企業(yè)會計(jì)監(jiān)督職能的加強(qiáng)

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1、企業(yè)會計(jì)監(jiān)督職能的加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督制度主要是指通過授權(quán)的會計(jì)工作人員根據(jù)企業(yè)運(yùn)行與發(fā)展過程中的相關(guān)制度，應(yīng)用科學(xué)合理的特定方式全面系統(tǒng)性的監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的展開，進(jìn)一步提升企業(yè)會計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性，為企業(yè)運(yùn)行發(fā)展中內(nèi)部管理者的決策提供良好的參考依據(jù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。在經(jīng)濟(jì)監(jiān)督工作中會計(jì)監(jiān)督是其中至關(guān)重要的內(nèi)容之一，很大程度上也是會計(jì)核算工作的深入與繼續(xù)。從企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的層面上出發(fā)，會計(jì)監(jiān)督是對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的合法性、準(zhǔn)確性、可靠性及真實(shí)性的全方位監(jiān)督，其中重點(diǎn)對經(jīng)濟(jì)活動的合法性給予監(jiān)督，確保企業(yè)在運(yùn)行及發(fā)展過程中各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的展開能夠嚴(yán)格遵守企業(yè)制度及相關(guān)政策，對企業(yè)更好的發(fā)展產(chǎn)

2、生了極大的促進(jìn)作用。我國企業(yè)會計(jì)監(jiān)督職能實(shí)施的基本內(nèi)涵會計(jì)監(jiān)督主要是指會計(jì)人員及會計(jì)單位憑借經(jīng)授權(quán)的特殊職位及地位，按照特定主體制定的相關(guān)合法制度，從而對主體經(jīng)濟(jì)活動及相應(yīng)的資金運(yùn)動給予連續(xù)性、全面性、及時性以及綜合性的督促與監(jiān)察，從而保證會計(jì)信息的可比性、可靠性以及相關(guān)性，實(shí)現(xiàn)提升主體經(jīng)濟(jì)效益及工作效率的目的。在會計(jì)工作展開中會計(jì)監(jiān)督是至關(guān)重要的基本職能，對企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及經(jīng)濟(jì)活動的有效性、真實(shí)性及合法性給予督促與監(jiān)察，確保整個經(jīng)濟(jì)活動能夠按照相關(guān)法律法規(guī)給予辦理。會計(jì)監(jiān)督對經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督包含了事前、事中以及事后這幾個方面的監(jiān)督，其中事前監(jiān)督主要是指在經(jīng)濟(jì)活動展開之前，在經(jīng)濟(jì)效益層面上

3、對經(jīng)濟(jì)方案及計(jì)劃的合理性給予審查，并積極參與到經(jīng)濟(jì)決策過程中，與此同時還應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動的合法性。事中監(jiān)督中主要是指審查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動是否符合相關(guān)制度、法律法規(guī)的要求與規(guī)定，按照相關(guān)預(yù)算的實(shí)際要求對具體問題給予揭示，并及時提出科學(xué)合理的改進(jìn)意見，確保內(nèi)部管理制度能夠得到良好的實(shí)施。事后監(jiān)督是指通過分析、考核系統(tǒng)會計(jì)信息來加強(qiáng)事后評價與檢查，從而進(jìn)一步提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)階段我國企業(yè)會計(jì)監(jiān)督職能實(shí)施的現(xiàn)狀及實(shí)際問題內(nèi)部制約機(jī)制及經(jīng)濟(jì)活動監(jiān)督缺乏有效性。企業(yè)對內(nèi)部工作人員及經(jīng)營者工作活動的展開缺乏相應(yīng)的監(jiān)督約束機(jī)制，我國在法律法規(guī)得到全面落實(shí)及發(fā)展的新形勢下，企業(yè)已經(jīng)擁有了自身經(jīng)營

