公司安全保衛(wèi)述職報告

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1、公司安全保衛(wèi)述職報告公司安全保衛(wèi)述職報告2006年在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的協(xié)作和同志們的支持下，我和保衛(wèi)部的同志們一起緊緊圍繞公司扭虧解困的工作目標(biāo)，積極貫徹預(yù)防為主的方針，落實各項工作措施，完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況向在座的各位同志們做一匯報：　　一、加強學(xué)習(xí)、從思想上嚴(yán)格要求自己　　為提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我能夠努力學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”思想和十六大精神，做到思想上、行動上同黨保持一致。同時，不斷學(xué)習(xí)保衛(wèi)、消防有關(guān)政策、法規(guī)和管理知識，以適應(yīng)本職工作要求。在廉正方面，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行各級廉正建設(shè)制度和規(guī)定，

2、嚴(yán)格要求自己，做到勤政廉潔。在平時的工作中，能夠?qū)嵤虑笫恰⒁磺袕膶嶋H出發(fā)的指導(dǎo)思想，以身作則，做到工作講原則、講制度、講大局，踏踏實實、盡心盡力干好本職工作?！　《醉椫饕ぷ鳎骸　?、治安保衛(wèi)工作　　首先，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和《綜合治理責(zé)任書》的內(nèi)容，將各項指標(biāo)層層分解，把指標(biāo)落到各級領(lǐng)導(dǎo)、每個職工，形成了工作層層有人抓、至上而下的治安責(zé)任體系。其次，積極調(diào)解各類糾紛、消除不安定因素。我注重發(fā)揮各級民調(diào)組織的作用，對職工反映的問題做到認(rèn)真聽取、及時處理，在處理各類糾紛中，堅持小矛盾不出分廠、部室、三產(chǎn)單位，大矛盾不出公司的原則，今

3、年公司的各類糾紛沒有一起民專刑的，有效的避免了各類矛盾的激化。第三，進一步完善和強化值班、巡邏制度。堅持保衛(wèi)人員24小時值班制度，值班期間按照規(guī)定的地點和巡邏路線深入公司各部門、各重點單位進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。今年我公司無被盜案件發(fā)生，保證了公司的財產(chǎn)安全?！　?、消防工作　　消防工作是企業(yè)的一件大事，關(guān)系到企業(yè)的財產(chǎn)和職工的生命安全，我一直十分重視消防工作，為了提高職工的消防意識和消防技能水平，我堅持利用黑板報、標(biāo)語、圖片、上課等形式對職工進行消防教育，今年我根據(jù)公司新招協(xié)議工多的實際情況，堅持“不經(jīng)教育、不能上崗”的原則，在新工進廠辦

4、理出門證時，進行消防規(guī)章制度和消防器材使用方法的教育，使新工在上崗前就熟知消防常識，會正確使用消防器材。還在今年九月份舉辦了消防技能培訓(xùn)班，共有2100多名職工參加了培訓(xùn)，分廠職工參訓(xùn)率達到了90以上，為做好公司的消防工作打下了堅實的基礎(chǔ)。另外，根據(jù)我公司的實際情況，氣流紡分廠和精梳車間是公司的防火重點，我們安排消防隊員24小時在麻紡樓和精梳定點值班，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。為了使消防責(zé)任制目標(biāo)落到實處，我除了每月組織一次消防大檢查外，還安排人員天天檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類火險隱患及時下發(fā)整改通知，今年共下發(fā)各類整改通知12次，整改隱患48條，并且全

5、部在限期內(nèi)整改完畢，公司今年無火災(zāi)、火警7起，較好地完成了公司下達的防火任務(wù)?！　?、民兵工作　　今年我按照上級的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了民兵整組工作，并根據(jù)實際情況，開展了為期20天的民兵訓(xùn)練，圓滿的完成了訓(xùn)練任務(wù)。　　4、內(nèi)部管理工作　　(1)、抓學(xué)習(xí)、增強工作責(zé)任感?！　∥覉猿侄ㄆ趯W(xué)習(xí)和重大問題組織全部職工學(xué)習(xí)制度，及時學(xué)習(xí)和貫徹公司黨委、行政的有關(guān)文件和會議精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，把思想建設(shè)、制度建設(shè)和服務(wù)意識作為工作的切入點，促使每個職工以學(xué)習(xí)改造思想、統(tǒng)一認(rèn)識，提高做好保衛(wèi)工作的責(zé)任感、使命感?！　?2)、加強勞動紀(jì)律

6、管理?！　〗衲晡覀兂闪⒘藙趧蛹o(jì)律檢查小組，制定了勞動紀(jì)律檢查辦法，不定時對各崗位進行檢查，我還要求辦公室值班人員堅持夜間對各崗位進行檢查，對脫崗、睡崗、工作不負(fù)責(zé)任者給予嚴(yán)肅處理，今年共查出各類違紀(jì)人員27人次，全部進行了處理。通過嚴(yán)格的管理，形成了內(nèi)部管理有章可循、違章必究，使全部職工在勞動紀(jì)律方面有了很大的提高?！　?3)、加強自身建設(shè)。　　今年我以“講政治、講法制、講服務(wù)”的指導(dǎo)思想，從加強自身建設(shè)入手，在提高自身素質(zhì)上下功夫，力爭提高每個職工的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平。今年我多次組織骨干學(xué)習(xí)各種政策、法律、法規(guī)，并組織民警隊、消防隊進行了

7、職業(yè)道德學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，提高了兩隊的業(yè)務(wù)技能水平和快速反應(yīng)能力，在12月份順利的通過了上級公安部門的考核驗收?！　∪?、存在的不足：　　1、工作有時急噪，不太注意工作方法?！　?、在內(nèi)部管理水平上還有待提高等等。　　我將在今后的工作中，發(fā)揚成績、克服不足，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，踏踏實實、盡心盡力干好本職工作，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。