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1、人社局XX年扶貧幫困工作匯報(bào)
一、前山鄉(xiāng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移總體情況
??前山鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)總?cè)丝跀?shù)2736人，農(nóng)村勞動(dòng)力數(shù)1470人，其中45歲以下富余勞動(dòng)力801人，包括女性403人。目前，已轉(zhuǎn)移396人，長(zhǎng)期轉(zhuǎn)移291人，新增105人。未實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)405人，其中，包括大中專畢業(yè)生3人；前山鄉(xiāng)新農(nóng)保參保率100%；XX年以來，組織電工、服裝裁剪、花卉工、計(jì)算機(jī)、中式烹飪、刺繡、鋼筋工等各類職業(yè)技能培訓(xùn)265人、組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)25人，通過培訓(xùn)實(shí)業(yè)就業(yè)的164人。全鄉(xiāng)符合“一戶一工人”條件的家庭戶數(shù)378戶，已實(shí)現(xiàn)“一戶一工人”36
2、0戶。
各村農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況：
喀拉烏勒村農(nóng)村富余勞動(dòng)力數(shù)187人，女94人，轉(zhuǎn)移120人，長(zhǎng)期轉(zhuǎn)移102人，新增18人，其中：鄉(xiāng)內(nèi)轉(zhuǎn)移94人，鄉(xiāng)外縣內(nèi)轉(zhuǎn)移17人，縣外地區(qū)內(nèi)9人。有2名未就業(yè)大中專畢業(yè)生。
白雄村農(nóng)村勞動(dòng)力數(shù)152人，女80人，轉(zhuǎn)移72人，長(zhǎng)期轉(zhuǎn)移31人，新增41人，其中鄉(xiāng)內(nèi)轉(zhuǎn)移59人，鄉(xiāng)外縣內(nèi)轉(zhuǎn)移10人，縣外地區(qū)內(nèi)3人。
塔拉布拉克村農(nóng)村勞動(dòng)力數(shù)222人，女111人，轉(zhuǎn)移77人，長(zhǎng)期轉(zhuǎn)移62人，新增15人，其中鄉(xiāng)內(nèi)轉(zhuǎn)移54人，鄉(xiāng)外縣內(nèi)轉(zhuǎn)移l1人，縣外地區(qū)內(nèi)6人，地區(qū)外疆內(nèi)轉(zhuǎn)移6人。
石磨
3、溝村農(nóng)村勞動(dòng)力數(shù)240人，女107人，轉(zhuǎn)移127人，長(zhǎng)期轉(zhuǎn)移96人，新增31人，其中鄉(xiāng)內(nèi)轉(zhuǎn)移107人，鄉(xiāng)外縣內(nèi)轉(zhuǎn)移4人，縣外地區(qū)內(nèi)14人，地區(qū)外疆內(nèi)轉(zhuǎn)移2人。1名未就業(yè)大中專畢業(yè)生。
二、石磨溝村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移情況
前山鄉(xiāng)石磨溝村XX年農(nóng)業(yè)戶數(shù)184戶，農(nóng)業(yè)人口698人；
45歲以下農(nóng)村勞動(dòng)力240人，包括4名大中專畢業(yè)生；已經(jīng)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村富余勞動(dòng)力126人，其中，大中專畢業(yè)生3名。符合“一戶一工人”條件的68戶，涉及勞動(dòng)力110人，已實(shí)現(xiàn)“一戶一工人”條件的66戶，涉及人數(shù)78人，包括自主創(chuàng)業(yè)28人。
三、主要幫扶內(nèi)
4、容
強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能。
一是采取貼近廣大農(nóng)牧民的培訓(xùn)方式。將培訓(xùn)重心下移，組織各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)帶著師資、設(shè)備、技能、材料深入到鄉(xiāng)、村對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行“零距離”培訓(xùn)與鑒定，實(shí)現(xiàn)了“培訓(xùn)、鑒定、取證”一條龍服務(wù)，降低了培訓(xùn)成本，受到農(nóng)牧民群眾好評(píng)。
二是積極開展轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念培訓(xùn)。針對(duì)目前勞動(dòng)者不愿意去企業(yè)就業(yè)，對(duì)政府依賴性較大的現(xiàn)狀，組織開展了轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念的引導(dǎo)性培訓(xùn)。幫助農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力正確的認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)識(shí)市場(chǎng)，樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀念，積極引導(dǎo)農(nóng)牧民樹立“放下羊鞭子，外出一個(gè)人，節(jié)約一口糧、掙回一筆錢
