員工請長假保證書

員工請長假保證書

ID:24237880

大小:16.22 KB

頁數(shù):3頁

時間:2018-11-13

員工請長假保證書_第1頁
員工請長假保證書_第2頁
員工請長假保證書_第3頁
資源描述:

《員工請長假保證書》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、今天是學雷鋒日也是青年志愿者服務(wù)日為充分發(fā)揚奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神在全社會倡導(dǎo)真誠奉獻的良好道德風尚員工請長假保證書  ________公司:  根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,本人自愿申請長期請假,為保證請假期間本人與單位所屬勞動關(guān)系的保留和存續(xù),本人愿向總公司保證以下幾點,以便嚴格遵守:  一、停薪留職期限從____年____月____日起到____年月____日止,共為____年?! 《?、停薪留職期間,總公司應(yīng)保留本人的國有企業(yè)職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡?! ∪⑼P搅袈毱陂g,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條

2、件是本人履行此保證,如符合條件,總公司應(yīng)給予調(diào)整,待請假期滿后,本人回原單位工作時,按調(diào)整后的工資標準執(zhí)行?! ∷?、長期請假后,本人可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需總公司出具證明的,總公司可以證明其實屬本單位長期請假人員。  五、長期請假批準后,乙方不享受工資、獎金、勞保福利等待遇?! ×㈤L期請假期間,本人將依照國家相關(guān)規(guī)定,按基本工資的相關(guān)比例向甲方繳納勞動保險基金和公積金,當年____月____日前繳納全年費用。逾期6個月連續(xù)不按期繳納,總公司可以對本人作自動離職處理。發(fā)揮我縣青年志愿者在環(huán)境衛(wèi)生生

3、態(tài)建設(shè)、扶貧濟困、幫扶助殘等方面的作用打出品牌樹立形象團結(jié)和組織更多的有識之士投入到志愿服務(wù)中來今天是學雷鋒日也是青年志愿者服務(wù)日為充分發(fā)揚奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神在全社會倡導(dǎo)真誠奉獻的良好道德風尚  七、長期請假期間,如本人在其它場所和單位因病、殘而基本喪失勞動能力,____________公司可以按退職辦法予以處理。長期請假期間,本人必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《勞動合同法》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定條款予以開除。如因個人行為在其它場所發(fā)生安全事故、與他人發(fā)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系,均由本人承擔全部責任,與哈密市市政工

4、程總公司無關(guān)?! “恕㈤L期請假期滿,如本人愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便總公司按時予以安排工作,請長假期滿后一個月內(nèi),本人未申請回原單位的,總公司可以按自動離職予以處理?! 【拧⒃陂L期請假期間,本人在外務(wù)工、無業(yè)游蕩或從事其它職業(yè)(特別是參與非法宗教活動、非法集會或請愿),借取哈密市市政工程總公司職工名義的行為,給____________公司造成惡劣社會影響和不良聲譽的,總公司有權(quán)依法解除與本人的勞動關(guān)系?! ∈?、本保證在履行期間,保證條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。十

5、一、本保證自請長期批準期限起算之日起生效,如有未盡事宜,應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本保證具有同等效力?! ”WC人(簽字,按手印):___________發(fā)揮我縣青年志愿者在環(huán)境衛(wèi)生生態(tài)建設(shè)、扶貧濟困、幫扶助殘等方面的作用打出品牌樹立形象團結(jié)和組織更多的有識之士投入到志愿服務(wù)中來今天是學雷鋒日也是青年志愿者服務(wù)日為充分發(fā)揚奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神在全社會倡導(dǎo)真誠奉獻的良好道德風尚  身份證號:  ____年____月____日發(fā)揮我縣青年志愿者在環(huán)境衛(wèi)生生態(tài)建設(shè)、扶貧濟困、幫扶助殘等方面的作用打出品牌樹

6、立形象團結(jié)和組織更多的有識之士投入到志愿服務(wù)中來

當前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。