建筑施工安全事故傷殘死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

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1、建筑施工安全事故傷殘死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)建筑領(lǐng)域是安全事故多發(fā)領(lǐng)域，施工企業(yè)遇到安全事故特別是發(fā)生傷殘、死亡后果的事故后，如果處置不當(dāng)，會引發(fā)上訪、停工等群體性事件，會嚴(yán)重影響施工順利進(jìn)行。2010年7月1日，新的《侵權(quán)責(zé)任法》正式頒布實(shí)施，這將為處理建筑事故人身傷害賠償提供新的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。根據(jù)本律師處理類似事故賠償案件的經(jīng)驗(yàn)，這類糾紛一般通過三種渠道解決，一是較為常見的根據(jù)雙方的實(shí)際情況協(xié)商確定賠償數(shù)額協(xié)商解決，二是法院人身傷害賠償訴訟；三是勞動部門工傷認(rèn)定仲裁。下面分別談下這三種渠道需要注意的法律風(fēng)險(xiǎn)。一、勞動部門的工傷認(rèn)定程序建筑事故大多發(fā)生在施工期

2、間，因此從勞動法意義上講，也屬于工傷范疇，如果雙方具有穩(wěn)定、長期的勞動關(guān)系（在建筑領(lǐng)域一般是指工程管理人員），也可以通過勞動部門的工傷程序來要求單位賠償。需要特別說明的是，如果單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)，則應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)給予一次性賠償。（一）工傷的范圍包括：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2建筑施工安全事故傷殘死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)建筑領(lǐng)域是安全事故多發(fā)領(lǐng)域，施工企業(yè)遇到安全事故特別是發(fā)生傷殘、死亡后果的事故后，如果處置不當(dāng)，會引發(fā)上訪、停工等群體性事件，會嚴(yán)重影響施工順利進(jìn)行。2010年7月1日，新的《侵權(quán)責(zé)任法》正式頒布實(shí)

3、施，這將為處理建筑事故人身傷害賠償提供新的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。根據(jù)本律師處理類似事故賠償案件的經(jīng)驗(yàn)，這類糾紛一般通過三種渠道解決，一是較為常見的根據(jù)雙方的實(shí)際情況協(xié)商確定賠償數(shù)額協(xié)商解決，二是法院人身傷害賠償訴訟；三是勞動部門工傷認(rèn)定仲裁。下面分別談下這三種渠道需要注意的法律風(fēng)險(xiǎn)。一、勞動部門的工傷認(rèn)定程序建筑事故大多發(fā)生在施工期間，因此從勞動法意義上講，也屬于工傷范疇，如果雙方具有穩(wěn)定、長期的勞動關(guān)系（在建筑領(lǐng)域一般是指工程管理人員），也可以通過勞動部門的工傷程序來要求單位賠償。需要特別說明的是，如果單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)，則應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)

4、給予一次性賠償。（一）工傷的范圍包括：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2建筑施工安全事故傷殘死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)建筑領(lǐng)域是安全事故多發(fā)領(lǐng)域，施工企業(yè)遇到安全事故特別是發(fā)生傷殘、死亡后果的事故后，如果處置不當(dāng)，會引發(fā)上訪、停工等群體性事件，會嚴(yán)重影響施工順利進(jìn)行。2010年7月1日，新的《侵權(quán)責(zé)任法》正式頒布實(shí)施，這將為處理建筑事故人身傷害賠償提供新的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。根據(jù)本律師處理類似事故賠償案件的經(jīng)驗(yàn)，這類糾紛一般通過三種渠道解決，一是較為常見的根據(jù)雙方的實(shí)際情況協(xié)商確定賠償數(shù)額協(xié)商解決，二是法院人身傷害賠償訴訟；三是勞動部門工傷認(rèn)定仲裁

5、。下面分別談下這三種渠道需要注意的法律風(fēng)險(xiǎn)。一、勞動部門的工傷認(rèn)定程序建筑事故大多發(fā)生在施工期間，因此從勞動法意義上講，也屬于工傷范疇，如果雙方具有穩(wěn)定、長期的勞動關(guān)系（在建筑領(lǐng)域一般是指工程管理人員），也可以通過勞動部門的工傷程序來要求單位賠償。需要特別說明的是，如果單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)，則應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)給予一次性賠償。（一）工傷的范圍包括：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2建筑施工安全事故傷殘死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)建筑領(lǐng)域是安全事故多發(fā)領(lǐng)域，施工企業(yè)遇到安全事故特別是發(fā)生傷殘、死亡后果的事故后，如果處置不當(dāng)，會引發(fā)上

6、訪、停工等群體性事件，會嚴(yán)重影響施工順利進(jìn)行。2010年7月1日，新的《侵權(quán)責(zé)任法》正式頒布實(shí)施，這將為處理建筑事故人身傷害賠償提供新的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。根據(jù)本律師處理類似事故賠償案件的經(jīng)驗(yàn)，這類糾紛一般通過三種渠道解決，一是較為常見的根據(jù)雙方的實(shí)際情況協(xié)商確定賠償數(shù)額協(xié)商解決，二是法院人身傷害賠償訴訟；三是勞動部門工傷認(rèn)定仲裁。下面分別談下這三種渠道需要注意的法律風(fēng)險(xiǎn)。一、勞動部門的工傷認(rèn)定程序建筑事故大多發(fā)生在施工期間，因此從勞動法意義上講，也屬于工傷范疇，如果雙方具有穩(wěn)定、長期的勞動關(guān)系（在建筑領(lǐng)域一般是指工程管理人員），也可以通過勞動部門的工傷程

7、序來要求單位賠償。需要特別說明的是，如果單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)，則應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)給予一次性賠償。（一）工傷的范圍包括：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；7、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；8、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、

8、公共利益活動中受到傷害的；9、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。但是，一