財政局預(yù)算科工作職責

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1、財政局預(yù)算科工作職責財政局預(yù)算科工作職責　預(yù)算科工作職責　　1、提出并擬定全區(qū)財政體制和預(yù)算管理制度，負責總預(yù)算會計工作；　　2、匯總編制全區(qū)年度預(yù)算方案，審查和批復(fù)區(qū)級部門預(yù)算，審定區(qū)級部門人員經(jīng)費、公用經(jīng)費支出標準和定額；　　3、提出增收節(jié)支和平衡財政收支的政策措施和建議;　　4、統(tǒng)一辦理預(yù)算追加事宜；　　5、匯總編制全區(qū)財政總決算；　　6、負責區(qū)級及區(qū)對街鎮(zhèn)財政的資金調(diào)度和財政轉(zhuǎn)移支付工作；　　7、指導(dǎo)街鎮(zhèn)預(yù)算管理工作；　　8、組織執(zhí)行區(qū)人大批準的年度財政預(yù)算；　　9、承擔與區(qū)人大財經(jīng)委員會的

2、有關(guān)聯(lián)絡(luò)事宜；　　10、跟蹤分析全區(qū)預(yù)算執(zhí)行情況；　　11、負責稅源調(diào)查及區(qū)內(nèi)企業(yè)的退稅工作；　　12、罰沒收入及票據(jù)、罰沒物資和暫扣物資的管理工作；　　13、負責區(qū)本級和街鎮(zhèn)工資統(tǒng)一發(fā)放的資金調(diào)度、組織協(xié)調(diào)和發(fā)放工作。　　預(yù)算科科長工作職責　　1、負責科內(nèi)行政管理及思想政治工作，制定本科年度工作計劃及組織實施；　　2、負責提出并擬定全區(qū)財政體制和預(yù)算管理制度；審定全區(qū)年度預(yù)算草案，審核區(qū)級部門預(yù)算，審定區(qū)級部門人員經(jīng)費、公用經(jīng)費支出標準和定額；　　3、組織執(zhí)行區(qū)人大批準的年度財政預(yù)算及預(yù)算追加事宜

3、；　　4、分析全區(qū)預(yù)算執(zhí)行情況，組織編制全區(qū)財政總決算；　　5、負責指導(dǎo)街鎮(zhèn)預(yù)算管理工作和區(qū)級及區(qū)對街鎮(zhèn)財政的資金調(diào)度和財政轉(zhuǎn)移支付工作；　　6、負責區(qū)本級和街鎮(zhèn)工資統(tǒng)一發(fā)放的資金調(diào)度、組織協(xié)調(diào)和發(fā)放工作?！　?、負責罰沒收入及票據(jù)、罰沒物資和暫扣物資的管理工作　　8、負責稅源調(diào)查及區(qū)內(nèi)企業(yè)的退稅工作；　　9、負責與區(qū)人大財經(jīng)委員會的有關(guān)聯(lián)絡(luò)事宜；　　10、提出增收節(jié)支和平衡財政收支的政策措施和建議，組織開展各項業(yè)務(wù)調(diào)查研究；　　總預(yù)算會計工作職責　　1、提出全區(qū)財政體制和預(yù)算管理制度草案；　　2、

4、匯總編制全區(qū)年度預(yù)算方案，審查和批復(fù)區(qū)級部門預(yù)算，審定區(qū)級部門公用經(jīng)費支出標準和定額；　　3、組織執(zhí)行區(qū)人大批準的年度財政預(yù)算，辦理預(yù)算追加事宜；　　4、跟蹤分析全區(qū)預(yù)算執(zhí)行情況；　　5、匯總編制全區(qū)財政總決算；　　6、承擔與區(qū)人大財經(jīng)委員會的有關(guān)聯(lián)絡(luò)事宜；　　7、負責稅源調(diào)查及區(qū)內(nèi)企業(yè)的退稅工作；　　8、負責區(qū)級財政的資金調(diào)度和財政轉(zhuǎn)移支付工作；　　9、及時向領(lǐng)導(dǎo)提供全區(qū)財政收支的執(zhí)行情況和存在問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；　　10、提出增收節(jié)支和平衡財政收支的政策措施和建議;　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理人員工作

5、職責　　1、指導(dǎo)街鎮(zhèn)預(yù)算管理工作；　　2、負責區(qū)對街鎮(zhèn)財政的資金調(diào)度和財政轉(zhuǎn)移支付工作；　　3、罰沒收入及票據(jù)、罰沒物資和暫扣物資的管理工作；　　4、指導(dǎo)街鎮(zhèn)會計核算中心工作；　　5、負責匯總編制街鎮(zhèn)年度財政預(yù)、決算；　　6、分析街鎮(zhèn)的預(yù)算執(zhí)行情況，做好街鎮(zhèn)財政的調(diào)查研究工作；　　工資管理人員的工作職責　　1、負責全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位人員經(jīng)費的預(yù)算編審工作；　　2、負責全區(qū)人機關(guān)、事業(yè)單位人員工資的統(tǒng)一發(fā)放工作；協(xié)調(diào)代發(fā)銀行、單位之間的工資卡管理工作；　　3、負責工資發(fā)放政策等方面的咨詢；　　4、按區(qū)

6、編辦、人事局有關(guān)批復(fù)對全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位增人增資、減人減資、正常工資變動、各種津貼等進行審核；　　5、負責全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位人員出勤費、生活補貼及福利費的發(fā)放工作；　　6、負責審核財政代扣的養(yǎng)老金、住房公積金，并定期與代發(fā)銀行、養(yǎng)老中心、房改辦就代扣金額核對；　　7、辦離退休人員及調(diào)離人員住房公積金的財政配套資金的登記、確認等有關(guān)手續(xù)；　　8、負責協(xié)調(diào)與工資代發(fā)銀行的銜接，保證工資的按時發(fā)放；做好發(fā)卡、換卡、銷卡審核管理工作；　　9、對單位不及時提供減人減資情況造成財政資金損失的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定負責追

7、回并對有關(guān)責任人或單位給予處分；　　10對計算機“工資發(fā)放管理系統(tǒng)”進行管理和維護，保證系統(tǒng)安全運行和工資資料安全完整；做好工資資料的匯總、裝訂、歸檔、保管工作；