xx-xx六五普法工作總結(jié)

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1、自從人類(lèi)進(jìn)入商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)以來(lái)，貿(mào)易即已成為人們?nèi)粘；顒?dòng)的主要部分，并成為一國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主動(dòng)力。國(guó)際分工的深化、大量國(guó)際統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則的建立XX-XX六五普法工作總結(jié)　　篇一：某國(guó)有公司“六五”普法階段工作總結(jié)(XX-XX)　　****有限公司“六五”普法工作總結(jié)　　XX年至XX年是實(shí)施“六五”普法工作的階段，也是公司推進(jìn)依法治企、提升法律風(fēng)險(xiǎn)防控能力的重要階段?！傲濉逼辗ㄆ陂g，公司以提高公司員工法律意識(shí)，提升公司依法治企水平，從完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制著眼，結(jié)合公司實(shí)際情況，深入貫徹落實(shí)黨中央和集團(tuán)公司的“六五”普法方針、規(guī)劃，以法制培訓(xùn)教育和公司依法治理為基礎(chǔ)，通過(guò)加強(qiáng)制度

2、建設(shè)和糾紛解決，使公司法治意識(shí)和法治水平提升到新的高度?！　∫?、“六五”普法期間公司法制宣傳工作及成效　　自XX年以來(lái)，公司法律顧問(wèn)在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持和法律事務(wù)人員的積極配合下，全面落實(shí)公司法制工作六五普法計(jì)劃，通過(guò)逐步完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制、優(yōu)化公司法律工作體系、提升公司合規(guī)管理能力、強(qiáng)化公司職工法律意識(shí)，全面促進(jìn)公司管理制度化、經(jīng)營(yíng)決策法制化、合同管理規(guī)范化、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防全程化，為公司的穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。具體工作及成效如下：　?。ㄒ唬┮詰椃楹诵牡闹袊?guó)特色法律體系宣傳情況隨著信息化和全球化的發(fā)展，國(guó)家及地區(qū)之間的貿(mào)易也已成為拉動(dòng)一國(guó)經(jīng)濟(jì)的三駕馬車(chē)之一，

3、甚至是三駕馬車(chē)之首，奧巴馬政府成立之日起自從人類(lèi)進(jìn)入商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)以來(lái)，貿(mào)易即已成為人們?nèi)粘；顒?dòng)的主要部分，并成為一國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主動(dòng)力。國(guó)際分工的深化、大量國(guó)際統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則的建立　　自國(guó)家、集團(tuán)以及安徽省的“六五”普法規(guī)劃出臺(tái)后，公司就嚴(yán)格按照上述規(guī)劃、實(shí)施意見(jiàn)，嚴(yán)格落實(shí)我國(guó)主要法律規(guī)范的宣傳工作。在普法過(guò)程中，堅(jiān)持將學(xué)習(xí)宣傳憲法放在首位，深入學(xué)習(xí)憲法基本原則和基本精神，強(qiáng)調(diào)憲法的根本法地位以及人民的基本權(quán)利義務(wù)，牢固樹(shù)立黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一的觀(guān)念，進(jìn)一步　　增強(qiáng)憲法意識(shí)、公民意識(shí)、愛(ài)國(guó)意識(shí)、國(guó)家安全統(tǒng)一意識(shí)和民主法制意識(shí)。隨著信息化和全球化的發(fā)展，國(guó)家及地

4、區(qū)之間的貿(mào)易也已成為拉動(dòng)一國(guó)經(jīng)濟(jì)的三駕馬車(chē)之一，甚至是三駕馬車(chē)之首，奧巴馬政府成立之日起自從人類(lèi)進(jìn)入商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)以來(lái)，貿(mào)易即已成為人們?nèi)粘；顒?dòng)的主要部分，并成為一國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主動(dòng)力。國(guó)際分工的深化、大量國(guó)際統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則的建立　　同時(shí)，深入學(xué)習(xí)宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系形成的重要意義和基本構(gòu)成，主要學(xué)習(xí)我國(guó)的涉及公民切身利益的重點(diǎn)法律規(guī)范，例如合同法、勞動(dòng)合同法、刑法、行政法、公司法等，為員工知法、懂法、守法、用法奠定基礎(chǔ)。為此，一是，在“六五”普法期間，公司采購(gòu)了法律知識(shí)讀本861本，為公司員工提供充足的法律資料；二是充分利用OA系統(tǒng)，傳閱主要法規(guī)的電子文本及解釋?zhuān)麄鲊?guó)家

5、主要法律規(guī)范；三是在“”消費(fèi)者權(quán)益日、普法宣傳日等活動(dòng)的宣傳之際，開(kāi)展形式多樣的法制宣傳活動(dòng)，廣泛開(kāi)展法制宣傳主題活動(dòng)，提供法律咨詢(xún)和服務(wù)；三是，公司先后舉辦普法講座20余次，結(jié)合公司的典型案例宣講法律知識(shí)，警示法律風(fēng)險(xiǎn)，分析管理漏洞，提出防范意見(jiàn)。涉及的法律規(guī)范包括公司法、合同法、物權(quán)法、擔(dān)保法、招標(biāo)投標(biāo)法、刑法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、道路交通安全法、保守國(guó)家秘密法、侵權(quán)責(zé)任法、民事訴訟法、產(chǎn)品質(zhì)量法等基本法律法規(guī)、常用法律法規(guī)。這些普法培訓(xùn)促進(jìn)公司及公司員工對(duì)整個(gè)中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系的理解，提升公司員工的守法、用法能力，推進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)以法治思維和法治方式管理公司，提升公司

6、員工整體的法律素養(yǎng)和意識(shí)。四是，通過(guò)普法知識(shí)競(jìng)賽，多次掀起全公司的普法學(xué)習(xí)熱潮，讓公司員工主動(dòng)學(xué)習(xí)法律知識(shí)、了解法律規(guī)范，從而指導(dǎo)自己的行為?！　。ǘ┲袑右陨辖?jīng)營(yíng)管理人員的學(xué)法用法情況隨著信息化和全球化的發(fā)展，國(guó)家及地區(qū)之間的貿(mào)易也已成為拉動(dòng)一國(guó)經(jīng)濟(jì)的三駕馬車(chē)之一，甚至是三駕馬車(chē)之首，奧巴馬政府成立之日起自從人類(lèi)進(jìn)入商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)以來(lái)，貿(mào)易即已成為人們?nèi)粘；顒?dòng)的主要部分，并成為一國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主動(dòng)力。國(guó)際分工的深化、大量國(guó)際統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則的建立　　由于公司的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)需要企業(yè)負(fù)責(zé)人、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的行為對(duì)整個(gè)公司的普法宣傳工作具有重要的表率作用，公司不斷強(qiáng)化中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員的

7、普法宣傳，著力培育領(lǐng)導(dǎo)干部的“法治、責(zé)任、有限、服務(wù)”意識(shí)能力，要求中層干部以上人員除了深入學(xué)習(xí)基本法律，還要求認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》以及干部選拔任用、黨員紀(jì)律處分條例等黨紀(jì)條規(guī)等黨規(guī)黨紀(jì)，增強(qiáng)法紀(jì)觀(guān)念和紀(jì)律約束意識(shí)，提高廉潔自律的自覺(jué)性。對(duì)于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要法律規(guī)范的普法宣傳活動(dòng)，要求相關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)必須參加。同時(shí)，公司根據(jù)國(guó)家法律規(guī)范、黨規(guī)黨紀(jì)，結(jié)合公司的實(shí)際情況