如何突出你的工作業(yè)績(jī)

《如何突出你的工作業(yè)績(jī)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。

1、如何突出你的工作業(yè)績(jī)?nèi)绻阆胍粋€(gè)長(zhǎng)期并且滿意的技術(shù)職業(yè)生涯，你就需要確保自己得到了應(yīng)該得到的認(rèn)可。然后，你還需要為自己創(chuàng)建職業(yè)履歷，突出自己在工作中取得的成功。這樣，不管是在公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估當(dāng)中，還是在提升的機(jī)會(huì)到來之時(shí)，你都能夠?yàn)樽约鹤鲆粋€(gè)很好的定位，即使是在面臨下崗的危機(jī)時(shí)，你也可以作好應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備。讓大家認(rèn)識(shí)自己想要在公司當(dāng)中得到認(rèn)可，你要采取的首要行動(dòng)之一就是拿出自己的工作業(yè)績(jī)的證明。你是否曾經(jīng)為你的主管或是上級(jí)主管起草過報(bào)告？你最近是否直接解決了某個(gè)能幫助所有客戶的重大問題？你是否參與設(shè)計(jì)了某個(gè)能夠?qū)⒉少?gòu)時(shí)間縮短一半的項(xiàng)目？在你所起草的報(bào)告或是你所設(shè)計(jì)的程序當(dāng)中，你是否已經(jīng)寫上了自

2、己的姓名、電話號(hào)碼和電子郵件地址？你的名字并不需要以多么突出的字體顯示，也不需要每隔15秒鐘的時(shí)間就以72號(hào)字的大小出現(xiàn)在電腦屏幕上，但是必須要有。你是否已經(jīng)在整個(gè)公司的范圍內(nèi)建立起了一個(gè)信息系統(tǒng)，幫助你和你的同事對(duì)客服的工作進(jìn)行管理和控制？你是否在系統(tǒng)中錄入了最重要的方法和解決方案？如果答案是肯定的，一定要確定系統(tǒng)中明確的指明了信息的最初來源以及同你聯(lián)系、進(jìn)一步解決問題的方式。通過個(gè)人信息的共享，你不僅可以成為一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì)合作者，同時(shí)還可以使大家認(rèn)識(shí)到，你也是未來一個(gè)可靠的信息來源。為自己的工作感到驕傲曾經(jīng)，有一位藝術(shù)指導(dǎo)告訴我，不管你覺得自己是否能夠算得上是藝術(shù)家，都要在自己創(chuàng)作的每

3、一幅作品上簽上自己的名字，這非常重要。因?yàn)樵谧约旱淖髌飞虾灻f明你對(duì)自己的創(chuàng)作有一定的自信，你覺得自己的作品非常重要而且極具價(jià)值。如果連你自己對(duì)待自己的作品都不嚴(yán)肅的話，你又怎么能指望別人嚴(yán)肅的對(duì)待它呢？當(dāng)然，除了表示自己對(duì)作品的滿意之外，在自己的作品上簽名還具有更為重要的意義，那就是能讓你的作品得到大家的認(rèn)可。首先，大家如果有報(bào)告、程序或者要求等等問題的時(shí)候可以同你取得聯(lián)系。其次，除了在你的作品上，有的人可能永遠(yuǎn)都不會(huì)在其他場(chǎng)合看到你的名字。這樣的道理對(duì)于技術(shù)專業(yè)人員來說也是同樣適用的。作為技術(shù)專業(yè)人員，你很容易在公司里顯得默默無聞。你可能每天都把自己封閉在電話中心，遠(yuǎn)離其他同事，即使有

