境親自體驗、演練其所學的知識和技能。并通過對大量各企業(yè)管理工作中成功經(jīng)驗和失敗教訓的真實案例使參訓者可以在大量的案例分析學習中吸取教訓、增長經(jīng)驗。培訓特色：講解+游戲+案例討論的互動培訓模式，使學員對培訓內(nèi)容印象深刻；以學員為中心，使學員在輕松活潑的教學游戲、模擬演練中能力得到提高；“練為戰(zhàn)、學為用”，將練習、討論、發(fā)言、角色扮演相結合，使參訓者融入真實的管理情境親自體驗、演練其所學的知識和技能。張玉培訓師?通過對大量各企業(yè)管理工作中成功經(jīng)驗和失敗教訓的真實案例使參訓者可以在大量的案例分析學習中吸取教訓增長經(jīng)驗。主講課程及擅長領域：《TTT企業(yè)培
8、訓師培訓訓練核心課程（初階和中階》☆《中高層管理的九大核心技能》☆《優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升系列課程》☆《員工積極心態(tài)與激勵培訓課程》《團
