專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)教程兩套考題

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1、武漢市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)教程考題一一、單選題(本題總分50.0分,本大題包括25小題,每題2分,總計(jì)50.0分)1、張某因不服稅務(wù)局查封財(cái)產(chǎn)決定向上級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，要求撤銷查封決定，但沒(méi)有提出賠償請(qǐng)求。復(fù)議機(jī)關(guān)經(jīng)審查認(rèn)為該查封決定違法，決定予以撤銷。對(duì)于查封決定造成的財(cái)產(chǎn)損失，復(fù)議機(jī)關(guān)正確的做法是什么？（）A.解除查封的同時(shí)決定被申請(qǐng)人賠償相應(yīng)的損失B.解除查封并告知申請(qǐng)人就賠償問(wèn)題另行申請(qǐng)復(fù)議C.解除查封的同時(shí)就損失問(wèn)題進(jìn)行調(diào)解D.解除查封的同時(shí)要求申請(qǐng)人增加關(guān)于賠償?shù)膹?fù)議申請(qǐng)用戶答案:A2、根據(jù)《行政訴訟法》有關(guān)規(guī)定，下列各項(xiàng)行政行為，不可以提起行政訴訟的是（）。A.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)沒(méi)有

2、依法發(fā)給撫恤金B(yǎng).認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的任免決定不合理C.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯法律規(guī)定的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)D.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)違法要求履行義務(wù)用戶答案:B3、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，以下關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的說(shuō)法正確的是（）A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間開始算，不滿一年按一年計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付B.按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C.用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，不用支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D.以上都不正確用戶答案:A4、自然人所有的計(jì)算機(jī)軟件著

3、作權(quán)的保護(hù)期限為：（）A.25年B.50年C.作者終身及死后50年D.40年用戶答案:C5、勞動(dòng)合同的下列條款中，不屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的必備條款的是（）。A.勞動(dòng)報(bào)酬B.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件C.勞動(dòng)合同期限D(zhuǎn).試用期條款用戶答案:D6、依照我國(guó)《商標(biāo)法》，下列商標(biāo)中不違反法律禁止性規(guī)定的是（）A.暖和牌棉褲B.明亮牌燈泡C.糧食牌白酒D.甜蜜牌襯衣用戶答案:C7、有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的國(guó)際公約中，《伯爾尼公約》保護(hù)的對(duì)象是什么？（）A.注冊(cè)商標(biāo)B.文學(xué)藝術(shù)作品C.錄音制品D.集成電路的布圖設(shè)計(jì)用戶答案:B8、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的工資報(bào)酬()。A.200%B.15

4、0%C.250%D.300%用戶答案:A9、用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員后，在（）內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。A.六個(gè)月B.一年C.二年D.三年用戶答案:A10、收到復(fù)核請(qǐng)求的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到符合請(qǐng)求之日起（）日內(nèi)提出復(fù)核意見。A.15B.30C.60D.90用戶答案:B11、全日制院校大學(xué)本科畢業(yè)見習(xí)一年期滿，可聘任為()職務(wù)。A.助理級(jí)B.中級(jí)C.副高級(jí)D.正高級(jí)用戶答案:A12、按照《勞動(dòng)合同法》第八十三條的規(guī)定，用人單位違法與勞動(dòng)者約定的試用期已經(jīng)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)以（）為標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者支付賠償金。A.勞動(dòng)者試用期的月工資B.勞動(dòng)者試用期滿

5、的月工資C.當(dāng)?shù)刈畹凸べYD.單位相同或相近崗位的月工資用戶答案:B13、仲裁的立案期限是（）A.三天B.五天C.七天D.十天用戶答案:B14、我國(guó)行政賠償?shù)臍w責(zé)原則是（）A.過(guò)錯(cuò)歸責(zé)原則B.違法歸責(zé)原則C.嚴(yán)格責(zé)任原則D.公平原則用戶答案:B15、下列不能作為商標(biāo)權(quán)主體的是()A.公民B.法人C.其他組織D.政府機(jī)關(guān)用戶答案:C16、各地負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)資格考試有關(guān)工作的部門是()。A.教育行政管理部門B.人事職稱改革部門C.科技行政管理部門D.勞動(dòng)行政管理部門用戶答案:B17、用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資的情形有()A.希望工程捐款B.工會(huì)會(huì)費(fèi)C.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)D.救災(zāi)捐款用戶答案

6、:C18、發(fā)明專利權(quán)保護(hù)期限是（）A.10B.15C.20D.5用戶答案:C19、改編、翻譯、注釋、整理已有作品而產(chǎn)生的作品，其著作權(quán)屬于（）A.合著著作權(quán)B.產(chǎn)生作品的著作權(quán)人C.原始著作權(quán)人D.繼承著作權(quán)人用戶答案:A20、當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)賹彽姆ǘㄆ陂g是（）A.一個(gè)月B.六個(gè)月C.一年內(nèi)D.二年內(nèi)用戶答案:D21、我國(guó)仲裁實(shí)行（）制度。A.二審終審B.一審終審C.一裁終局D.裁審并存用戶答案:C22、下列哪些職位不實(shí)行聘任制？()A.涉及國(guó)家秘密的B.因工作需要的C.涉及技術(shù)性的D.涉及專業(yè)性較強(qiáng)的用戶答案:A23、法院調(diào)解不適用于（）A.特別程序B.簡(jiǎn)易程序C.普通程序D.審判監(jiān)督程序用

7、戶答案:A24、信訪人對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的信訪事項(xiàng)處理意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起（）日內(nèi)請(qǐng)求原辦理行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)復(fù)查。A.15B.60C.30D.90用戶答案:C25、著作權(quán)因（）而取得。A.創(chuàng)作B.發(fā)表C.公開D.主管機(jī)關(guān)的審核與授權(quán)用戶答案:A二、判斷題(本題總分20.0分,本大題包括10小題,每題2分,總計(jì)20.0分)1、受害人單獨(dú)提出賠償請(qǐng)求的，應(yīng)當(dāng)首先向復(fù)議機(jī)關(guān)提出。（）用戶答案:錯(cuò)2、民事訴訟