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《關(guān)于農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)的調(diào)查與思考》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、關(guān)于農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)的調(diào)查與思考為了積極探索農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用的新途徑，全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，切實(shí)解決部分農(nóng)村無職黨員在先進(jìn)性方面存在的黨員意識(shí)不強(qiáng)、宗旨不牢、致富本領(lǐng)不高、自我約束不嚴(yán)、精神風(fēng)貌不好、發(fā)揮作用不明顯等問題，元謀縣于200*年下半年以來，在全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)222個(gè)農(nóng)村黨支部、6333名黨員中開展了無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。目前，這一活動(dòng)開展得如何？成效怎樣？筆者最近走訪調(diào)查了一些黨支部和黨員、群眾，并就此活動(dòng)談點(diǎn)初步的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。一、元謀縣開展農(nóng)村無職黨員設(shè)
2、崗定責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)狀元謀縣是200*年10月起開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)的。元謀縣在農(nóng)村基層黨組織中開展的這一活動(dòng)，組織精心，進(jìn)行有序，總體情況很好?；鶎狱h支部負(fù)責(zé)人和黨員們普遍反映說，通過這一活動(dòng)的開展，無職黨員有事做、有責(zé)任，農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，黨員在人民群眾中的聲望不同程度地得到提高。老城鄉(xiāng)庫南村委會(huì)黨支部書記朱肖富和能禹鎮(zhèn)星火村委會(huì)黨支部書記劉加坤告訴筆者說：“過去我們這里的一些黨員是‘牌’（掛黨員牌子）不干事，挑剔不‘上班’（光指責(zé)，不做事情），說完靠邊站，不如普通老農(nóng)民。”如今，他們能按自己所定的崗位和
3、職責(zé)，積極協(xié)助村上出力，做力所能及的事了。牛金樹村有幾個(gè)農(nóng)民還直言不諱地對(duì)筆者講：“最近我們村發(fā)生了幾臺(tái)水事、鄰里、宅基地糾紛，多虧黨員們按責(zé)分兵把關(guān)調(diào)解，致使矛盾緩解，化干戈為玉帛，這樣的黨員我們佩服。”元謀縣在農(nóng)村基層黨組織和黨員中開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但思路對(duì)頭，效果很好。在調(diào)查中，我們也發(fā)現(xiàn)，元謀縣正在開展的這一活動(dòng)也還存在一些問題：一是發(fā)展不夠平衡；二是有的黨支部對(duì)此活動(dòng)重視不夠，只部署不督促檢查、指導(dǎo)，個(gè)別的甚至流于形式；三是有的黨員對(duì)開展此項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)不到位二、新形勢(shì)下開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)的思
4、考思考之一：要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)到：在農(nóng)村基層黨組織和黨員中開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，是把黨章中黨員的職責(zé)和義務(wù)進(jìn)一步具體化的體現(xiàn)，是新形勢(shì)下進(jìn)一歩提高農(nóng)村基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升農(nóng)村黨員整體素質(zhì)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用的又一好形勢(shì)、新途徑、新舉措，它操作簡(jiǎn)單，行之有效，應(yīng)該積極支持、參與和搞好這一活動(dòng)。思考之二：要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)作為加強(qiáng)新時(shí)期農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的工作來抓。從元謀縣開展這一活動(dòng)的情況看，領(lǐng)導(dǎo)重視的，這一活動(dòng)開展得好，就扎實(shí)有序，就有成效；領(lǐng)導(dǎo)不重視的，就流于形式
5、。思考之三：設(shè)崗定責(zé)要因地制宜，因人而異。應(yīng)以村黨組織為單位，對(duì)本村黨員進(jìn)行深入調(diào)查摸底，全面掌握農(nóng)村無職黨員的基本素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)、特長(zhǎng)和分布情況，按照因地制宜、因事設(shè)崗、因需設(shè)崗、以崗定責(zé)、因人選崗、發(fā)揮特長(zhǎng)和責(zé)任到人的原則，給黨員設(shè)置不同的崗位崗位設(shè)置要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和財(cái)政增長(zhǎng)、農(nóng)民增收，最大限度地突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技示范崗位的中心地位。此外，還要根據(jù)不同崗位的要求，細(xì)化崗位職責(zé)，制定工作目標(biāo)。運(yùn)行中，可根據(jù)工作量的大小和黨員實(shí)際情況一人一崗、一崗多人或一人多崗；每個(gè)崗位在3人以上的應(yīng)設(shè)小組長(zhǎng)1人，
6、負(fù)責(zé)抓好本崗位的組織、協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作。只有這樣，才能達(dá)到既有目標(biāo)要求，又通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)，從而增強(qiáng)每個(gè)黨員的使命感和責(zé)任感。思考之四：要采取自薦與推薦相結(jié)合的方法，擇優(yōu)上崗。一是要由村黨支部召開黨員大會(huì)，將崗位名稱、職數(shù)、工作職責(zé)向全體黨員公布，黨員根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇適合自己的崗位；二是要采取民主推薦的形式，推薦出每一個(gè)崗位的最佳人選；三是黨支部要根據(jù)黨員個(gè)人的選擇和黨員的推薦，結(jié)合個(gè)人的情況確定上崗黨員，最后使每一個(gè)黨員都能走上最能發(fā)揮特長(zhǎng)的崗位，充分發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)。思考之五：要進(jìn)一步強(qiáng)化管理，抓好落實(shí)。一是要建立健全管理制度
7、；二是上崗黨員要對(duì)群眾實(shí)行公開承諾，黨組織將上崗黨員及其職責(zé)在群眾大會(huì)或村務(wù)公開欄上進(jìn)行公示，使之接受群眾監(jiān)督；三是要加強(qiáng)督促檢查，定期述職考評(píng)；四是要建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)做得好的給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)做得差的要及時(shí)批評(píng)幫助。要及時(shí)總結(jié)宣傳優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮典型示范作用，營(yíng)造創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，從而通過活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的活力，全面提高農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)，帶動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)民增收致富，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力.《關(guān)于農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)的調(diào)查與思考》
