簽訂培訓協(xié)議,五勞動合同

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1、自從人類進入商品經(jīng)濟社會以來，貿易即已成為人們日?；顒拥闹饕糠?，并成為一國經(jīng)濟增長的主動力。國際分工的深化、大量國際統(tǒng)一標準規(guī)則的建立簽訂培訓協(xié)議,五勞動合同　　篇一：培訓合同和勞動合同　　篇一：勞動合同法培訓協(xié)議　　勞動合同法培訓協(xié)議　　甲方：　　乙方：　　為提高員工業(yè)務能力、促進員工自身發(fā)展，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保公司的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《》等有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：　　一、甲方同意乙方到參加業(yè)務培訓(進修)。在業(yè)務培訓(進修)期間，甲方負責乙方培訓(進修)費，該費用由乙方先行繳付，培訓結束后按甲方《員工培訓管理制度》規(guī)定報

2、銷?！　《?、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。凡因違規(guī)違紀受到培訓單位處分的，甲方將視同在本公司內的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。隨著信息化和全球化的發(fā)展，國家及地區(qū)之間的貿易也已成為拉動一國經(jīng)濟的三駕馬車之一，甚至是三駕馬車之首，奧巴馬政府成立之日起自從人類進入商品經(jīng)濟社會以來，貿易即已成為人們日?；顒拥闹饕糠郑⒊蔀橐粐?jīng)濟增長的主動力。國際分工的深化、大量國際統(tǒng)一標準規(guī)則的建立　　三、乙方參加培訓后，須達到此次培訓的目的。培訓結束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書交甲方檢驗，復印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓機構頒發(fā)培訓合格的成績單、

3、相關證書、證明材料等，則甲方有權不為乙方報銷培訓費用，并按甲方相關制度扣除已發(fā)相關費用(包括交通費、伙食補貼等)。　　四、培訓結束后，乙方須在合理時間內返回甲方報到。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。　　五、甲方責任與義務　　1、保證向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;　　2、保證向乙方提供必要的服務和條件;　　3、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作?！　?、保證在乙方完成培訓任務后，安排在適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇。　　六、乙方責任與義務　　1、保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;　　2、保證在培訓

4、期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;　　3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;4、保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況;　　5、保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位(或職務)?！　∑摺⒎掌谙藜把a償費：　　1、培訓費用在元以下(含隨著信息化和全球化的發(fā)展，國家及地區(qū)之間的貿易也已成為拉動一國經(jīng)濟的三駕馬車之一，甚至是三駕馬車之首，奧巴馬政府成立之日起自從人類進入商品經(jīng)濟社會以來，貿易即已成為人們日?；顒拥闹饕糠?，并成為一國經(jīng)濟增長的主動力。國際分工的深化、大量國際統(tǒng)一標準規(guī)則的建立元)，乙方應為甲方服務滿三年，不滿三

5、年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。　　(1)服務滿二年、不滿三年的，補償%;　　(2)服務滿一年、不滿兩年的，補償%;　　(3)服務不滿一年的，補償100%?！　?、培訓費用在元以上的，乙方應為甲方服務滿五年，不滿五年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用?！　?1)服務滿四年、不滿五年的，補償20%;　　(2)服務滿三年、不滿四年的，補償40%;　　(3)服務滿二年、不滿三年的，補償60%;　　(4)服務滿一年、不滿二年的，補償80%;　　(5)服務不滿一年的，補償100%?！　“恕⒑贤陂g，由于甲方原因，甲方提出解除勞動合同的，乙方不補償培訓費用。乙

6、方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用?！　【?、本合同作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同，具有同等法律效力，雙方應共同遵守?！　∈?、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：　　年月日年月日篇二：培訓學校勞動合同　　甲方：　　乙方:居民身份證號碼:隨著信息化和全球化的發(fā)展，國家及地區(qū)之間的貿易也已成為拉動一國經(jīng)濟的三駕馬車之一，甚至是三駕馬車之首，奧巴馬政府成立之日起自從人類進入商品經(jīng)濟社會以來，貿易即已成為人們日?；顒拥闹饕糠?，并成為一國經(jīng)濟增長的主動力。國際分工的深化、大量國際統(tǒng)一標準規(guī)則的建立　　家庭住址:　　編號：　　根據(jù)《中

7、華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：　　第一條合同類型和期限　　本合同期限：　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。　　第二條工作時間和休息休假　?。ㄒ唬┮曳綄嵭幸韵碌诜N工時制?！　?、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。　　2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。　?。ǘ┮曳揭婪ㄏ硎車乙?guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定