學(xué)校暑期校本培訓(xùn)實施方案

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1、學(xué)校暑期校本培訓(xùn)實施方案學(xué)校暑期校本培訓(xùn)實施方案教師是學(xué)校寶貴的財富，是學(xué)校發(fā)展的根本保證，校本培訓(xùn)是新一輪中小學(xué)教師繼續(xù)教育的主要途徑。依據(jù)《XX區(qū)教育局XX年暑期校本培訓(xùn)方案的通知》等文精神，結(jié)合我校實際情況，特擬定我校XX年暑期教師培訓(xùn)方案。一、指導(dǎo)思想：以提高師德素養(yǎng)和專業(yè)水平為核心，以增強培訓(xùn)針對性和實效性為主線，立足學(xué)校實際，面向全體教職工，圍繞有效教育教學(xué)，全面提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，利用我校以及校外可利用的資源，開展校木培訓(xùn)活動，造就師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、教學(xué)技能全、教學(xué)基本功過硬、具有一定教研能力

2、、適應(yīng)新時期新程改革需求的教師隊伍，為實現(xiàn)我校教育跨越式發(fā)展提供全面保障。二、培訓(xùn)對象：XX市XX學(xué)校全體教職工。三、組織機構(gòu)：校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：劉XX副組長：王XX組員：周XX職責(zé)：負責(zé)培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定校本培訓(xùn)實施方案，對培訓(xùn)工作進行過程監(jiān)督、驗收評估及總結(jié)。校本培訓(xùn)指導(dǎo)小組：組長：王XX成員：周XX職責(zé)：負責(zé)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的總體安排、方向性指導(dǎo)、組建培訓(xùn)、對培訓(xùn)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。校本培訓(xùn)后勤服務(wù)小組：組長：房XX組員：吳XX職責(zé)：為培訓(xùn)工作提供后勤服務(wù)，落實培訓(xùn)經(jīng)費及學(xué)習(xí)資料。教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)宣傳小

3、組：組長：房XX組員：王XX職責(zé)：充分利用校訊通及網(wǎng)絡(luò)等資源為培訓(xùn)工作做宣傳工作，及時將研修成果保存。四、培訓(xùn)目標：（一）德育教育幫助教師全面理解和深入領(lǐng)會《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，了解教師道德與教育法規(guī)，促進教師更新師德觀念，現(xiàn)成良好的師德行為。（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)、幫助XX市XX學(xué)校教師全面理解、深入領(lǐng)會和準確把握“求真堂”核心價值觀。2、通過培訓(xùn)全面提升教師教育技術(shù)應(yīng)用能力，促進信息技術(shù)在教學(xué)中的有效應(yīng)用，樹立正確的信息技術(shù)觀念。3、通過培訓(xùn)提高教師之間的交流、合作，提升教育科研能力。4、引導(dǎo)全體教師參與學(xué)校規(guī)章制度的制

4、定、學(xué)習(xí)與完善工作。、通過身邊的優(yōu)秀教師的言傳身教，努力建立一個更優(yōu)平臺，提升教師的管理能力，特別是班主任的管理能力；五、培訓(xùn)內(nèi)容：本次校本培訓(xùn)內(nèi)容共設(shè)立六個板塊，即師德專題研修、教師專業(yè)標準研習(xí)、班主任專題研修、有效學(xué)習(xí)評價研修、聚焦問題解決、推進讀書活動。六、培訓(xùn)考核：.全員培訓(xùn)，嚴格考勤。培訓(xùn)期間將由學(xué)校辦公室統(tǒng)一組織考勤。2.積極主動，認真撰寫材料、按時上交材料。參訓(xùn)教師要認真填寫校本培訓(xùn)手冊；各教研組組長要做好本教研組的培訓(xùn)情況記錄；教導(dǎo)處要做好培訓(xùn)過程資料的收集積累。3.參訓(xùn)教師的考核鑒定先由各學(xué)校組織考核，再

5、報教育局復(fù)核鑒定。培訓(xùn)合格者，獲得相應(yīng)學(xué)分，記入教師個人繼續(xù)教育證書。校本培訓(xùn)成績作為教師年度考核重要條。XX市XX學(xué)校XX年7月2日