4、機(jī)會(huì)為大家提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，給人的感覺也是在施展了解決問題的魔法之后就消失了。要避免這種尷尬的局面，可以采用的辦法之一就是讓大家認(rèn)可你的工作。如果公司規(guī)章允許的話，那么一定要讓打電話求助的人知道你的名字和直接聯(lián)系你的方式。把自己的名片留給每一個(gè)你曾經(jīng)幫助過的用戶。讓用戶知道在需要的時(shí)候他們可以直接聯(lián)系你。盡一切努力使自己的服務(wù)個(gè)性化，這樣用戶就知道是誰在直接負(fù)責(zé)了。承擔(dān)特殊項(xiàng)目想要自己在企業(yè)中的職業(yè)地位，另外一個(gè)途徑就是承擔(dān)一些特殊項(xiàng)目，例如組織技術(shù)招待會(huì)等。為了給自己創(chuàng)造這樣的機(jī)會(huì)，你要多同自己部門內(nèi)外的同事合作，并且讓其他部門的同事認(rèn)識(shí)你、了解你。　在公司即將進(jìn)行裁員的時(shí)候，積極推動(dòng)自

5、己職業(yè)生涯的發(fā)展就顯得更為重要了。通常，管理人員們都會(huì)覺得要解雇那些自己認(rèn)識(shí)的員工難度更大（特別是那些在公司內(nèi)扮演著活躍角色的員工）。把自己放在一個(gè)大家都注意到的位置可能會(huì)幫助你度過在任何公司中都會(huì)出現(xiàn)的裁員困境。關(guān)注自己得到的贊譽(yù)只要你在技術(shù)支持部門工作過一段時(shí)間，你就可能得到過管理人員或是客戶的贊譽(yù)。那么你一定要積極的把自己得到的贊譽(yù)收集起來?！　∽罱闶欠駧椭鷷?huì)計(jì)部門恢復(fù)了一系列的文檔？是否使出現(xiàn)故障的打印機(jī)重新恢復(fù)了正常的工作？是否幫助整個(gè)業(yè)務(wù)部門安裝了某個(gè)新的軟件？如果你為此而得到了口頭的贊譽(yù)，那么不妨禮貌的邀請(qǐng)客戶把他們的口頭贊譽(yù)轉(zhuǎn)換成書面的形式，通過電子郵件或是備忘錄發(fā)送給你

6、本人和你的主管人員。如果你為了解決一個(gè)非常棘手的問題而同客戶進(jìn)行了遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出正常時(shí)間的通話，那么不妨問問客戶是否可以把這件事通過電子郵件的方式告訴你的主管。要知道，向客戶提出這樣的要求永遠(yuǎn)不會(huì)給你帶來什么害處，并且，在大多數(shù)情況下，你會(huì)發(fā)現(xiàn)因?yàn)槟愕膸椭械娇鞓返目蛻羰欠浅Ｔ敢膺@么做的?！　∫苿?dòng)自己職業(yè)生涯的發(fā)展，還有一點(diǎn)非常重要，那就是讓任何一個(gè)欣賞你工作的人（不僅僅是你的主管和上級(jí)）為你寫推薦信。要在氣氛愉悅的場(chǎng)合不失時(shí)機(jī)的盡快把這些信收集起來。要知道，推薦信的作用是非常重要的，因?yàn)樗軌蛘f明你的工作得到了怎樣的欣賞和認(rèn)可。在需要的時(shí)候，這些推薦信能夠給你帶來很大的幫助。創(chuàng)建職業(yè)履歷在

7、收集到了這些寶貴的資料之后，你需要給它們一個(gè)存儲(chǔ)空間，以備日后之用。你可能覺得這種做法往往都是藝術(shù)家們所擅長(zhǎng)的，但實(shí)際上，每一個(gè)人都應(yīng)該這樣做，要知道你所收集的這些寶貴資料可能會(huì)在很多不同的場(chǎng)合發(fā)揮令人意想不到的作用。　　如果你現(xiàn)在正在某家公司工作，那么在常規(guī)的工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估當(dāng)中，你可以應(yīng)用這些資料。要知道，沒有什么能比這些具體的資料更讓人印象深刻的了。你還應(yīng)該即使收集現(xiàn)在正在負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的資料。要知道，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估可能是你的職