傷亡事故管理制度

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1、.傷亡事故管理制度1、總則1.1、為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止和減少傷亡事故發(fā)生，結(jié)合我公司實(shí)際情況特制訂本管理制度。1.2、本制度規(guī)定了職工傷亡事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、處理和管理。1.3、本制度適用于公司內(nèi)支付工資的各種用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時(shí)工（包括招用的臨時(shí)農(nóng)民工）等。2、內(nèi)容2.1、傷亡事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作應(yīng)當(dāng)按照實(shí)事求是和“四不放過（事故原因分析不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取防止事故再次發(fā)生的預(yù)防措施不

2、放過、事故責(zé)任者沒有受到考核不放過）”的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見。2.2、工傷事故的認(rèn)定2.2.1、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：2.2.1.1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2.2.1.2、...工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；2.2.1.3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的；2.2.1.4、患職業(yè)病的；2.2.1.5、因工外出期

3、間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；2.2.1.6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；2.2.1.7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。2.2.2、職工有下列情形之一的，視同工傷：2.2.2.1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；2.2.2.2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；2.2.2.3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。2

4、.2.2.4、職工符合⑴、⑵情形的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工符合⑶情形的，享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。2.2.3職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：2.2.3.1因犯罪或者違反治安管理傷亡的；2.2.3.2醉酒導(dǎo)致傷亡的；...2.2.3.3自殘或者自殺的。2.3、工傷事故的分類2.3.1、輕傷事故：指職工負(fù)傷后休息一個(gè)工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故。2.3.2、凡有下列情況之一的，均作為重傷處理：2.3.2.1、經(jīng)醫(yī)生診斷成為殘廢或可能成為殘廢的；2.3.2.2、傷勢(shì)嚴(yán)重，需要進(jìn)

5、行較大的手術(shù)才能挽救的；2.3.2.3、人體要害部位嚴(yán)重灼傷、燙傷或雖非要害部位，但灼傷、燙傷占全身面積三分之一以上的；2.3.2.4、嚴(yán)重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折）、嚴(yán)重腦震蕩等；2.3.2.5、眼部受傷較劇、有失明可能的；2.3.2.6、手部傷害：大拇指軋斷一節(jié)的；食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節(jié)或只各軋斷一節(jié)的；局部肌腱受傷甚劇，引起機(jī)能障礙，有不能自由伸展的殘廢可能的；2.3.2.7、肢部傷害：腳趾軋斷三只以上的；局部肌腱受傷甚劇，引起機(jī)能障

6、礙，有不能行走自如和殘廢可能的；2.3.2.8、內(nèi)部傷害：內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜等；2.3.3、死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。2.3.4、重大死亡事故：指一次死亡三人以上（含三人）的事故。2.3.5、...職業(yè)?。簞趧?dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其它職業(yè)活動(dòng)中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。2.3.6、未遂事故：指發(fā)生了事故但沒有出現(xiàn)人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失的事故。3、職責(zé)3.1、安技保衛(wèi)部是工傷事故管理的主管部門，負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查分析、統(tǒng)計(jì)、結(jié)案工作。3.2、安技保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織工傷評(píng)殘、工傷保險(xiǎn)和工傷能力鑒定的

7、工作。3.3、安技保衛(wèi)部負(fù)責(zé)事故的應(yīng)急準(zhǔn)備工作，防止事故擴(kuò)大。3.4、其它單位負(fù)責(zé)事故及時(shí)報(bào)告、救治傷員、保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)、防止事故擴(kuò)大、配合事故調(diào)查等工作。4、事故的緊急處理和上報(bào)4.1、緊急處理4.1.1、發(fā)生事故的單位，在事故發(fā)生后，立即撥打醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救電話或者派專人護(hù)送傷員到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行緊急處置，急救過程中應(yīng)聽從醫(yī)護(hù)人員的安排，配合組織搶救。4.1.2、保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，因搶救需要而必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行拍照、做出標(biāo)志和詳細(xì)記錄，并繪出事故現(xiàn)場(chǎng)圖。同時(shí)采取措施，穩(wěn)定職工的情緒。4.2、報(bào)告4.2.

8、1、發(fā)生輕傷或重傷事故，負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)的人員要立即直接或逐級(jí)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)及安技保衛(wèi)...部，并于48小時(shí)內(nèi)填寫《傷亡事故登記表》，經(jīng)審批后，兩份與醫(yī)生診斷證明一并存檔，一份退回原單位保管。4.2.2、發(fā)生死亡事故及三人以上（含三人）重傷事故，單位領(lǐng)導(dǎo)及安技保衛(wèi)部要立即報(bào)告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，同時(shí)立即將事故概況上報(bào)政府安全生產(chǎn)行政主管部門、工會(huì)。4.3、單位領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速采取有效措施、組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員