地區(qū)人社局扶貧幫困工作匯報(bào)(一、前山鄉(xiāng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移總體情況)

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1、地區(qū)人社局扶貧幫困工作匯報(bào)(一、前山鄉(xiāng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移總體情況)編輯ryw554318905精心整理,可為2017年寫作與“人社局,扶貧幫困,工作匯報(bào)”有關(guān)的文章提供參考,需要更多范文資料請(qǐng)進(jìn)工作匯報(bào)欄目,我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了更豐富實(shí)用的最新資料,或從右側(cè)的搜索框重新搜索,會(huì)有更多發(fā)現(xiàn)。一、前山鄉(xiāng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移總體情況前山鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)總?cè)丝跀?shù)2736人,農(nóng)村勞動(dòng)力數(shù)1470人,其中45歲以下富余勞動(dòng)力801人,包括女性403人。目前,已轉(zhuǎn)移396人(女性143人),長期轉(zhuǎn)移291人,新增105人。未實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)405人,其中,包括大中專畢業(yè)生3人(2人已參加計(jì)算機(jī)和就業(yè)觀念

2、轉(zhuǎn)變培訓(xùn));前山鄉(xiāng)新農(nóng)保參保率100%;20年以來,組織電工、服裝裁剪、花卉工、計(jì)算機(jī)、中式烹飪、刺繡、鋼筋工等各類職業(yè)技能培訓(xùn)265人、組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)25人,通過培訓(xùn)實(shí)業(yè)就業(yè)的164人。全鄉(xiāng)符合“一戶一工人”條件的家庭戶數(shù)378戶,已實(shí)現(xiàn)“一戶一工人”360戶。各村農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況:喀拉烏勒村農(nóng)村富余勞動(dòng)力數(shù)187人,女94人,轉(zhuǎn)移0人,長期轉(zhuǎn)移102人,新增18人,其中:鄉(xiāng)內(nèi)轉(zhuǎn)移94人,鄉(xiāng)外縣內(nèi)轉(zhuǎn)移17人(企業(yè)13人),縣外地區(qū)內(nèi)9人。有2名未就業(yè)大中專畢業(yè)生(已參加計(jì)算機(jī)和就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變培訓(xùn))。白雄村農(nóng)村勞動(dòng)力數(shù)152人,女80人,轉(zhuǎn)移72人,長期轉(zhuǎn)移31人,新增41人,其中

3、鄉(xiāng)內(nèi)轉(zhuǎn)移59人,鄉(xiāng)外縣內(nèi)轉(zhuǎn)移10人(企業(yè)6人),縣外地區(qū)內(nèi)3人。塔拉布拉克村農(nóng)村勞動(dòng)力數(shù)222人,女111人,轉(zhuǎn)移77人,長期轉(zhuǎn)移62人,新增15人,其中鄉(xiāng)內(nèi)轉(zhuǎn)移54人,鄉(xiāng)外縣內(nèi)轉(zhuǎn)移l1人(企業(yè)8人),縣外地區(qū)內(nèi)6人,地區(qū)外疆內(nèi)轉(zhuǎn)移6人。石磨溝村農(nóng)村勞動(dòng)力數(shù)240人,女107人,轉(zhuǎn)移7人,長期轉(zhuǎn)移96人,新增31人,其中鄉(xiāng)內(nèi)轉(zhuǎn)移107人,鄉(xiāng)外縣內(nèi)轉(zhuǎn)移4人(企業(yè)2人),縣外地區(qū)內(nèi)14人,地區(qū)外疆內(nèi)轉(zhuǎn)移2人。1名未就業(yè)大中專畢業(yè)生。二、石磨溝村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移情況前山鄉(xiāng)石磨溝村2013年農(nóng)業(yè)戶數(shù)184戶,農(nóng)業(yè)人口698人;45歲以下農(nóng)村勞動(dòng)力240人,包括4名大中專畢業(yè)生;已經(jīng)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)