4、自主權(quán)，但是怎樣規(guī)范、有效并合理的對企業(yè)經(jīng)營者的行為與權(quán)力給予全面的監(jiān)督，還不具有切之可行的方法，會造成企會計(jì)監(jiān)督職能的缺失，導(dǎo)致在具體工作過程中會計(jì)人員陷入“兩難”境地。除此之外，因?yàn)閲匈Y本的流失通常是會計(jì)監(jiān)督工作不力導(dǎo)致的。所以企業(yè)會計(jì)并不能不能參與到企業(yè)內(nèi)部設(shè)備的引進(jìn)以及經(jīng)營生產(chǎn)項(xiàng)目的確定等多項(xiàng)內(nèi)容，并不能對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的展開提供有效、完整的信息。與此同時，會計(jì)想要參與到企業(yè)承包合同制定的過程中也有很大的難度，并不能實(shí)現(xiàn)對資產(chǎn)的有效評估，導(dǎo)致承包指標(biāo)過低而對企業(yè)運(yùn)營發(fā)展的經(jīng)濟(jì)利益造成了損害，使得企業(yè)投資浪費(fèi)、設(shè)備閑置，不利于國有資產(chǎn)的提升。法律法規(guī)不完善對會計(jì)監(jiān)督職能產(chǎn)生了弱化

5、。國家監(jiān)督的會計(jì)監(jiān)督主要是從法規(guī)制定、法規(guī)執(zhí)行以及法規(guī)檢查三個方面進(jìn)行的，具有高度的權(quán)威性及獨(dú)立性，即使產(chǎn)生了良好的監(jiān)督效果，但是卻不具有強(qiáng)烈的約束性，對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的順利展開產(chǎn)生了不利影響。我國現(xiàn)階段多元化的市場經(jīng)濟(jì)情況，企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的展開與法律法規(guī)的滯后性明顯不符，因?yàn)楝F(xiàn)存的法律法規(guī)不具有良好的操作性，會導(dǎo)致會計(jì)監(jiān)督上出現(xiàn)法律法規(guī)上的疏漏，使得會計(jì)監(jiān)督職能出現(xiàn)了明顯的弱化。與此同時，因?yàn)樨?cái)政、稅務(wù)等多個監(jiān)督機(jī)關(guān)，在任務(wù)目標(biāo)上具有不同的側(cè)重點(diǎn)，導(dǎo)致機(jī)關(guān)之間的配合與合作具有滯后性，加之監(jiān)督機(jī)關(guān)單位需要面對多個不同領(lǐng)域及行業(yè)展開工作，因?yàn)椴煌袠I(yè)及領(lǐng)域的工作特點(diǎn)具有差異性，明顯的加大了監(jiān)

6、督機(jī)關(guān)的工作難度與工作量，導(dǎo)致工作的展開出現(xiàn)很多問題。進(jìn)一步提高企業(yè)會計(jì)監(jiān)督職能實(shí)施效率的有效措施與策略建立健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。因?yàn)閮?nèi)部監(jiān)督機(jī)制包含了較為豐富的內(nèi)容，例如賬簿制度、預(yù)算制度、內(nèi)部憑證制度、內(nèi)部稽核制度以及會計(jì)政策等。想要實(shí)現(xiàn)內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制的完善與優(yōu)化，需要做好以下幾方面的工作：保證參與到企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的工作人員相互促進(jìn)、相互制約；重要經(jīng)濟(jì)活動在決策與執(zhí)行過程中需要嚴(yán)格遵守相關(guān)的制約與監(jiān)督流程；對財(cái)產(chǎn)清查的程序及范圍等內(nèi)容給予充分了解，并定期審計(jì)會計(jì)資料；利用內(nèi)部控制制度的實(shí)施對有沖突的工作人員給予職務(wù)分離，防止出現(xiàn)舞弊、矛盾等情況[5]。所以基于此，企業(yè)需要建立高度完善

7、性的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，并積極實(shí)施責(zé)任監(jiān)督制度，讓監(jiān)督工作良好的融入到日常工作范圍中。各個部門的工作展開實(shí)現(xiàn)了相互聯(lián)系與彼此獨(dú)立，二者之間相互監(jiān)督，從而實(shí)現(xiàn)對企業(yè)監(jiān)督機(jī)制的真正落實(shí)。強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督責(zé)任，提高工作人員專業(yè)素質(zhì)。在會計(jì)工作展開中很多企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)為關(guān)于經(jīng)濟(jì)活動中的會計(jì)相關(guān)事務(wù)能夠自己決定，對會計(jì)機(jī)構(gòu)可以隨意命令與指使，并且讓會計(jì)工作人員按照自身的要求做事，一方面使得整個會計(jì)監(jiān)督工作與企業(yè)發(fā)展實(shí)際需求相脫離，另一方面對會計(jì)監(jiān)督職能作用的正常發(fā)揮