學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐（頂崗實(shí)習(xí)）過(guò)程評(píng)價(jià)指標(biāo)

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1、學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐（頂崗實(shí)習(xí)）過(guò)程評(píng)價(jià)指標(biāo)一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)分值得分校外指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)校內(nèi)指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)職業(yè)工作態(tài)度（10分）勞動(dòng)紀(jì)律：頂崗實(shí)習(xí)期間出勤率為100%，無(wú)遲到、早退、礦工、病事假。3吃苦耐勞：工作不怕苦不怕累，無(wú)償安排加班沒(méi)有怨言。2工作作風(fēng)：工作中積極主動(dòng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，完成任務(wù)及時(shí)。3從業(yè)穩(wěn)定性：至始至終只在一個(gè)實(shí)習(xí)單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，并主動(dòng)與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。2技能水平與職業(yè)素質(zhì)（30分）專業(yè)技能：分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，由各專業(yè)與實(shí)習(xí)單位具體制定、細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5專業(yè)知識(shí)：分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，由各專業(yè)與實(shí)習(xí)單位具體制定、細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。專

2、業(yè)知識(shí)評(píng)價(jià)著重評(píng)價(jià)學(xué)生專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力。3成果質(zhì)量：分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，由各專業(yè)與實(shí)習(xí)單位具體制定、細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。若以產(chǎn)品的形式體現(xiàn)實(shí)習(xí)成果，則只有合格和不合格兩檔。5對(duì)實(shí)習(xí)單位的貢獻(xiàn)：分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，由各專業(yè)與實(shí)習(xí)單位具體制定、細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià)著重評(píng)價(jià)學(xué)生給企業(yè)帶來(lái)了什么直接或者間接的效益。2工資水平：分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，由各專業(yè)與實(shí)習(xí)單位具體制定、細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合行業(yè)、地域、崗位等差異，頂崗實(shí)習(xí)的工資水平參照畢業(yè)生初次就業(yè)相關(guān)的平均起薪點(diǎn)的80%為優(yōu)秀。2質(zhì)量意識(shí)：分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等

3、級(jí)，由各專業(yè)與實(shí)習(xí)單位具體制定、細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。4安全意識(shí)：分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，由各專業(yè)與實(shí)習(xí)單位具體制定、細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。5團(tuán)隊(duì)精神：分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，由各專業(yè)與實(shí)習(xí)單位具體制定、細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。4工作能力（10分）獨(dú)立工作：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照工作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范獨(dú)立完成工作任務(wù)。3組織協(xié)調(diào)：在工作過(guò)程中表現(xiàn)出較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，承擔(dān)了工作小組長(zhǎng)職責(zé)。2交流表達(dá)：準(zhǔn)確表達(dá)自己的思想和意見(jiàn)，采納別人合理的建議，說(shuō)服別人采納自己合理的建議。3工作執(zhí)行力：嚴(yán)格按照工作規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。2總分502學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐（頂崗實(shí)習(xí)）過(guò)程鑒定表

4、姓名學(xué)號(hào)專業(yè)實(shí)習(xí)單位所在崗位校外實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師職務(wù)職稱聯(lián)系電話實(shí)習(xí)時(shí)間年月日至年月日校外實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師考核意見(jiàn)（請(qǐng)?jiān)敿?xì)、客觀地評(píng)價(jià)該生在實(shí)習(xí)期間的遵守勞動(dòng)紀(jì)律、工作態(tài)度表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力水平以及操作技能掌握情況等）指導(dǎo)教師（簽字）:實(shí)習(xí)單位（蓋章）:年月日過(guò)程評(píng)價(jià)得分校內(nèi)指導(dǎo)教師考核意見(jiàn)年月日過(guò)程評(píng)價(jià)得分校內(nèi)指導(dǎo)教師簽字教研室意見(jiàn)過(guò)程考核成績(jī)總評(píng)教研室審核備注：成績(jī)總評(píng)=校外指導(dǎo)教師過(guò)程評(píng)價(jià)得分×60%+校內(nèi)指導(dǎo)教師過(guò)程評(píng)價(jià)得分×40%，依據(jù)上述學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐（頂崗實(shí)習(xí)）過(guò)程評(píng)價(jià)表的評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。2