招聘外包(委托招聘)合同(確定)

招聘外包(委托招聘)合同(確定)

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1、合同編號:委托招聘合同甲方:乙方:常州市金壇區(qū)達諾企業(yè)管理咨詢有限公司簽訂日期:年月日第3頁本合同共3頁委托招聘合同甲方:乙方:常州市金壇區(qū)達諾企業(yè)管理咨詢有限公司甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法規(guī)、政策,就甲方委托乙方提供所需人才信息,并協(xié)助招聘人員事宜,在平等互利原則下,雙方達成以下條款,共同遵守。第一條、合同期限:年月日至年月日第二條、甲方權力和義務1、甲方需提供與委托招聘職位有關的詳細資料給乙方,主要包括:公司營業(yè)執(zhí)照復印件、真實的企業(yè)介紹、經營范圍、發(fā)展前景等;2、甲方應向乙方提供所委托招聘職位的詳細崗位描述,包括聘用崗位名稱、工作目標與職責

2、、人數、性別、年齡、資歷、待遇等信息,并填寫好由乙方提供的人才信息服務《委托招聘職位信息表》或自做委托招聘書,并加蓋公章;3、在確定的招聘時間內,甲方安排招聘考核人對備選人進行考核;4、面試考核后,甲方應將確定的錄用人員名單及時知會乙方;5、錄用人員到崗后根據勞動合同法以及相關規(guī)定簽定實習合同或勞動合同;6、甲方應按本合同約定支付乙方服務費用;7、甲方提供虛假招聘信息,因此而引起的一切糾紛,均由甲方承擔全部責任。第三條、乙方責任及相關約定1、乙方應詳細了解甲方公司,正確理解甲方所需招聘崗位的要求及福利待遇情況;2、乙方接到甲方的招聘需求后,需正確發(fā)布招聘信息,并根

3、據甲方的招聘要求組織實施招聘,并對所有應聘人員進行面試、篩選;3、乙方應根據甲方提供的信息,對公司及崗位情況向應聘者進行詳細、客觀、準確的解釋;4、乙方按照雙方約定的時間和數量,提供委托招聘崗位之應聘人員至甲方公司或甲方指定地方進行復試;5、乙方負責保密甲方的招聘信息及其他商業(yè)秘密;6、乙方應嚴格按照甲方職位要求發(fā)布招聘信息,乙方在委托招聘過程中不得夸大或虛假甲方招聘信息,因此而引起的一切糾紛,由乙方承擔全部責任;7、乙方需提供專責人員跟進甲方委托招聘之事宜,不得敷衍、怠慢;7、乙方不得向求職者收取任何形式的費用。第3頁本合同共3頁第四條、收費標準及方式1、成功委

4、托招聘的概念界定:乙方推薦的人才,由甲方面試考核確定錄用,并按公司要求辦理入職手續(xù),正常在崗工作滿18天的。2、甲方保證面試結束后第一時間向乙方反饋面試結果,并在員工入職后填寫《委托招聘入職情況匯總表》加蓋公章(或簽名),以作為雙方費用結算的依據。3、招聘服務費的標準:乙方按以下標準向甲方收取服務費。序號職位招聘費用后續(xù)服務費用1實習生【寒暑假工】1000元/人200元/人/月2非實習生【長期工】1500元/人300元/人/月4、付款方式1)員工入職滿18天,支付上述服務費的招聘費用。2)甲乙雙方應于每月25日前核對本招聘數據,核對無誤,甲方應于每月5日前通過銀行

5、轉賬方式向乙方支付后續(xù)服務費用,乙方在收到費用后3個工作日內向甲方開據服務發(fā)票;甲方如延期付款,則每天按總額的3‰交付滯納金。乙方延期開具發(fā)票,則每天按總額的3‰支付滯納金。第五條、附則1、本合同及相關附件的約定,應以國家和地方的相關法律、法規(guī)為準,不得與國家、地方法律法規(guī)相違背。2、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效,具備同等法律效力。3、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,如不能協(xié)商,可向甲方所在地?人民法院提起訴訟;甲方(蓋章):乙方(蓋章):代表簽字:代表簽字:日期:日期:第3頁本合同共3頁

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