最新干部大走訪心得體會

最新干部大走訪心得體會

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1、//最新干部大走訪心得體會貼心解難"大走訪,是XX區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)過詳細論證、精心部署,于今年4月開始的一項旨在"與百姓貼心、為百姓解難"的廣泛的干群互動活動。按照"六零"、"四化"要求全區(qū)千余名干部要走訪萬個住戶、300余家企業(yè)及27所學校。本人通過走訪、座談和查閱資料,了解了一些情況,形成了粗淺的思考?;厩闆r:活動開展以來,全區(qū)已經(jīng)走訪企業(yè)和群眾36045戶,收集各類問題2459個,妥善處理1568個,深得群眾稱贊但近年來,我市經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展及重點項目的積極推進,使轄區(qū)百姓的情緒積聚較多,亟待化解;所收集的問題量大而雜,容易使

2、被走訪對象誤認為流于形式;有些干部的走訪還在流于形式,還沒有貼心去走。思考:一,走訪要目的明確,要著眼于"民生、發(fā)展"問題。如果走訪只是收集情況,那往往就會迷失方向,最后既不能有效地了解民情,化解情緒,有時還會激化矛盾.所以在走訪過程中一定要有目的,目前的走訪應該民生、發(fā)展問題為主.區(qū)政協(xié)領導在月塘街道石塘沖社區(qū)走訪時了解到該社區(qū)204戶居民的一個40多年的心結(jié)。由于歷史原因,該社區(qū)華湘區(qū)域只有一個總水表,水管多處銹壞,居民只能在一個總水龍頭提水生活.走訪領導據(jù)此與市自來水公司聯(lián)系并取得了支持.終于每家每戶都裝上了水表,接上了新的水管

3、,他們再也不用為每天喝"銹水"發(fā)愁了,無不稱好.一個投資15億元的商業(yè)綜合開發(fā)項目,由于與所在地一個破產(chǎn)工廠的職工始終不能達成協(xié)議,從XX年開始,兩次開工,又兩次被迫停工。今年"大走訪"開始后,所在的茨菇塘街道辦事處決心解決這個老問題,他們逐戶走訪,開了50多次溝通會,又幫助一些困難職工解決租房、就學、就業(yè)和就醫(yī)等生活難題。心與心的交流,終于較快化解了之前的心結(jié),使上萬平方米的舊房拆遷工作終于在8月底開始,項目開工典禮也在和諧氣氛中順利進行。二,走訪要建立機制,要著眼于〃便捷、長期〃聯(lián)系。要想保持同人民的密切聯(lián)系、傾聽人民的呼聲,走訪

4、群眾活動常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。不能上級布置集中走訪時就走訪,不布置時就不走訪,臨時抱佛腳是不管用的。要善于把集中走訪與日常走訪結(jié)合起來,把定期走訪與不定期走訪結(jié)合起來,把走訪群眾與及時有效地解決群眾問題結(jié)合起來。要搞好常態(tài)化"大走訪"活動,關鍵是要做到"三貴三忌":即一貴真情實意,切忌虛情假意。要切實以公仆的身份、平等的心態(tài)對待群眾,帶著對人民群眾的深厚感情去走訪群眾、聯(lián)系群眾、幫助群眾,二貴深入扎實,切忌形式主義。開展"大走訪"活動應當突出實踐特色,避免形式主義。要按照"問政于民、問需于民、問計于民"的要求,組織廣大干部真正放下架

5、子、撲下身子,走進社區(qū)村寨,走進千家萬戶,切實從人民群眾反映最強烈的問題改起,從人民群眾滿意的事情做起,努力以實際行動取信于民。三貴持之以恒,切忌短期行為。開展"大走訪"活動不是權宜之計,而是根本要求。三,走訪要強化意識,要著眼于〃服務、形象〃提升。每個干部的個人形象都代表著黨和政府的整體形象。要以大走訪活動為契機,切實轉(zhuǎn)變機關服務理念,促進基層組織的自身建設。將被動"坐堂"辦事轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?上門"辦事,由"干與不干一個樣"轉(zhuǎn)變?yōu)?干與不干不一樣",增強服務能力,提高服務質(zhì)量,轉(zhuǎn)變干部作風。同時,要處理好8小時內(nèi)外和大走訪的關系,8小時

6、之內(nèi)的正常上班期間,接待群眾時要始終做到笑臉相迎、熱情待人,讓群眾切身感受到辦事機構(gòu)是"群眾之家";8小時之外的走訪期間,要明確走訪目的,嚴肅走訪紀律,做到"三多"(即尊重群眾,多傾聽;俯下身子,多交心;掌握情況,多記錄),"三不"(即做到不隨便表態(tài)、不帶厭煩情緒、不擾民)。尤為重要的是,走訪干部深入群眾,要學會說"群眾話",練就做好群眾工作的基本功,特別是遇到一些歷史問題、疑難問題時,要主動思考"怎么訪"、〃怎么講",力求通過得體的話語,消解群眾怨氣,得到群眾理解,甚至化干戈為玉帛,融洽干群關系。

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