街道年度社會保障工作總結(jié)

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1、街道年度社會保障工作總結(jié)編輯ly736543811精心整理，可為2017年寫作與“街道,社會保障,總結(jié)”有關(guān)的文章提供參考，需要更多范文資料請進(jìn)街道工作總結(jié)欄目，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了更豐富實用的最新資料，或從右側(cè)的搜索框重新搜索，會有更多發(fā)現(xiàn)。20年以來,街道社會保障工作在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人事勞動社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,我們社會事業(yè)所緊緊圍繞年初制訂的“以規(guī)范訂立勞動合同為切入點,注重構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系”的創(chuàng)新舉措，認(rèn)真制定工作計劃，落實工作責(zé)任，把工作任務(wù)量化細(xì)化到各個網(wǎng)格，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。使街道社會保障工作水平進(jìn)

2、一步得到提升。下面就創(chuàng)新工作及取得成績匯報如下:一、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，保障秀洲社會平安穩(wěn)定。1、抓當(dāng)前。做好“十八”大期間的社會穩(wěn)定工作作為當(dāng)前的一項重要任務(wù)來抓，重點抓好企業(yè)欠薪糾紛調(diào)處，進(jìn)一步落實責(zé)任，認(rèn)真排查，確保“十八”大期間無重大群體性上訪事件發(fā)生，確保社會祥和穩(wěn)定。2、抓隊伍。根據(jù)《街道實施的社會管理創(chuàng)新工作聯(lián)合體工程工作方案》要求，各村（社區(qū)）做好勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化長效管理工作，細(xì)化責(zé)任網(wǎng)格，加大勞動保障法律監(jiān)督員隊伍培訓(xùn)力度，今年共參加上級培訓(xùn)三期，組織本級培訓(xùn)二期，極大地提高了法律監(jiān)督員隊伍的整體素質(zhì)。3、抓宣傳

3、。開展勞動監(jiān)察網(wǎng)格化以來，我街道兼職監(jiān)察員和法律監(jiān)督員通過各項專項行動深入到企業(yè)、用人單位，大力宣傳勞動保障法律、法規(guī)，今年共發(fā)放各類宣傳資料300余份，有效提高了經(jīng)營者和職工的勞動法意識。4、抓監(jiān)察。充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢，按照勞動保障網(wǎng)格化管理工作的要求，為了掌握企業(yè)整體情況，對轄區(qū)用人單位信息采集新增登記和更新檔案庫，做到心中有數(shù);通過開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查及小微企業(yè)勞動合同簽訂等專項行動中，共巡查企業(yè)538家，涉及企業(yè)勞動者6530人。5、抓調(diào)處。充分發(fā)揮基層調(diào)解機(jī)構(gòu)的作用，成立了勞動爭議調(diào)

4、解委員會，妥善處理群體性突發(fā)事件，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。我所成功調(diào)解處理的勞資糾紛共21件,涉及勞動者人數(shù)25人，涉案金額余萬元。我們社會事業(yè)所通過這“幾個抓”，強(qiáng)化了隊伍，增強(qiáng)了經(jīng)營者和職工的勞動法意識，努力實現(xiàn)勞動合同簽率、社會保險參保率、糾紛案件基層調(diào)處率“三上升”，矛盾糾紛總量、群體性案件數(shù)、違法用工數(shù)“三下降”的目標(biāo)，真正實現(xiàn)“無欠薪街道”。二、就業(yè)和再就業(yè)工作。1、各項工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，全年新增就業(yè)人員200人，幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)250人，其中就業(yè)困難人員60人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移60人，“4050”人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)

5、貼166人；發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金915人次，金額81萬元，發(fā)放土征生活費(fèi)8102人次,金額639萬元；辦理失業(yè)人員登記220人，辦理《再就業(yè)援助證》110人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。完成失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)44人，高技能人才培訓(xùn)30人，創(chuàng)業(yè)骨干培訓(xùn)37人，技能考核鑒定110人，完成勞動和社會保障書面審查370家.均超額完成目標(biāo)任務(wù)2、積極做好創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作。堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，按照創(chuàng)建工作的內(nèi)容、目標(biāo)和要求，積極開展創(chuàng)建工作。街道積極構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)平臺，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策。營造了一個以群眾共同參與的“蓬萊路餐飲特色街區(qū)和江

6、南摩爾美食城”以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作格局。3、搭建平臺，促進(jìn)就業(yè)，做好企業(yè)的招用工工作。貫徹落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，重點做好失土農(nóng)民和城鎮(zhèn)失業(yè)人員的就業(yè)援助工作，通過村（社區(qū)）勞動力資源信息平臺的用工信息庫發(fā)布業(yè)用工需求，發(fā)放招工宣傳單，組織外出務(wù)工人員和富余勞動力積極參加了區(qū)人力資源市場和新區(qū)、工業(yè)園區(qū)組織的招聘會，參加人員達(dá)到100多人。三、強(qiáng)化社會保障服務(wù)，提升社會保障水平1、為積極推進(jìn)我街道養(yǎng)老保險工作順利實施，進(jìn)一步完善社會保障體系，實現(xiàn)養(yǎng)老保險全覆蓋的目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實好省三個政策文件的延續(xù)辦理工作。結(jié)合我街道實際情況，在“

7、秀洲新城”報、村（社區(qū)）宣傳欄，上門走訪、發(fā)放宣傳資料等多種形式廣泛宣傳，擴(kuò)大政策影響力，調(diào)動群眾的參保積極性，重點做好已參保人員的續(xù)保和未參保人員的參保工作,特別是做好低保戶和低保邊緣戶參保工作.今年街道社會養(yǎng)老保險覆蓋率達(dá)98%以上，(其中符合條件的低保人員城鄉(xiāng)居保參保率達(dá)到了100%);辦理農(nóng)保10余人,退保金額27617元.2、大力提高社保保障服務(wù)能力水平。針對社保業(yè)務(wù)的不斷下放和街道社保平臺建設(shè)的需要，舉辦了由村（社區(qū)）法律監(jiān)督員、協(xié)管員和轄區(qū)單位人力資源干部等40余人參加的社保業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，邀請市社保局領(lǐng)導(dǎo)講解最新的

8、社保政策，進(jìn)行了專題輔導(dǎo)講課。通過派員外出培訓(xùn)及本級培訓(xùn)辦班等形式，大力提高基層工作者的社保服務(wù)水平。3、為了進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民領(lǐng)取土征生活費(fèi)待遇的發(fā)放管理工作，對堵塞冒領(lǐng)漏洞，防止基金流失，我所對街道領(lǐng)取土征生活費(fèi)待遇的被征地農(nóng)民進(jìn)行了細(xì)致的資