廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院招聘工作人員名

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1、QQ群：166478372http://gx.offcn.com2014廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院招聘工作人員38名廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院是具有獨(dú)立法人資格地差額撥款事業(yè)單位,是自治區(qū)第二人民醫(yī)院,為滿足我單位地業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求,2014年我單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員38人.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào)文),《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作地通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)）等文件要求,制定本次公開(kāi)招聘實(shí)施

2、方案.一、招聘地崗位、專業(yè)、人數(shù)我院本次招聘地崗位主要是專業(yè)技術(shù)人員和管理人員.招聘人員數(shù)量為38人.招聘崗位人數(shù)專業(yè)學(xué)歷學(xué)位備注老年病科1內(nèi)分泌碩士2014年畢業(yè)生神經(jīng)內(nèi)科2神經(jīng)內(nèi)科碩士?內(nèi)分泌科1內(nèi)分泌碩士2014年畢業(yè)生心血管內(nèi)科1內(nèi)科學(xué)碩士2014年畢業(yè)生血液科1血液、風(fēng)濕免疫專業(yè)碩士--呼吸內(nèi)科1呼吸內(nèi)科碩士--中醫(yī)科2中醫(yī)學(xué)碩士2014年畢業(yè)生肝膽腺體外科2肝膽外科碩士--口腔科1口腔醫(yī)學(xué)碩士--神經(jīng)外科2神經(jīng)外科碩士2014年畢業(yè)生胸心血管外科2外科學(xué)碩士--胃腸小兒外科1胃腸、肝膽、腫瘤外科碩士--眼科1眼科學(xué)碩士--婦產(chǎn)科2婦產(chǎn)科學(xué)碩士--感染性疾病科1傳染病

3、學(xué)碩士--耳鼻喉科1耳鼻咽喉頭頸外科碩士--麻醉科1麻醉學(xué)?急診醫(yī)學(xué)碩士--ICU2重癥醫(yī)學(xué)?外科學(xué)碩士--皮膚科1皮膚病與性病學(xué)碩士--醫(yī)學(xué)影像科1影像與核醫(yī)學(xué)碩士--藥劑科2藥學(xué)碩士2014年畢業(yè)生病理科1病理學(xué)與病理生理學(xué)碩士--檢驗(yàn)科1微生物與生化藥學(xué)免疫學(xué)博士--檢驗(yàn)科1微生物與生化藥學(xué)免疫學(xué)碩士--院辦2漢語(yǔ)言文學(xué)碩士2014年畢業(yè)生QQ群：166478372http://gx.offcn.com投訴管理科2法學(xué)碩士2014年畢業(yè)生科教科1圖書(shū)情報(bào)碩士2014年畢業(yè)生兒科1臨床醫(yī)學(xué)本科副高職稱二、應(yīng)聘人員條件1、遵守憲法和法律,具有良好地政治思想素質(zhì)；2、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)

4、生事業(yè),品行端莊,具有良好地職業(yè)道德；3、具備崗位所需地專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)技術(shù)能力；4、身心健康,能適應(yīng)崗位要求.三、發(fā)布招聘信息每年度地用人計(jì)劃經(jīng)醫(yī)院院長(zhǎng)書(shū)記會(huì)議討論通過(guò)后,由人事科在廣西人才網(wǎng)（http：//www.gxrc.com）、上級(jí)主管部門、醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息.四、報(bào)名方法及要求報(bào)名地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院人事科時(shí)間：2014年7月2日至7月14日,逾期不再受理.按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名,有意應(yīng)聘且符合條件地應(yīng)聘人員,將本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷、獲獎(jiǎng)證書(shū)等應(yīng)聘材料復(fù)印件各1份遞交人事科.五、資格審核人事科對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核.主要內(nèi)容為審核應(yīng)聘人員是否

5、符合應(yīng)聘崗位地相關(guān)條件,并認(rèn)真核對(duì)應(yīng)聘人員地相關(guān)證件原件、復(fù)印件及其他應(yīng)聘材料等.六、考試擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)地比例不能少于1：3,達(dá)不到1：3開(kāi)考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人地,必須經(jīng)主管部門同意,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考.考試以面試方式進(jìn)行,須持身份證參加.（一）面試主要測(cè)試面試者地業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者地基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等.面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)地三分之一.面試按百分制計(jì)算.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布,并于當(dāng)天在主

6、管部門網(wǎng)站、單位網(wǎng)站公布全部考生地面試成績(jī)及排名.應(yīng)聘者有博士學(xué)位地,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳審核并報(bào)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn),采用直接考核地方式聘用,不占用考試人員地考核比例.QQ群：166478372http://gx.offcn.com經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例地,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）地方可按招聘需求進(jìn)入下一程序.考生成績(jī)達(dá)不到70%以上分值地,取消該崗位地招聘.（二）總成績(jī)計(jì)算以面試成績(jī)作為最后成績(jī).各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字.七、考核根據(jù)成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位

7、人數(shù)1:1.5地比例確定進(jìn)入考核對(duì)象.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者地政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面地情況.八、體檢從考核合格人員中,以崗位地最后成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行.不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格.如考核和體檢不合格則按崗位最后成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員.體檢費(fèi)用個(gè)人自理.九、確定擬聘人員由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,進(jìn)行為期7個(gè)工作日地公示,公示內(nèi)