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《關(guān)于加強(qiáng)基層稅務(wù)分局廉政建設(shè)的幾點思考》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、關(guān)于加強(qiáng)基層稅務(wù)分局廉政建設(shè)的幾點思考基層稅務(wù)分局處在稅收征管的第一線，天天接觸納稅人和群眾。他們的作風(fēng)如何，直接關(guān)系黨的路線方針政策的落實，直接影響稅務(wù)機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象。長期以來，廣大基層干部吃苦耐勞，扎實工作，為推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)。一：在強(qiáng)化稅收中心任務(wù)的同時，要正確處理好稅收廉政建設(shè)的關(guān)系?；鶎佣悇?wù)分局廉政建設(shè)必須首先認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項稅收方針政策，緊緊圍繞依法治稅這項中心工作來開展，充分發(fā)揮稅收的各項職能作用，強(qiáng)化服務(wù)意識，以法治、公平、文明、效率的原則確立正確的發(fā)展方向和目標(biāo)，促進(jìn)稅收工作任務(wù)的全面完成，真正地服務(wù)于社會
2、經(jīng)濟(jì)的需求適應(yīng)改革潮流，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，并正確處理好稅收收入指標(biāo)任務(wù)與依法治稅的關(guān)系。二：在強(qiáng)化依法規(guī)范征管的同時，既要有法制意識，又要有廉政意識。在日常稅收工作中要做到如下幾點：一是強(qiáng)化法治意識，加強(qiáng)稅收征管。將法治意識灌輸?shù)交鶎用恳晃欢悇?wù)干部，將依法誠信納稅觀念深入宣傳到每一位納稅人，認(rèn)真開展調(diào)研分析，加強(qiáng)稅源變化監(jiān)控和稅收管理；二是強(qiáng)化規(guī)范化建設(shè)，提高征管質(zhì)量。從加強(qiáng)管理基礎(chǔ)入手，更新管理方式、法治措施、效率機(jī)制、服務(wù)意識和責(zé)任觀念，借助現(xiàn)代信息化和傳統(tǒng)的精細(xì)化管理手段，建立完善的、操作性強(qiáng)的稅收征管新機(jī)制，把信息化建設(shè)與征管規(guī)范化相結(jié)
3、合，以信息化建設(shè)的不斷完善促進(jìn)稅收征管的不斷規(guī)范化；三是配套制度建設(shè)，健全責(zé)任制，落實崗位職責(zé)，強(qiáng)化服務(wù)體系的優(yōu)化，切實加強(qiáng)稅收征收管理和內(nèi)部行政管理三：在鼓勵創(chuàng)新發(fā)展的同時，要根據(jù)實際情況，因地制宜。創(chuàng)新發(fā)展是一個單位和部門永保旺盛斗志的一個重要因素，一方面，基層稅務(wù)分局的建設(shè)要以創(chuàng)新的精神應(yīng)對出現(xiàn)的新情況、新問題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革的潮流帶來許多客觀環(huán)境新的變化，稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)工作不能沉溺于舊的思維方式和管理方式，必須適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，超前地、創(chuàng)造性開展工作；另一方面，基層的各項建設(shè)要從工作實際出發(fā)，分析實際情況，解決實際問題，有針對性地制定工作措施，
4、總結(jié)實際經(jīng)驗。因地制宜，開展創(chuàng)新工作，以上兩個方面必須相互兼顧。四：搞好廉政建設(shè)，主要是強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)。先，加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)化從嚴(yán)治隊的核心作用?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)以提高執(zhí)政能力，促進(jìn)稅收管理為標(biāo)，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)組織團(tuán)結(jié)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)更新管理理念，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力；其次，加強(qiáng)基層稅務(wù)干部政治思想教育和職業(yè)道德教育，提高稅務(wù)干部的政治理論水平，引導(dǎo)稅務(wù)干部不斷改進(jìn)世界觀、人生觀，以良好的職業(yè)道德素養(yǎng)從事稅收工作，實現(xiàn)個人價值與社會價值的結(jié)合；第三，加強(qiáng)基層稅務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和綜合素質(zhì)的提高。要經(jīng)常組織稅務(wù)干部廣泛開展學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)法律、
5、學(xué)習(xí)計算機(jī)知識的活動，鼓勵在職干部參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)；加強(qiáng)輪崗交流，提高干部業(yè)務(wù)技能；第四，加強(qiáng)基層稅務(wù)干部隊伍的規(guī)范化管理。嚴(yán)格紀(jì)律，綜合考核，把干部的個體利益與基層機(jī)關(guān)利益結(jié)合起來，激勵干部為基層建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，做出更大的貢獻(xiàn)。五：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)稅收執(zhí)法工作的純潔。一是提倡廉潔從稅，深入開展廉政教育宣傳。結(jié)合政治思想學(xué)習(xí)，利用正反兩方面的典型事例，通過多種宣傳渠道和形式進(jìn)行教育；二是健全廉政制度。公開稅務(wù)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，加大違反規(guī)定的責(zé)任追究力度，約束和規(guī)范稅收執(zhí)法權(quán)與行政管理權(quán)的運用；三是主動接受社會和納稅人的監(jiān)督，通過聘
6、請廉政義務(wù)監(jiān)督員、開通檢舉熱線、參加行風(fēng)評議等方式接納各種渠道的意見，制定整改措施。對于整個稅收事業(yè)來說，基層是稅收征收管理的基礎(chǔ)，落實依法治稅戰(zhàn)略的前沿，提供納稅服務(wù)的直接窗口，是稅收事業(yè)跳動的脈搏；對于稅務(wù)干部個體來說，基層又是培養(yǎng)人才、鍛煉人才的搖籃，是向社會展現(xiàn)國稅精神風(fēng)貌的窗口，我們只有進(jìn)一步加強(qiáng)基層建設(shè)特別是廉政建設(shè)的步伐，才能保證稅收各項工作上層次，上臺階。零度先生
