當前經濟形勢下的大學生就業(yè)

《當前經濟形勢下的大學生就業(yè)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在工程資料-天天文庫。

1、當前經濟形勢下的大學生就業(yè)　　摘要：隨著我國經濟的高速發(fā)展，社會經濟結構在不斷的變化，高等教育的規(guī)模迅速擴大，流入勞動力市場的高校畢業(yè)生數量急速增加，高校畢業(yè)生就業(yè)難現(xiàn)象不斷加劇，高等教育與就業(yè)之間的關系成為社會關注的焦點，解決好大學生的就業(yè)問題，是社會、學校、家庭和大學生的共同愿望，也是促進國家經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的重要戰(zhàn)略，更是學校謀求生存和發(fā)展的重大課題。本文結合當前經濟形勢分別從供給、需求和供求匹配的角度對大學生的就業(yè)市場進行分析，找出就業(yè)難的原因所在和解決問題的途徑?！　￡P鍵詞：大學；畢業(yè)生；就業(yè)；供求途徑　　　　一、問題的提出　　　　一般而言，一個國家的發(fā)達程

2、度與這個國家接受高等教育的人口比率是正相關的。目前，國際上一些發(fā)達國家高等教育毛入學率已超過了50％，如加拿大、芬蘭、韓國等國，美國高等教育毛入學率更是超過了80％，而中國2006年高等教育的毛入學率僅為22％，顯而易見，我國還需要大力發(fā)展高等教育，以培養(yǎng)更多的高學歷、高素質勞動者。然而，近年來，隨著中國國民經濟的快速增長，國家一方面急缺大學生人才，而另一方面大學生的就業(yè)率卻在不斷下降，高校畢業(yè)生就業(yè)難現(xiàn)象越來越成為社會關注的焦點。這說明，作為未來國家建設的主力軍，大學生這一國家寶貴的人力資源正在被浪費。　　根據當前就業(yè)形勢，分析問題發(fā)生的原因、本質，我們認為解決好大學

3、生的就業(yè)工作就是合理配置人力資源，人力資源的合理配置關乎勞動者的發(fā)展與提升；關乎企業(yè)的生存與持續(xù)發(fā)展；是提升國家競爭力的有效途徑，關乎國家的未來。　　　　二、就業(yè)市場的基本形勢　　　　改革開放以來，我國的經濟社會發(fā)生了翻天覆地的變化，就業(yè)形勢也隨之變動每年我國有近千萬的農村剩余勞動力在向城市和非農領域轉移，21世紀頭20年，中國16歲以上人口以年均550萬人的規(guī)模增長，到2020年勞動年齡總人口將達到9.4億人?！笆濉逼陂g(2001～2005年)勞動年齡人口增長最為迅速，年均增長1360萬人。這意味著到2020年，我國將新增1億左右的需就業(yè)青年。同時，由于我國產業(yè)結構

4、中勞動力密集、就業(yè)彈性系數大的第三產業(yè)比例偏小，整體經濟的就業(yè)彈性系數偏低，因此經濟增長所帶來的崗位增加極為有限。在未來相當長時期內，勞動力供應遠遠大于需求的現(xiàn)實在短期內難以迅速改變。因此在未來的二三十年內，就業(yè)問題將始終是一個大問題，這其中就包括大學生的就業(yè)問題。　　　　三、大學畢業(yè)生就業(yè)難的基本成因　　　　從經濟學的角度看，大學生是人力資源生產和再生產的產品，而大學生就業(yè)，則是產品進入消費的過程。在商品經濟條件下，產品能否進入消費過程必須滿足兩個條件，一是人力資源的使用主體對產品要有需求；二是人力資源的供給主體必須提供符合人力資源使用主體需要的效用，即有效供給。這兩

5、個條件，是通過在人力資源市場上用人單位和大學生的雙向選擇實現(xiàn)的。在雙向選擇選擇的過程中，任何雙方的需要不能達到協(xié)調一致，大學生就業(yè)就不能實現(xiàn)。　　　　1、供給方面　　大學生作為人力資源供給的一個方面，與市場對這類人力資源的需求基本平衡，是實現(xiàn)大學生充分就業(yè)的客觀要求。而現(xiàn)實中，中國大學生在數量、質量、結構上的供給均與用人單位的要求存在一定程度的錯位，這種供求的不一致是大學生就業(yè)市場供求關系失去平衡的直接原因?！　?1)從總量矛盾講。改革開放以來，經濟發(fā)展和產業(yè)結構調整引起了社會勞動大軍的變化，四股勞動大軍紛紛涌向中國的勞動力市場。一是由于大學擴大招生帶來的大學生畢業(yè)人數

6、激增。與此同時，需求則保持相對平穩(wěn)或略有增長，畢業(yè)生的增幅明顯高于社會需求增幅，畢業(yè)生就業(yè)難度空前增加，待就業(yè)畢業(yè)生人數持續(xù)上升，畢業(yè)生數量急劇增長與就業(yè)崗位增長緩慢的矛盾突出?！　?2)從結構矛盾講。由于經濟結構(包括產業(yè)結構、產品結構、地區(qū)結構等)發(fā)生了變化，現(xiàn)有大學生勞動力的知識、技能、觀念、區(qū)域分布等不適應這種變化，與市場需求不匹配，造成勞動力供需出現(xiàn)了錯位，使得職位空缺與失業(yè)并存，這是結構性失業(yè)的最顯著特點?！　〉赜蛐越Y構失業(yè)。從地區(qū)看，大學生青睞北京、上海、廣州等東部沿海和經濟較發(fā)達地區(qū)。而不愿到西部偏遠的省份和基層單位去。于是出現(xiàn)了一些大城市人才高消費現(xiàn)象

7、，同時大量的中小城市、縣城，特別是西部地區(qū)，卻面臨人才特別是高學歷人才的嚴重短缺。有關資料顯示，近年來我國高校畢業(yè)生在大中城市就業(yè)者占總數的80.8％，在縣鎮(zhèn)和農村就業(yè)者僅占19.2％。在我國的我國的地域性結構失業(yè)較為突出?！　∮^念性結構失業(yè)，目前的大學生失業(yè)很大程度上也跟就業(yè)觀念有關。目前，在我國的應屆大學畢業(yè)生中普遍存在對工資期望值過高的情況。另外，有關調查還表明，大學畢業(yè)生普遍希望在相對穩(wěn)定的國家機關、各類事業(yè)單位和收入相對較好的三資企業(yè)、高新技術企業(yè)就業(yè)，而這些工作單位和行業(yè)恰恰是市場競爭最激烈，招人最少的一些單位。這就進一步加劇