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《網(wǎng)傳青島年終獎人均3340元》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、網(wǎng)傳青島年終獎人均3340元 年關(guān)將近，辛勤工作一年的人們都渴望在年末能夠獲得一份可觀的年終獎，年終獎也在最近成為人人關(guān)心的話題。近日網(wǎng)上瘋傳一汽大眾年終獎為27個月的工資，普通員工年終獎為8萬元；各家網(wǎng)站也紛紛發(fā)布“2011年各大城市年終獎排行榜”，該排行榜對國內(nèi)26個城市的企業(yè)員工人均年終獎進(jìn)行了排名，其中北京、上海、深圳位列三甲，而青島以人均年終獎3340元排在第16名。青島市民到底能拿多少年終獎？記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，各行各業(yè)的差異較大?！ °y行行長年終獎30萬不算多 小朱是嶗山區(qū)某銀行的一名普通綜合柜員，今年剛研究生畢業(yè)的他進(jìn)入了一家待遇比較好的銀行，平時月薪是70
2、00元左右?！ 澳銈兊哪杲K獎很高吧？”記者問道?！ 拔业哪杲K獎很少?！闭劦竭@個話題，小朱情緒一下子低落了下來?！ 】吹叫≈炀趩实纳袂椋浾咭詾樾≈炷杲K獎不超過一萬元，沒想到小朱接下來說道：“年終獎很少，就幾萬塊錢吧?！薄 扇f元的年終獎與其他行業(yè)比起來應(yīng)該是很高了，但小朱告訴記者，這對在銀行工作的人來說算很少的年終獎。 “在銀行工作，年終獎是收入大頭。年終獎的多少主要跟支行的利潤分紅以及個人業(yè)務(wù)能力有關(guān)。像做銷售的高級客戶經(jīng)理和能力強(qiáng)的支行行長年終獎上百萬的也有?！毙≈旖榻B?！ ≡诓稍L另一家銀行的支行行長時，當(dāng)記者問及年終獎的情況，該行長有些不想談及，不過該行長最
3、終透露，在銀行工作，普通員工年終拿個十萬八萬很正常，行長辛苦一年有個二三十萬年終獎也很正常?！ 拔覀円粋€支行三十幾個人，每年創(chuàng)造幾千萬的利潤，人均利潤有好幾百萬。大家辛苦了一年，年末發(fā)點(diǎn)錢也是情理之中的事情，都是靠自己勞動創(chuàng)造的財富?！痹撔虚L說?！ 髥T工年終獎五千塊 在一家國企青島分公司工作的小郭告訴記者，自己的年終獎已經(jīng)到手了，是五千元錢?！ 昂孟裎业暮芏嘣趪蠊ぷ鞯耐瑢W(xué)年終獎也是五千塊，看來國企普通員工的年終獎大概就是這么多了?！毙」厴I(yè)一年多了，在與自己大學(xué)同學(xué)的聊天中，她發(fā)現(xiàn)很多在國企工作的同學(xué)，年終獎都是五千元。 “肯定是單位覺得給三千太少，給一萬又
4、太多，就取了中間數(shù)。五千還說得過去吧。有十來個同學(xué)都說自己年終獎在五千塊左右?！毙」f道?！ ∷狡罅餍薪o現(xiàn)金紅包 今年剛大學(xué)畢業(yè)的小于在島城一家小規(guī)模的私營網(wǎng)絡(luò)公司做技術(shù)專員。小于告訴記者，具體有多少年終獎自己是新人還不清楚，但是聽前輩們說去年年底放假的時候，老板給每人發(fā)了一個三千元的大紅包，骨干人員的紅包加倍?！ 胺凑覀児局挥卸鄠€人，給現(xiàn)金紅包也不麻煩，還討個吉利。過年回來的時候，老板還會發(fā)個新年紅包。不過新年紅包就是意思意思，幾百塊錢吧?！毙∮谡f道?！ 〗o一家房地產(chǎn)中介公司做銷售的李先生告訴記者，今年房地產(chǎn)不景氣，房子賣不出去，基本上處于歇業(yè)狀態(tài)，自己正準(zhǔn)
5、備辭職。 “快到年底了，等領(lǐng)完紅包再辭職。反正現(xiàn)在也沒打算找工作?！崩钕壬f，“聽老同事們說前兩年公司情況好的時候，年底的紅包上萬，現(xiàn)在能有一千就不錯了。” 一汽大眾員工對年終獎傳聞“保持低調(diào)” 對于網(wǎng)上瘋傳的一汽大眾年終獎發(fā)27個月工資一事，記者向一汽大眾長春分公司的小趙求證，小趙是2011年畢業(yè)剛加入大眾一汽長春分公司的員工?！ 澳銈兿嘈艈?？你們信的話，我說沒有你們也不信我。不信的話就不用來問我?！毙≮w跟記者玩起了文字游戲，打起了太極。對于網(wǎng)傳的年終獎27個月工資一事既不肯定也不否認(rèn)，但是跟記者說，“要保持低調(diào)”。 中石油“我們沒有年終獎” 在中石油三級子
6、公司工作的小王向記者訴苦：“我們沒有年終獎，也沒有年末雙薪。窮死了！” 去年大學(xué)畢業(yè)的小王進(jìn)入了中石油一家三級子公司工作。剛進(jìn)去的時候，小王以為自己能夠拿到傳說中富得流油的薪水，進(jìn)去之后發(fā)現(xiàn)月薪也就是五千元左右。 “我們沒有年終獎，也沒有年末雙薪。說出去我自己都不相信?！毙⊥醺嬖V記者，中石油普通員工待遇一般，不像外界傳說中領(lǐng)高薪?！ ∮浾哂植稍L了另一位在中石油工作的小林，小林平時的月薪八千?！拔覀冋娴臎]有年終獎。別的地方有沒有年終獎我不清楚，但我們公司真的沒有所謂的年終獎，就連領(lǐng)導(dǎo)都沒有年終獎。”小林表示沒有年終獎自己也很郁悶?！ 」珓?wù)員只有年末雙薪，發(fā)錢靠評獎 小
7、于是一名公務(wù)員，對于年終獎，他告訴記者，公務(wù)員沒有年終獎這一說法?！ 拔覀儾灰誀I利為目的，所以沒有年終獎這一說法。我們只有年底多發(fā)一個月的工資，這也是國家規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)該也有。”小于告訴記者，自己所在的單位平時只有五千元的硬工資?！ 把芯可厴I(yè)的時候，我的很多同學(xué)都去了銀行，他們的年終獎很高。我們公務(wù)員工資是陽光透明化的，沒有年終獎?！毙∮谡f道，年底想要發(fā)得多一點(diǎn)，還得看單位能不能評上精神文明獎，評上了可能有部分獎金?！ 皣夜珓?wù)員不像一些事業(yè)單位，年底可以發(fā)發(fā)錢，我們實(shí)現(xiàn)陽光工資后，只有公開透明的工資?！毙∮谡f道?！ ?/p>