4、村富余勞動(dòng)力6人,其中,大中專畢業(yè)生3名。符合“一戶一工人”條件的68戶,涉及勞動(dòng)力110人,已實(shí)現(xiàn)“一戶一工人”條件的66戶,涉及人數(shù)78人,包括自主創(chuàng)業(yè)28人。三、主要幫扶內(nèi)容(一)強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能。一是采取貼近廣大農(nóng)牧民的培訓(xùn)方式。將培訓(xùn)重心下移,組織各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)帶著師資、設(shè)備、技能、材料深入到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(組)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行“零距離”培訓(xùn)與鑒定,實(shí)現(xiàn)了“培訓(xùn)、鑒定、取證”一條龍服務(wù),降低了培訓(xùn)成本,受到農(nóng)牧民群眾好評(píng)。二是積極開展轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念培訓(xùn)。針對(duì)目前勞動(dòng)者不愿意去企業(yè)就業(yè),對(duì)政府依賴性較大的現(xiàn)狀,組織開展了轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念的引導(dǎo)性培訓(xùn)。幫助農(nóng)業(yè)富余

5、勞動(dòng)力正確的認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)識(shí)市場(chǎng),樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀念,積極引導(dǎo)農(nóng)牧民樹立“放下羊鞭子,外出一個(gè)人,節(jié)約一口糧、掙回一筆錢、致富一家人”的意識(shí),動(dòng)員農(nóng)牧民向外輸出富余勞動(dòng)力,發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。三是按需培訓(xùn)確保培訓(xùn)實(shí)效。堅(jiān)持從地區(qū)新型工業(yè)化建設(shè)、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的用人需求出發(fā),緊緊抓住去冬今春農(nóng)牧民農(nóng)閑的有利時(shí)機(jī),充分發(fā)揮鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的組織作用,把培訓(xùn)內(nèi)容與農(nóng)民的培訓(xùn)愿望、年齡特點(diǎn)、性別特點(diǎn)結(jié)合起來,舉辦了各類職業(yè)技能與專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)班,為農(nóng)牧民外出務(wù)工,增收致富打下了良好基礎(chǔ)。20年以來,針對(duì)幫扶村實(shí)際情況,認(rèn)真開展農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)工作:1、以進(jìn)城務(wù)工為目

6、標(biāo),動(dòng)員、組織45歲以下有意愿外出務(wù)工的人員,開展技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。2、圍繞地區(qū)富民安居工程、定居興牧工程建設(shè)實(shí)際,有針對(duì)性地組織45歲以下“故土難離”的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力,開展了砌筑工、鋼筋工等工種的技能培訓(xùn)。3、圍繞地區(qū)“南園北牧”發(fā)展戰(zhàn)略,因地制宜,因人施教,因材施教,組織農(nóng)牧業(yè)勞動(dòng)力開展了蔬菜工、果樹工、獸醫(yī)防治員、家畜飼養(yǎng)、家禽飼養(yǎng)等工種的職業(yè)技能培訓(xùn),使其即學(xué)、即用,增強(qiáng)科技致富的能力。4、結(jié)合少數(shù)民族女性勞動(dòng)力的特點(diǎn)與愿望,組織開展了發(fā)展少數(shù)民族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的民族刺繡的專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn),使其不出家門就實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收。20年以來,針對(duì)石磨溝村組織開展各類培訓(xùn)9起,培訓(xùn)111人,2013

7、年,全村富余勞動(dòng)力240人,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)6人(自主創(chuàng)業(yè)37人),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收25.2萬元。(二)強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)工作,促進(jìn)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是引導(dǎo)農(nóng)牧民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極與就近用工企業(yè)對(duì)接,與城鄉(xiāng)建設(shè)項(xiàng)目對(duì)接,發(fā)展勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè),進(jìn)村入戶為牧民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)提供更多的就業(yè)崗位,使石磨溝村牧民就業(yè)實(shí)現(xiàn)離土不離鄉(xiāng)。二是通過組織召開“地區(qū)企業(yè)用工與城鄉(xiāng)就業(yè)供需招聘會(huì)”、“萬人技能培訓(xùn)”等方式,為幫扶村提供職業(yè)技

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