做好勞動保障工作構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

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1、做好勞動保障工作構(gòu)建和諧勞動關(guān)系做好勞動保障工作構(gòu)建和諧勞動關(guān)系--交流發(fā)言做好勞動保障工作構(gòu)建和諧勞動關(guān)系----在市局工作座談會上的交流發(fā)言上半年，我縣勞動和社會保障工作在市局和縣委、縣政府的高度重視和社會各界的大力支持配合下，以開展主題活動為契機，認真貫徹落實中央及省、市勞動保障工作會議精神和各項政策，克難攻堅，開拓進取，按照“時間過半，任務(wù)過半”的要求，基本完成勞動保障各項目標任務(wù)，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將半年來的主要工作情況匯報如下：一、主要目標完成情況1、就業(yè)培訓情況：（1）技能培訓。

2、組織農(nóng)村勞動力培訓6500人，占全年目標8500人的77%。其中新增輸出前培訓5100人,占全年目標6400人的80%。再就業(yè)培訓1125人，占全年任務(wù)人的56%。組織職業(yè)技能鑒定21次，組織鑒定人數(shù)1561人，占全年任務(wù)1380人的113%，發(fā)證1196人，占全年任務(wù)1200人的99.7%。（2）勞務(wù)輸出。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人數(shù)10400人，占全年任務(wù)1人的87%。組織新增農(nóng)村勞動力輸出7800人，占全年目標8800人的88%。（3）就業(yè)再就業(yè)。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.51%。新增就業(yè)2500人，占全年任務(wù)4400人的57%

3、，下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)1324人，占全年任務(wù)600人的221%。2、社會保險情況：（1）養(yǎng)老保險：一是企業(yè)養(yǎng)老保險。全縣實際參保人數(shù)25728人，占全年目標26303人的97.8%。實際繳費人數(shù)8029人?！皵啾！比藛T新增續(xù)保人數(shù)295人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參保人數(shù)1975人，農(nóng)民工參保人數(shù)478人，個體私營及靈活就業(yè)人員繳費人數(shù)1517人。實際月人均繳費工資599元，當期共征收養(yǎng)老保險費4516萬元，已完成市下達目標任務(wù)5453萬元的82.8%。共追繳企業(yè)欠費187萬元，完成市全年目標450萬元的41.56%。二是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)

4、老保險。收入1137萬元,清欠50萬元，清欠率40%，基金征繳率達97%，完成全年目標任務(wù)。上半年共支出養(yǎng)老金1134萬元。三是農(nóng)村養(yǎng)老保險。新增投保人數(shù)為44人，全縣參保人數(shù)13.89萬人。實現(xiàn)保費收入136.6萬元，占全年目標100萬元的137%，上半年養(yǎng)老金支出16.8萬元。被征地農(nóng)民參加基本生活保障的人員653人，累計補助金收入150萬元，上半年支出19.1萬元。還有約1200人將于下半年陸續(xù)納入基本生活保障。（2）醫(yī)療保險：全縣醫(yī)療保險參保單位達741家，參保人數(shù)達32820人，占全年目標任務(wù)31000人的106

5、%。新增參保人員4535人?；踞t(yī)療基金收入1864萬元，占全年目標任務(wù)2523萬元的74%。其中統(tǒng)籌金收入990萬元，個人帳戶收入744萬元，大病救助收入130萬元。離休干部醫(yī)療收入120萬元，發(fā)生醫(yī)療費用344萬元，其中兩個定點醫(yī)院284萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院及轉(zhuǎn)外、居外醫(yī)療費用共60萬元。（3）工傷、生育保險：全縣參加工傷、生育保險各25221人，實際繳費人數(shù)5570人。新增參加工傷、生育保險276人。收入工傷保險費30萬元，占全年目標任務(wù)39萬元的77%，支出基金1萬元；收入生育保險費30萬元，占全年目標任務(wù)60萬元的50

6、%，支出基金6萬元。（4）失業(yè)保險：全縣參保人數(shù)5.49萬人,占全年目標任務(wù)5.18萬人的106%。征繳失業(yè)保險80.98萬元，占全年目標任務(wù)400萬元的20%。3、維護權(quán)益情況：（1）勞動爭議仲裁：受理勞動爭議達200件，涉案標的630余萬元，是去年同期的238%。已處理結(jié)案的195件，結(jié)案率為97.5%。以調(diào)解方式結(jié)案181件，占案件總數(shù)的90.5%；以裁決方式結(jié)案的14件，占案件總數(shù)的7%；受理案件數(shù)和調(diào)解結(jié)案率創(chuàng)新高。案外調(diào)解的勞動爭議達32件，涉案標的30余萬元，涉及辭退、工資、保險、福利、培訓和履行勞動合同等方

7、面的內(nèi)容。（2）勞動保障監(jiān)察：共開展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓勞動力市場秩序”、““企業(yè)養(yǎng)老保險擴面”三次專項執(zhí)法檢查；主動監(jiān)察用人單位200戶次，涉及職工1.02萬人；督促補簽勞動合同224份；追發(fā)勞動者工資及經(jīng)濟補償金21.32萬元，涉及勞動者156人，其中農(nóng)民工工資34.1萬元，涉及農(nóng)民工180人；依法取締非法職業(yè)中介2戶；接待各類勞動者來信來訪207人次；共立案180件，結(jié)案180件，受理立案率和結(jié)案率均為100%。（3）勞動工資和合同：召開兩次全縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議。勞動合同簽定率達98%以上，集體合

8、同審核達到100%。依法鑒證勞動合同2907份，審查無效勞動合同150份并督促其整改，勞動合同鑒證合格率為100%。二、工作做法及成效1、抓好政策扶持，就業(yè)再就業(yè)工作取得新進展。一是重抓城鄉(xiāng)人力資源市場就業(yè)工作。今年來，組織開展勞動力交流會6次，組織專場招聘會3次，入場招聘企業(yè)累計164家次，提供各類就