司法所社區(qū)矯正工作計劃

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1、司法所社區(qū)矯正工作計劃編輯ly736543811精心整理，可為2017年寫作與“司法,社區(qū),矯正”有關(guān)的文章提供參考，需要更多范文資料請進(jìn)社區(qū)工作計劃欄目，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了更豐富實(shí)用的最新資料，或從右側(cè)的搜索框重新搜索，會有更多發(fā)現(xiàn)。2015年，為保證鳳凰司法所的社區(qū)矯正工作的順利開展，維護(hù)社會穩(wěn)定，根據(jù)市、區(qū)司法行政工作會議和文件精神，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)制定年度工作計劃如下。一、指導(dǎo)思想以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“四個全面”，按照市、區(qū)司法行政工作的部署安排，以推進(jìn)社區(qū)矯正工作規(guī)范化、制度化、社會化為重點(diǎn)，強(qiáng)化矯正措施，拓展矯正方式，提升矯正水平，提高矯正質(zhì)量，充分發(fā)

2、揮社區(qū)矯正工作的職能作用，為建設(shè)美麗鳳凰營造穩(wěn)定的社會環(huán)境。二、工作原則按照“依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本”的原則，堅持矯正為本，加強(qiáng)日常管理，積極推進(jìn)社區(qū)矯正工作的創(chuàng)新和開展，教育矯正轉(zhuǎn)化每一名社區(qū)矯正人員。三、工作目標(biāo)一是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正工作規(guī)范化。認(rèn)真落實(shí)社區(qū)矯正法規(guī)制度，建立健全各項(xiàng)工作制度，定期召開矯正工作例會，強(qiáng)化對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理，嚴(yán)格社區(qū)矯正人員的考核、鑒定與獎懲等，確保社區(qū)矯正人員不漏管、脫管，減少或杜絕重新犯罪。二是進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)矯正隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用，著力培育一批社區(qū)矯正工作能手，規(guī)范和建立一支相對穩(wěn)定的社區(qū)矯正志愿者隊伍，加

3、強(qiáng)對社區(qū)矯正工作人員的培訓(xùn)工作，切實(shí)解決有人做社區(qū)矯正工作，有能力做好社區(qū)矯正工作。三是進(jìn)一步嚴(yán)格矯正監(jiān)管措施。加強(qiáng)分析排查工作，針對存在問題和情況，制定切實(shí)可行的工作措施和對策，將影響社會安全穩(wěn)定的苗頭性問題消滅在萌芽狀態(tài)。抓好分類管理，對重點(diǎn)人員做到重點(diǎn)監(jiān)控、重點(diǎn)教育、重點(diǎn)幫助、重點(diǎn)轉(zhuǎn)化，對不服從管理、矯正效果不明顯、有一定潛在風(fēng)險的對象，加大鑒定力度，對需要收監(jiān)的對象，積極向相關(guān)部門建議，切實(shí)提高矯正工作的實(shí)效。加強(qiáng)流動人員的監(jiān)管，完善“托管”措施，嚴(yán)格社區(qū)矯正對象請銷假制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，對因務(wù)工、就學(xué)、探親、就醫(yī)等需要短期或長期外出的，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任審批。四是進(jìn)一步落實(shí)開展矯正教育學(xué)

4、習(xí)。在集中教育方面，加強(qiáng)對各類法律、法規(guī)的宣講和解讀，開展階段性且具有針對性的法制宣傳教育，切實(shí)提高社區(qū)矯正人員的法律素養(yǎng)和法制意識，努力達(dá)到“認(rèn)罪服法”的矯正目的；在個別教育，針對不同社區(qū)矯正人員開展個性化矯正教育，做到“專人有專工”，開展對口矯正，形成矯正長效機(jī)制。五是進(jìn)一步落實(shí)矯正人員檔案管理。根據(jù)矯正對象的情況差異分別制定矯正方案，按照一人一檔的要求，建立健全個人檔案，不同類型區(qū)分記錄。進(jìn)一步完善檔案臺帳管理制度，堅持電子臺帳與紙質(zhì)臺帳“兩手抓”、“兩手都要硬”，做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，及時完善相關(guān)資料并錄入信息平臺。對解矯對象提前辦理相關(guān)手續(xù)，防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生，解矯

5、對象檔案做到資料真實(shí)有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。四、工作措施1、進(jìn)行摸排梳理。年初，對在冊社區(qū)矯正人員重新進(jìn)行摸底、調(diào)查。對社區(qū)矯正人員按犯罪性質(zhì)、矯正期限及刑罰的不同，分別進(jìn)行談話了解，了解他們的社會背景和家庭情況，詳細(xì)記錄每個社區(qū)矯正人員目前的思想狀況，掌握第一手資料。2、落實(shí)日常監(jiān)管。按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定，在社區(qū)矯正人員進(jìn)行思想?yún)R報時給予不同的引導(dǎo)，根據(jù)個人身體、工作狀況，分別安排社區(qū)服務(wù)，參加個別教育和集中教育，對于個別不服從管教的，依法予以嚴(yán)懲。3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。充分發(fā)揮社區(qū)、家庭、單位及相關(guān)部門的配合作用，加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作的組織協(xié)調(diào)，實(shí)施多方位、多層次、全時空的矯正

6、教育。4、開展技能培訓(xùn)。做好社區(qū)矯正人員的心理咨詢和技能培訓(xùn)，強(qiáng)化技能素質(zhì)，提升就業(yè)能力，克服心理問題，樹立就業(yè)信心，幫助解決社區(qū)矯正人員遇到的困難和問題，依法維護(hù)矯正對象的合法權(quán)益。5、提高隊伍素質(zhì)。采取多層次、多形式的培訓(xùn)，提高社區(qū)矯正工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，達(dá)到“六清”：矯正流程清、法律政策清、對象動態(tài)清、風(fēng)險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。按上級部門要求配足社區(qū)矯正志愿者，落實(shí)社區(qū)矯正人員與志愿者１：２的比例要求，并實(shí)行動態(tài)管理。6、搞好系統(tǒng)維護(hù)。安排專人負(fù)責(zé)“社區(qū)矯正工作信息管理系統(tǒng)”操作維護(hù)，確保社區(qū)矯正工作高效運(yùn)作、安全穩(wěn)定，以提高社區(qū)矯正工作辦事效率和科技含量，提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量

7、。7、樹立改造典型。對社區(qū)矯正人員在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻(xiàn)等突出表現(xiàn)的，作為矯正人員的正面典型大力宣傳，激勵社區(qū)矯正人員積極改造。8、加強(qiáng)防范措施。制定和完善《社區(qū)矯正突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》，明確突發(fā)事件的處置程序和應(yīng)對方法，在重大節(jié)日和重要時段嚴(yán)格控制重點(diǎn)管控對象的活動范圍。9、提供就業(yè)信息。廣泛搜集各方面信息資料，協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位，為社區(qū)矯正人員提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息，以及遇到的其他問題提供指