公路局養(yǎng)護中心整改報告

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1、公路局養(yǎng)護中心整改報告我現(xiàn)任養(yǎng)護中心主任，XX年，在市公路局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹學(xué)習(xí)黨的XX屆五中全會精神，積極開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”學(xué)習(xí)活動，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級廉政建設(shè)規(guī)定，全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真貫徹落實廉政建設(shè)責(zé)任制，認真貫徹執(zhí)行上級黨委的各項決議和精神帶領(lǐng)團結(jié)全體職工，銳意進取，奮力拼搏，各項工作又上了一個新的臺階。結(jié)合本職工作，我從下面幾個方面談?wù)勎业恼J識：一、存在的問題及思想根源作為一名黨員干部，如何在當(dāng)前的新形勢下抓好黨員干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，是擺在面前的一個新課題。自深

2、入學(xué)習(xí)“一創(chuàng)雙優(yōu)”學(xué)習(xí)活動開以來，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對我的思想觸動很大，我和領(lǐng)廣大黨員干部一起，按照實施方案要求，認真做好每個階段的工作，撰寫了心得體會，按照工作目標任務(wù)安排，將目標層層分解落實到人，制定下發(fā)了工作安排計劃，調(diào)動了廣大職工的工作積極性，目前各項工作正有條不紊的開/PC0對于我個人雖然做了一定的工作，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：1、學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)熱情比較高，但時緊時松不夠系統(tǒng)、不夠深刻，缺乏持之以很的精神。2、工作方面：工作的標準定位不高，主動性和創(chuàng)造性不強，工作不夠細的問題。3、從作風(fēng)方面：工作中調(diào)查研究少，深入淺出，了解情況少，與職工溝通少，需進一

3、步加強和改進。4、從管理方面：思想還比較保守，工作中有些放不開,循規(guī)蹈矩，責(zé)任感不夠強、缺乏超前意識和開拓創(chuàng)新精神。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任感，特別是學(xué)習(xí)“一創(chuàng)雙優(yōu)”學(xué)習(xí)活動開展以來，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身素質(zhì)和信心的不足。俗話說，有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。應(yīng)該放下一些私心雜念，全心全意地投入到工作中去

4、。思想工作很關(guān)鍵，如何去做，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地遵守紀律，執(zhí)行制度要嚴肅，落實政策要到位。其次是“愛護”，不愛護職工的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心職工的疾苦，了解大家所想的事情，才能充分調(diào)動大家的工作積極性，這樣大家才能全心全意地投入到實際工作中去。5、從廉潔自律方面看，自我約束能力不強，自重、自強、自警、自勵意識應(yīng)當(dāng)進一步加強。管住自己，才能管得住下屬，要求下屬和職工做到的，自己首先必須做到。威信是自己樹起來的，不是別人吹出來的；廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的；路是自己走出來的，不是別人鋪出

5、來的。想讓干部廉潔自律，自己本身要廉潔。在這方面我還是從嚴要求自己的，不論是財務(wù)審批、經(jīng)費劃撥還是設(shè)備購置、出差消費，同時，我也深深地認識到，在某些具體事務(wù)的處理上我管得是比較嚴了一點，大至吃飯接待、小到筆墨紙張、郵資話費、對大家要求的有些過嚴，但我覺得這是責(zé)任，不在其位、不謀其政，誰都理解其中的含意。把誰放在主要領(lǐng)導(dǎo)尚位上，都會認真思考和加以對待的，決不會做出讓不負責(zé)任的事來。