“非誠勿擾”帶給我的些許感動——《暑期cktc實習(xí)心得》

“非誠勿擾”帶給我的些許感動——《暑期cktc實習(xí)心得》

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1、非誠勿擾”帶給我的些許感動《暑期T實習(xí)心得》非誠勿擾”帶給我的些許感動一一《暑期T實習(xí)心得》之三(摘錄)孫章鵬XX年8月24日上午10時江蘇衛(wèi)視《非誠勿擾》心理點評專家樂嘉來廣州琶洲會展中心簽售他的新書《人之初,性本色》,密密麻麻的人群中突然爆發(fā)陣陣尖叫聲擁擠著要和樂嘉老師來個親密接觸……遺憾的是當(dāng)天我還有工作,只是萬千中挑選了一本禮儀方面的書就離開了。n年8月22日凌晨復(fù)播的“非誠勿擾”節(jié)目,是一檔七夕特別節(jié)目,其中一位男嘉賓說過這么一句話“父母有父母的責(zé)任,兒子有兒子的義務(wù),不管父母怎么對我們,我們一定要

2、記住自己還有要盡的義務(wù)…”說完男嘉賓還大聲叫喊了一聲“媽>,這使得境況相似的我也跟著禁不住流下了眼淚,從此對于這個節(jié)目我不在只當(dāng)它是單純的市場炒作娛樂節(jié)目,而是相信我從節(jié)目中能獲得一定的深思和感悟!當(dāng)然帶給我感動的是像樂嘉老師、孟非老師那般知識豐富、對社會和人性的認知比較深刻,口才犀利到位,控制現(xiàn)場能力強的學(xué)習(xí)榜樣;而不是那些惹眼的腦殘女,她們本來就淺陋、無知、自私、拜金,價值觀扭曲,只想走捷徑,只想通過婚姻要什么,不知道自己應(yīng)該做什么。好像跑題了,但我也不知道我到底想說什么,說到和那個男嘉賓的境況相似,我也

3、是在小時候失去……,那時候很少有人在我耳邊噓寒問暖,很少有人為我置辦衣衫,總感覺單親就會缺少被呵護,盡管這么多年來身邊有很多人在關(guān)注我、幫助我,但我還是不懂如何用愛去回報大家。節(jié)目中有人說“愛情可以選擇,而親情是不可以選擇的!從小就養(yǎng)成的“逃避現(xiàn)實、回避問題”的毛病也開始對我的學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生了或多或少的影響,都說剛?cè)氪髮W(xué)時,你的人生對于別人來說不過是一張白紙,沒有人關(guān)心你的過去,你要做的就是學(xué)會如何點綴你的將來。所以不愿提及過去,實力是在往后的日子里爭取來的。家里人怪我很少往家里打電話,其實那肯定不是我不顧家

4、,我知道怎么做可是就是不愿意做,因為從小到大也沒有家人時常跟我溝通,拉家常我是不會的。過錯是暫時的,但錯過確是永遠的遺憾!當(dāng)你認為一切都已失去原有的美好顏色時,也許這是人生一段新旅程的開始。XX年8月28日在辦公室整理東西時居然找到了一些09年在這里實習(xí)時留下的文,還有我的簽名在上面,突然覺得很親切;這幾天辦公室氣氛也變得活躍了,前天公司幾個女同事還叫大家一起去唱歌呢,昨天黎總還跟大伙調(diào)侃到要組織大家一起去進行一場羽毛球大賽呢,同事有時也會說笑道“看到小孫就想說:年輕真好!”……可惜的是:當(dāng)一切變得美好的時候

5、,就是將要離開的時候。火車票是后天的,回去的有點晚,怕有人會不高興…計劃在家呆一天。正好也可以將我已經(jīng)想好的答案告訴家人。之前三叔告誡我出門在外要做到四點:學(xué)知識,增閱歷,觀人面,勵心志。也不知道這次回去談話會不會順利,不知道是不是又叫他失望了。關(guān)于人生規(guī)劃問題,我想這樣說“一個人沒有人生規(guī)劃是不可行的,沒有人生規(guī)劃的人一則可能是對現(xiàn)狀比較滿意,覺得一切,二則是害怕承受生活的壓力,有目標(biāo)卻不敢朝之奮斗;這第二點我可能占了0%。但是我還覺得如果人生也是按計劃一步步走的話,未免太過單調(diào)缺乏靈活性,我只知道:下一秒

6、我最應(yīng)該做什么!”關(guān)于長期目標(biāo)和短期目標(biāo)的問題,我想一個人出來混半個月,多多少少對社會的認識還算到位,再結(jié)合自己的實際情況,長期目標(biāo)就是要在準(zhǔn)畢業(yè)后在外企(最好不是日企)找一份薪水不錯的工作,短期目標(biāo)就是回學(xué)校該干什么了,很簡單:不再當(dāng)“頭兒”就去隨波逐流奔上考研之路。關(guān)于日后的發(fā)展去向,剛說了要去外企,因為在今年實習(xí)的過程中我發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)的弊端很多:國企太重視學(xué)歷;人才匱乏;人際關(guān)系有相當(dāng)復(fù)雜;受國家扶持保護的發(fā)展起來有毫無邊界……舒適的待遇背后確實無止境的深淵。那么私人企業(yè)呢?不說富士康、華為這么龐大的企

7、業(yè),一些小規(guī)模的家族企業(yè)因人力資源限制和組織機制混亂也難有大發(fā)展;在私企中大家往往各有各的想法,卻就是合謀不到一起;而且公司的管理性質(zhì)和決策權(quán)都在個人手中,經(jīng)常會有的一種現(xiàn)象就是“公司不懷柔,員工踢皮球”。雖然在哪都是從打工開始的,但是我不想天天圍繞在害死人的“打工者心態(tài)”周圍,漸漸喪失了義務(wù)教育教導(dǎo)的“主人翁意識”。地域上在廣州真的壓力好大,那些喊著“逃離北上廣深”的80、90后也真的是因為社會的快速變革而呆不下去了,有人說像我們這樣的年輕人大多也由以前的“跳槽”一族變成了跳來跳去的“跳蚤”族了。要學(xué)會做自

8、己的主人啊!最后分享幾句話1.低成本做人,高層次做事。個人異地生活工作的時候,一定要保持這樣的態(tài)度,我會跟超市收銀員計較少找的兩毛零錢,卻能好不眨眼的花掉幾百塊、幾千塊,因為我孫章鵬知道有些地方應(yīng)該花錢,花錢讓自己多讀些書,多走壁路,多一份成長2.—個人獨自行走,會走得很快;但多數(shù)人結(jié)伴而行,才能走得更遠!__書上看的,什么意思不用多說,是人都明白。3.寶寶,我回來了,IISSUN!

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