《獵頭基礎(chǔ)培訓(xùn)》ppt課件

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1、獵頭入門培訓(xùn)—基本知識篇——Vic目錄獵頭行業(yè)起源？什么是獵頭？聘用獵頭的好處？獵頭公司好獵頭具備的條件獵頭的工作流程獵頭的工作內(nèi)容行業(yè)規(guī)則問題解答2一、獵頭行業(yè)起源？獵頭：意為物色人才的人，是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到需要的人才，這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪。“頭”者智慧、才能集中之所在，“獵頭”也可指獵奪人才，即發(fā)現(xiàn)、追蹤、評價、甄選和提供高級人才的行為。在國外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和臺灣地區(qū)把它翻譯為“獵頭”，大陸也稱之為獵頭，意思即指“網(wǎng)羅高級人才或挖掘高端人才”。獵頭起源：“獵頭”用于特

2、指人才的搜尋、網(wǎng)羅，則是在第二次世界大戰(zhàn)之后。二、什么是獵頭？獵頭與一般的企業(yè)招聘、人才推薦和職業(yè)介紹服務(wù)有著很大的不同，獵頭追逐的目標(biāo)始終盯在高學(xué)歷、高職位、高價位三位一體的人身上，它搜尋的是那些受教育程度高、實踐經(jīng)驗豐富、業(yè)績表現(xiàn)出色的專業(yè)人才和管理人才。簡言之，獵頭可以理解為高級人才中介，擔(dān)當(dāng)?shù)氖歉呒壢瞬藕推髽I(yè)的“紅娘”的角色。4三、聘用獵頭的好處？1、長遠來看，能大大降低招聘成本通過獵頭招聘，比通過一般招聘更快速。由于獵頭招聘是主動出擊，迅速鎖定尋訪的范圍，與候選人建立聯(lián)系。并在封閉的渠道里與候選人一

3、對一交流，可以有效地達到招聘目標(biāo)。2、時間較短，防止項目流產(chǎn)現(xiàn)在的獵頭大多都要在2-3個月就完成訂單，而對于某些高級職位，企業(yè)自身卻用一兩年也找不到合適的人才。由此許多項目就因為關(guān)鍵人才的不能及時到位而遲遲不能運作或流產(chǎn)，這種損失與獵頭的費用相比到底孰重孰輕。聘用獵頭的好處:3、人才質(zhì)量有所保障對于用人單位來說，人才市場上的人才多為流動人才，極少高級、特殊人才。獵頭對一個人才的選拔要通過素質(zhì)考核、業(yè)績核定、專家鑒定、電腦測評等多種手段來進行。更何況它又是在眾多獵手推薦的精英人才中挑選出最為適合客戶要求的。4、

4、人才背景比較清楚獵頭對候選人的背景要做非常徹底的調(diào)查，甚至有些人才都是獵頭顧問跟蹤了一兩年以上，幾乎掌握了它的全部資料及發(fā)展動向。聘用獵頭的好處:5、后備力量隨時提供獵頭除提供客戶所需要的人選外，還要繼續(xù)搜尋符合條件的人選，以備不時之需。6、留人方案獵頭希望推薦的每一位人才都能長久的和客戶合作，因此他們會結(jié)合每一位人才的實際情況和企業(yè)的需求，為客戶做好留人和用人方案。聘用獵頭的好處:7、定向挖角與離職自退別的企業(yè)的人才你相中后，自己又不適合直接出面去聯(lián)系，可用獵頭出面去解決；對企業(yè)內(nèi)部的某個人自己不想繼續(xù)留用

5、，而又不能直接面辭，何不請獵頭將其挖走。8、人力資源顧問一個專業(yè)的獵頭顧問，必在人力資源管理方面有著豐富的工作經(jīng)驗，及吸取眾家之長而總結(jié)的用人理念精華，完全可以勝任你在人力資源方面的顧問。聘用獵頭的好處:9、了解行業(yè)薪酬及發(fā)展動態(tài)當(dāng)你和獵頭成為合作伙伴后，你可以隨時向獵頭咨詢本行業(yè)的薪酬趨勢及行業(yè)發(fā)展動態(tài)。10、人才保護任何一家專業(yè)獵頭都有在一定時間（幾年）內(nèi)不許在客戶內(nèi)部挖人的承諾，因此你一旦成為獵頭的客戶，獵頭就不會在你企業(yè)內(nèi)部來挖人，從而使你的人才得到了保護。四、獵頭公司高級人才委托招聘業(yè)務(wù)，又被稱之為

6、獵頭服務(wù)或人才尋訪服務(wù)。專門從事中高級人才中介公司，又往往被稱之為獵頭公司。獵頭公司就是依靠獵取社會所需各類高級人才而生存、獲利的中介組織。與人才交流中心不同，獵頭公司采取隱蔽獵取、快速出擊的主動競爭方式，為所需高級人才的客戶獵取公司人才市場得不到的高級人才。獵頭公司的獵物對象是高級管理人才。而人才交流中心的服務(wù)是“藍領(lǐng)”人才、基礎(chǔ)事物人才、微觀區(qū)域人才；前者是客戶要什么挑什么，后者是坐而待命，來什么選什么。獵頭公司與中介公司的區(qū)別：1.獵頭公司不對個人進行收費，而中介公司是誰需要就對誰收費，一般向個人收費的

7、機構(gòu)，一定不是獵頭，而是中介。2.獵頭公司提供人才評價、調(diào)查、協(xié)助溝通的顧問咨詢服務(wù)，而中介公司僅是簡單的撮合；3.獵頭收費很高，而中介服務(wù)收費往往比較低；4.獵頭主要是主動尋找人才，中介更多的是在現(xiàn)有資源中撮合。5.中介公司更多的為解決基礎(chǔ)就業(yè)問題的普通人才服務(wù)，而獵頭公司更多的是為能力強、職業(yè)專業(yè)度高的精英人才服務(wù)。獵頭公司的崗位縮寫C：Consultant，獵頭顧問R：Researche，尋訪員AC：assistantConsultant，助理顧問LIST：企業(yè)通訊錄CV：Curriculumvitae

8、，簡歷CC：coldcall，陌生電話BD：BusinessDevelopment：業(yè)務(wù)拓展，在獵頭公司通常指開發(fā)新的客戶公司JD：JobDescription職位描述，職位說明書，人事經(jīng)理給獵頭的職位需求其他英文含義Close：關(guān)閉；接近，在獵頭公司closecase指完成了一個職位。SuccessfulCase：成功案例，成功職位，在獵頭公司指推薦的候選人上班并通過試用期、收回服務(wù)費的case。