5、、致富一家人”的意識(shí)，動(dòng)員農(nóng)牧民向外輸出富余勞動(dòng)力，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。
三是按需培訓(xùn)確保培訓(xùn)實(shí)效。堅(jiān)持從地區(qū)新型工業(yè)化建設(shè)、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的用人需求出發(fā)，緊緊抓住去冬今春農(nóng)牧民農(nóng)閑的有利時(shí)機(jī)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的組織作用，把培訓(xùn)內(nèi)容與農(nóng)民的培訓(xùn)愿望、年齡特點(diǎn)、性別特點(diǎn)結(jié)合起來，舉辦了各類職業(yè)技能與專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)班，為農(nóng)牧民外出務(wù)工，增收致富打下了良好基礎(chǔ)。
XX年以來，針對(duì)幫扶村實(shí)際情況，認(rèn)真開展農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)工作：1、以進(jìn)城務(wù)工為目標(biāo)，動(dòng)員、組織45歲以下有意愿外出務(wù)工的人員，開展技能培訓(xùn)和
6、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。2、圍繞地區(qū)富民安居工程、定居興牧工程建設(shè)實(shí)際，有針對(duì)性地組織45歲以下“故土難離”的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力，開展了砌筑工、鋼筋工等工種的技能培訓(xùn)。3、圍繞地區(qū)“南園北牧”發(fā)展戰(zhàn)略，因地制宜，因人施教，因材施教，組織農(nóng)牧業(yè)勞動(dòng)力開展了蔬菜工、果樹工、獸醫(yī)防治員、家畜飼養(yǎng)、家禽飼養(yǎng)等工種的職業(yè)技能培訓(xùn)，使其即學(xué)、即用，增強(qiáng)科技致富的能力。4、結(jié)合少數(shù)民族女性勞動(dòng)力的特點(diǎn)與愿望，組織開展了發(fā)展少數(shù)民族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的民族刺繡的專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)，使其不出家門就實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收。
XX年以來，針對(duì)石磨溝村組織開展各類培訓(xùn)9起，培訓(xùn)111人，XX年
7、，全村富余勞動(dòng)力240人，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)126人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收25.2萬元。
強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)工作，促進(jìn)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
一是引導(dǎo)農(nóng)牧民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極與就近用工企業(yè)對(duì)接，與城鄉(xiāng)建設(shè)項(xiàng)目對(duì)接，發(fā)展勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，進(jìn)村入戶為牧民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)提供更多的就業(yè)崗位，使石磨溝村牧民就業(yè)實(shí)現(xiàn)離土不離鄉(xiāng)。
二是通過組織召開“地區(qū)企業(yè)用工與城鄉(xiāng)就業(yè)供需招聘會(huì)”、“萬人技能培訓(xùn)”等方式，為幫扶村提供職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供崗位信息等服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力早日轉(zhuǎn)移就業(yè)。
三是加強(qiáng)對(duì)牧民就業(yè)權(quán)益的保障。
8、不斷加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，按照平等、公正、共享的原則，嚴(yán)厲處罰侵害外出就業(yè)牧民權(quán)益的違法行為，通過大規(guī)模的宣傳和培訓(xùn)，督促推動(dòng)用人單位全面建立、完善勞動(dòng)用工管理制度，包括依法與農(nóng)牧民簽訂勞動(dòng)合同、完善勞動(dòng)合同履約制度，同工同酬制度
