關(guān)于開展干部作風集中整頓的實施方案

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1、關(guān)于開展干部作風集中整頓的實施方案市科技局黨組關(guān)于開展干部作風集中整頓的實施方案為深入貫徹落實萬委發(fā)[XX]8號文件精神、認真貫徹落實胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話精神、XXXX省委《關(guān)于深入學習貫徹胡錦濤同志重要講話精神，進一步加強和改進領(lǐng)導干部作風建設(shè)的意見》和中共達州市委《關(guān)于深刻吸取大竹縣“1.17”群體性事件教訓大力加強干部隊伍作風整頓建設(shè)的決定》，我局從2月上旬開始，用3個月的時間、分三個階段，在全局機關(guān)開展干部作風整頓。一、開展干部作風整頓的重要性和必要性干部作風整頓是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要組成部分也是機關(guān)自身建設(shè)的一項長期性任務。全

2、面加強思想作風學風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風建設(shè)，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，切實解決突出問題，努力實現(xiàn)干部作風的進一步好轉(zhuǎn)，為推進“堅持科學發(fā)展、構(gòu)建和諧萬源”提供堅實保障。二、開展干部作風整頓的組織領(lǐng)導成立科技局干部作風整頓領(lǐng)導小組：組長：XXXX（局黨組書記、局長）副組長：xXXX（黨組成員、副局長）組員：xxxX（黨組成員紀檢組長）XXXX（副局長）下設(shè)科技局紀律作風整頓辦公室，張德華負責干部作風整頓的組織實施、李良全負責處理辦公室的日常事務工作。三、開展干部作風整頓的方法步驟這次干部作風整頓，從2月上旬開始，至G4月底結(jié)束。整個活動分為學習討

3、論、查找問題、整頓提高3個階段。（一）學習討論階段（2月上旬一2月底）。著重搞好組織準備和思想發(fā)動、成立干部作風整頓領(lǐng)導班子，落實工作機構(gòu)和工作人員，制定方案，確定學習內(nèi)容：1、胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話；2、中共中央《關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》；3、省委書記杜青林在全省學習貫徹胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上重要講話精神動員大會上的講話；4、《中華人民共和國公務員法》；5、中共四川省委《關(guān)于深入學習貫徹胡錦濤同志重要講話精神，進一步加強和改進領(lǐng)導干部作風建設(shè)的意見》；5、達州市委記李向志和達州市委副書記、市長羅強在達州市黨風廉政建設(shè)暨

4、干部作風整頓動員大會上的講話6、中共達州市委《關(guān)于深刻吸取大竹縣“1.17”群體性事件教訓，大力加強干部隊伍作風整頓建設(shè)的決定》；7、市委、市政府領(lǐng)導在全市黨風廉政建設(shè)暨干部作風整頓動員大會上的講話。組織專題討論：1、如何落實胡錦濤同志提出樹立八個方面良好風氣的要求；2、如何開展“用心想事、用心謀事、用心干事”的教育實踐活動；3、如何吸取大竹縣“1.17”群體性事件的教訓；如何實施“堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧萬源”。開展實踐活動：扎實開展各項“送溫暖”惠民行動；認真開展XX年工作開局謀劃活動?；疽螅海?）專題集中學習時間不少于6天，每個專題的討論至少有2_3名中

5、心發(fā)言人和2—3篇中心發(fā)言材料；⑵學習討論要做到人人有筆記，每人有一篇以上的心得體會；（3）用開展實踐活動的成效來檢驗學習討論階段的效果；（二）查找問題階段：1、，時間安排：從3月初開始至3月25日結(jié)束，2、主要內(nèi)容：（1）自我對照檢查：查對人民群眾的感情；查工作態(tài)度和工作方法；查紀律作風表現(xiàn)；查違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題；查本單位各種不安全不穩(wěn)定的因素。（2）幫助對照檢查：單位設(shè)置舉報箱和公開舉報電話書面征求相關(guān)方面的意見；開展談心交心活動；組織干部職工進行互查。（3）形成檢查材料：干部職工形成對照檢查材料；領(lǐng)導班子形成對照檢查材料。（4）召開專題民主生活會：領(lǐng)導班

6、子及成員聯(lián)系班子和個人的思想、工作實際，進行批評與自我批評，明確整改的重點，提出整改的措施（5）開展民主評議：召開民主評議會議，領(lǐng)導班子及副科級以上干部在單位職工大會上進行自我檢查，并對領(lǐng)導班子成員及中層干部個人檢查進行滿意度測評。3、基本要求：（1）對干部職工的自查材料要進行審查，對檢查不夠深的要進一步檢查；（2）對領(lǐng)導班子成員及中層干部個人的檢查測評滿意度低的，要重新對照檢查；（3）專題民主生活會情況要在一定范圍內(nèi)向黨員干部群眾通報。（三）整頓提高階段：1、時間安排：從3月底開始至4月底結(jié)束，歷時30天左右。2、主要內(nèi)容：（1）領(lǐng)導班子副科級以上干部形成整改

7、承諾書；（2）單位健全規(guī)章制度；（3）對整頓工作進行全面總結(jié)并向市委寫出總結(jié)報告。3、基本要求：（1）領(lǐng)導班子成員及中層干部個人的整改措施要進行公示，接受群眾監(jiān)督；（2）多數(shù)群眾對整頓活動成效不滿意的個人必須及時“補課”。XX年2月13日