組工干部學(xué)習(xí)王彥生同志先進(jìn)事跡心得體會(huì)

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1、組工干部學(xué)習(xí)王彥生同志先進(jìn)事跡心得體會(huì)近日，在網(wǎng)上看到了王彥生的先進(jìn)事跡，讀后深受感動(dòng)，并為失去這位優(yōu)秀的組織部長(zhǎng)而惋惜。當(dāng)前，各級(jí)組織部門(mén)正在開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，組工干部要以王彥生為榜樣，學(xué)習(xí)他敢于創(chuàng)新、唯賢是舉、淡泊名利的可貴精神，在學(xué)習(xí)實(shí)踐中提升自己。學(xué)習(xí)他勇于創(chuàng)新的精神。江澤民指出：創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，也是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。王彥生敢于創(chuàng)新，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神推動(dòng)工作，取得了良好地成效：親自謀劃修訂了曲周縣干部管理辦法，著力解決干部能上難下、活力不足的問(wèn)題，在全縣有效營(yíng)造出爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍；針對(duì)部分農(nóng)村黨

2、員黨性意識(shí)差，提出處置農(nóng)村“五不”黨員；規(guī)范干部初始提名權(quán)，推行干部職位空缺預(yù)告制度，實(shí)現(xiàn)了從“少數(shù)人中選人”到“多數(shù)人中選人”的轉(zhuǎn)變。黨的十七屆四中全會(huì)根據(jù)世情、國(guó)情、黨情所發(fā)生的“三大變化”，提出了黨面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)這“四大考驗(yàn)”。要破解這些難題，就必須以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)黨的建設(shè)，在學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)、發(fā)展黨內(nèi)民主、黨的基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)方面進(jìn)行探索，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造活力。學(xué)習(xí)他淡泊名利的境界。非淡泊

3、無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)。淡泊蘊(yùn)涵著平和，淡看名利，淡看世俗，無(wú)欲無(wú)求，也無(wú)所羈勒。正因?yàn)樾闹袩o(wú)塵雜，志向才能明晰和堅(jiān)定，不會(huì)被貪念侵蝕，也不會(huì)被虛榮蒙蔽。王彥生一生淡泊名利，他總是把榮譽(yù)讓給別人，把功績(jī)留給組織，而從未因個(gè)人的事情，向組織上提過(guò)任何要求。他任基層組織部長(zhǎng)長(zhǎng)達(dá)11年之久，其間不乏晉升的機(jī)會(huì)，但他卻一再謙讓，把機(jī)會(huì)留給了其他同志。隨著組織部門(mén)自身建設(shè)的不斷推進(jìn)，近年來(lái)陸續(xù)有一批批年輕干部選調(diào)入各級(jí)組織部門(mén)，成為組工干部的一員。年輕的面孔、蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的姿態(tài)，給組工干部隊(duì)伍注入了新的生機(jī)和活力?；蛟S是對(duì)從事組織工作期望值較高的緣故，或

4、許是組織部門(mén)與其他部門(mén)相比工作要求特別嚴(yán)、強(qiáng)度相對(duì)大的緣故，一些年輕干部到組織部工作后逐漸在思想上、工作上不同程度地滋生了浮躁的心態(tài)：消極的多了，積極主動(dòng)的少了；應(yīng)付的多了，精益求精的少了；索取的多了，甘于奉獻(xiàn)的少了；攀比的多了，淡泊名利的少了，等等。組工干部要向王彥生學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他在名利面前主動(dòng)謙讓、視名利如浮云的高尚境界，正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利，不計(jì)較個(gè)人得失；愛(ài)崗敬業(yè)，勞累不辭，甘當(dāng)“不為名利的小草、樂(lè)于奉獻(xiàn)的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”學(xué)習(xí)他唯賢是舉的胸襟。王彥生襟懷坦蕩，不拘

5、一格選人才，唯賢是舉。他不唯資歷，注重能力；不畏壓力，堅(jiān)持原則；不怕威脅，拍案怒斥；不計(jì)前嫌，力排眾議。因?yàn)?，他深知：選人用人是事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗的大事，用好一個(gè)人，會(huì)激勵(lì)一大片；選錯(cuò)一個(gè)人，會(huì)挫傷一群人毛主席說(shuō)過(guò)：政治路線確定后，干部就是決定因素。全面建設(shè)小康社會(huì)，需要一支善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。組工干部是選“官”的干部，是管“官”的干部，肩上的責(zé)任更為重大。組工干部要有一雙慧眼，善于識(shí)別干部；要有一身正氣，敢于堅(jiān)持原則；要做到一心為公，大膽舉賢薦賢；要堅(jiān)持一視同仁，不搞親疏有別；要一塵不染，抵住種種誘惑。