勞務(wù)外包公司哪家好-勞務(wù)外包公司排名

勞務(wù)外包公司哪家好-勞務(wù)外包公司排名

ID:24769416

大?。?44.74 KB

頁數(shù):3頁

時(shí)間:2018-11-14

勞務(wù)外包公司哪家好-勞務(wù)外包公司排名_第1頁
勞務(wù)外包公司哪家好-勞務(wù)外包公司排名_第2頁
勞務(wù)外包公司哪家好-勞務(wù)外包公司排名_第3頁
資源描述:

《勞務(wù)外包公司哪家好-勞務(wù)外包公司排名》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫

1、空間無限人力資源有限公司www.waibao12333.com十五年經(jīng)典品質(zhì)服務(wù)丨為客戶、雇員建立共贏勞務(wù)外包公司哪家好_勞務(wù)外包公司排名勞務(wù)外包的工種有哪些?通過勞務(wù)外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用,降低企業(yè)軟硬件資源支出,免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中。那么,勞務(wù)外包的工種有哪些呢?下面就讓無限空間帶大家簡(jiǎn)單了解下吧!  勞務(wù)外包的工種:空間無限人力資源有限公司www.waibao12333.com十五年經(jīng)典品質(zhì)服務(wù)丨為客戶、雇員建立共贏  一般來說,一些技術(shù)性的和事務(wù)性的工作,往往可以被外包。大家

2、都知道,人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓(xùn)、績效考評(píng)、員工意見調(diào)查、薪酬福利、員工關(guān)系等幾方面的內(nèi)容,而這里面,工作分析、招聘、培訓(xùn)、員工意見調(diào)查、福利薪酬等大多數(shù)的工作都可以外包,公司低層人員招聘需求最多,也最繁雜,這種業(yè)務(wù)可以外包;國家法定的福利,如養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等事務(wù)性的工作也可外包。然而關(guān)于公司文化建設(shè)、關(guān)系協(xié)調(diào)、激勵(lì)和留住人才之類的核心工作不能也很難外包。  生產(chǎn)線也可以外包,因?yàn)橥獍呀?jīng)成為一個(gè)獨(dú)立于企業(yè)之外的過程,而且許多基礎(chǔ)數(shù)據(jù)都已經(jīng)不在企業(yè)內(nèi)部,這樣導(dǎo)致了一個(gè)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)問題:如何將生產(chǎn)外包作為一個(gè)獨(dú)立過程而仍

3、將成為企業(yè)整體流程管理的一部分,這將是管理生產(chǎn)外包的核心?! ∮捎谑袌?chǎng)的變化加快等諸多方面的原因,越來越多的制造企業(yè)采取按照訂單生產(chǎn)的模式,相比按照庫存的生產(chǎn)方式更加復(fù)雜和難以預(yù)測(cè),加上生產(chǎn)外包,使得企業(yè)必須與承包商共同面對(duì)客戶的需求并設(shè)法滿足客戶的需求??蛻?并非指最終用戶)往往關(guān)注這樣幾個(gè)方面:產(chǎn)品價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期和服務(wù),如何通過有效的生產(chǎn)外包管理來滿足客戶的期望是探討的重點(diǎn),因?yàn)橥獍皇悄康?,而是為了更好滿足于客戶采取的有效手段和資源利用?! ∑髽I(yè)根據(jù)自身在生產(chǎn)過程的實(shí)際情況,把非核心的、輔助性的、季節(jié)性強(qiáng)的、不定期性生產(chǎn)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或是生產(chǎn)線外包出來,由我公司

4、負(fù)責(zé)組織人員按計(jì)劃和指標(biāo)進(jìn)行生產(chǎn)。這樣,企業(yè)就可以集中主要的精力、人力和財(cái)力等從事核心業(yè)務(wù)或是增值大的業(yè)務(wù),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營效益的最大化。空間無限人力資源有限公司www.waibao12333.com十五年經(jīng)典品質(zhì)服務(wù)丨為客戶、雇員建立共贏  空間無限(www.waibao12333.com)是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),專門為各類性質(zhì)的企業(yè)(三資企業(yè)、民營企業(yè)、事業(yè)單位等)及個(gè)人提供全方位的、專業(yè)的人力資源服務(wù)。專業(yè)勞務(wù)派遣,針對(duì)不同需求制定不同的解決方案,如果有關(guān)于勞務(wù)派遣方面的需求,可以撥打400-027-9779進(jìn)行詳細(xì)了解。

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無此問題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。