充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢

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1、充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢打造港航人才培養(yǎng)高地青島港（集團(tuán)）有限公司青島港是國有特大型企業(yè)，有著120年歷史，是我國第二大外貿(mào)口岸、世界第七大港。幾十年來，我們高度重視職業(yè)教育，千方百計(jì)做大做強(qiáng)青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院,建校36年來為港航業(yè)和社會培養(yǎng)輸送了4萬多名高端技能型人才，成為培育港航人才的搖籃，走出了一條興教強(qiáng)企的成功之路。一、深度融合，發(fā)揮校企一體的體制優(yōu)勢我們牢記使命，以發(fā)展職業(yè)教育為己任。不搞房地產(chǎn)、不建辦公樓，省下錢辦學(xué)校，幾十年來再苦再難也要辦教育，為職院發(fā)展提供了有力的資金、技術(shù)和人才保障。2006年，在碼頭急需擴(kuò)建、全港挖潛發(fā)展

2、的困難時期，一次性投入5億元建設(shè)了功能齊全、設(shè)施先進(jìn)的港灣職院新校區(qū)。又先后投入1000多萬元建成國際一流的水上專業(yè)培訓(xùn)基地，無償調(diào)撥價值3000多萬元大型港口機(jī)械用于實(shí)踐教學(xué)。從港口選拔“金牌工人”許振超等230多名技術(shù)骨干，擔(dān)任職院的專兼職教師，大大提高了辦學(xué)質(zhì)量。我們把做大做強(qiáng)職業(yè)教育作為港口發(fā)展重要戰(zhàn)略，納入集團(tuán)整體規(guī)劃，貫穿經(jīng)營管理全過程。集團(tuán)全面負(fù)責(zé)、全程參與港灣職院的管理，集團(tuán)所屬30個單位全部與職院簽訂合作協(xié)議。集團(tuán)牽頭組織成立校企合作理事會，使學(xué)校-4-與國內(nèi)外80多家港航企業(yè)結(jié)成利益共同體，形成“責(zé)任共擔(dān)、成果共享”

3、的長效機(jī)制。建立校企人員“雙向掛職”“定期交流”制度，職院領(lǐng)導(dǎo)和系主任分批到港口擔(dān)任兼職經(jīng)理和科隊(duì)長，學(xué)習(xí)港口生產(chǎn)管理與組織；擇優(yōu)選派公司領(lǐng)導(dǎo)和科隊(duì)長兼任職院領(lǐng)導(dǎo)和系主任，參與學(xué)生培養(yǎng)全過程，開展“教師進(jìn)碼頭”活動，專業(yè)課教師每3年脫產(chǎn)半年，輪流到一線參加實(shí)踐鍛煉、參與工程技術(shù)改造。港口與職院文化融合、管理融合、工學(xué)融合、資源融合，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。二、學(xué)生為本，培育德才兼?zhèn)涞母酆饺瞬艌?jiān)持以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，發(fā)揮國有企業(yè)思想政治優(yōu)勢。每學(xué)期組織各行各業(yè)涌現(xiàn)出的勞動模范、優(yōu)秀黨員、科技人才成立報(bào)告團(tuán)，宣講人生應(yīng)當(dāng)怎樣度過，讓身邊人講

4、身邊事、用身邊事教育身邊人，教育學(xué)生學(xué)做人、學(xué)做事。畢業(yè)生中，涌現(xiàn)出全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者、世界礦石卸船效率創(chuàng)造者孫波、全國技術(shù)能手徐青榮、全國優(yōu)秀青年技師邵澤山等一大批優(yōu)秀人才。充分發(fā)揮世界第七大港的信息、技術(shù)和品牌優(yōu)勢，把最前沿的知識技能引進(jìn)課堂。港口技術(shù)骨干與職院教師組建專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會，動態(tài)跟蹤崗位需求，不斷調(diào)整專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、教材內(nèi)容，滿足行業(yè)人才需求。構(gòu)建港航特色培訓(xùn)體系，建設(shè)門機(jī)、場橋、吊車、港機(jī)維修等一批融教學(xué)、培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定為一體的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。把港航業(yè)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)、職工培訓(xùn)教材、機(jī)械操作規(guī)程等，直接納入

5、教學(xué)內(nèi)容，使學(xué)生畢業(yè)就能就業(yè)。建立校外實(shí)訓(xùn)基地，青島港所有的生產(chǎn)單位都是學(xué)生的實(shí)訓(xùn)基地、-4-所有的生產(chǎn)崗位都是學(xué)生的實(shí)踐課堂。港口的高級技師、技師與學(xué)生實(shí)行“一對一”導(dǎo)師帶徒，讓學(xué)生“做中學(xué)、學(xué)中做”。我們培養(yǎng)的學(xué)生已經(jīng)成為新時期產(chǎn)業(yè)工人的一支生力軍。每年畢業(yè)生供不應(yīng)求，提前一年就已經(jīng)與國內(nèi)300余家港航企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議，就業(yè)率高達(dá)98%。三、人才強(qiáng)港，注入持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力我們下功夫最大的是教育、收獲最大的也是教育。通過發(fā)展職業(yè)教育，做大做強(qiáng)港灣職院，不僅履行了培養(yǎng)人才的社會責(zé)任，也為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大動力。港灣職院成為港口的

6、人才儲備庫。建立了校企“直通車”，根據(jù)港口發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際需要，采取訂單培養(yǎng)、委托培養(yǎng)等方式，從學(xué)生入學(xué)開始就按照港口要求進(jìn)行培養(yǎng)。每年都有港灣職院的近千名優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)入港口工作，大大優(yōu)化了職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，在港口建設(shè)和運(yùn)行中發(fā)揮了重要作用。通過學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)，全港80%以上的技術(shù)工人成為高級工、技師和高級技師，技術(shù)人才比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于西方發(fā)達(dá)港口的平均水平。港灣職院成為港口的再教育基地。我們依托青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立“集團(tuán)員工教育培訓(xùn)中心”，開創(chuàng)了學(xué)歷教育、企業(yè)員工培訓(xùn)“雙輪驅(qū)動”的發(fā)展模式，增強(qiáng)了職院造血功能。發(fā)揮職院優(yōu)質(zhì)教育資源優(yōu)勢，

7、為員工終身學(xué)習(xí)打下創(chuàng)造條件。在集團(tuán)的統(tǒng)一組織下，員工培訓(xùn)中心每年為全港140多個專業(yè)的2萬多員工提供封閉培訓(xùn)，為港口提高員工職業(yè)技能、基本素質(zhì)發(fā)揮了重要作用。-4-我們深刻體會到，校企深度融合是辦好職業(yè)教育的必由之路，企業(yè)舉辦職業(yè)教育具有不可替代的優(yōu)勢。下一步，我們將按照教育部的要求，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《教育規(guī)劃綱要》，大力推進(jìn)“科教強(qiáng)港、科技強(qiáng)港、人才強(qiáng)港”戰(zhàn)略，抓住港灣職院國家骨干高職院校建設(shè)項(xiàng)目啟動的大好機(jī)遇，積極履行社會責(zé)任，深度參與職業(yè)教育，努力為國家和社會培養(yǎng)更多人才，為人才強(qiáng)國做出新的更大貢獻(xiàn)！-4-