企業(yè)如何有效激勵員工答案7.23

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1、單選題正確1.對員工有效的激勵方法是，管理者一定要發(fā)現(xiàn)員工激勵因素中的1.?A?高期望值、高效價的因素2.?B?高期望值、低效價的因素3.?C?低期望值、高效價的因素4.?D?低期望值、低效價的因素正確2.激勵員工時必須用以人為本的三位一體的思維方法，下列哪項不是三位一體的內容1.?A?換位2.?B?補位3.?C?定位4.?D?到位正確3.下列選項中不是中小企業(yè)建立激勵機制的是1.?A?明確收入和績效密切掛鉤，激勵員工努力工作2.?B?加大資本化分配改革3.?C?利用激勵制度篩選員工4.?D?短期激勵和長期激勵相結合正確4.對于中小企業(yè)中

2、核心員工的激勵機制是1.?A?增加股權的長期激勵2.?B?增加現(xiàn)金的短期激勵3.?C?中等偏上的工資4.?D?物資和精神獎勵相結合正確5.Ａ、Ｂ兩位先生去看戲，都遲到了，而這家戲院規(guī)定在第一幕和第二幕之間不許進入，Ａ先生對門衛(wèi)大發(fā)雷霆要闖進去，Ｂ先生卻趁著Ａ先生跟門衛(wèi)爭吵的時候，從旁邊偷偷地溜進去了，Ｂ先生屬于下列哪種人1.?A?粘液質2.?B?抑郁質3.?C?膽汁質4.?D?多血質正確6.對于企業(yè)的目標管理，（）應該起到核心作用。1.?A?員工2.?B?經理3.?C?員工經理的共識4.?D?人力資源部正確7.我國的中小企業(yè)，普遍面臨的問

3、題中，不符的一項是1.?A?資金緊張2.?B?缺乏管理1.?C?缺乏薪酬制度2.?D?缺乏人才正確8.下列哪項不是我國目前經理層激勵機制的主要方法1.?A?年薪制2.?B?獎金激勵3.?C?管理者收購（MOB）4.?D?股票期權正確9.下列不是現(xiàn)代人力資源管理的理論和內涵的選項是1.?A?了解人性2.?B?尊重人性3.?C?善待人性4.?D?以人為本錯誤10.有些國企領導開會唱高調，沒有解決員工任何實際的問題，員工不愛聽，主要問題在于，沒能做到1.?A?找到主導需求2.?B?注意需求變化3.?C?滿足上行機制4.?D?挫折下行機制正確11

4、.什么是最終決定企業(yè)興衰成敗的因素1.?A?員工的心態(tài)2.?B?領導層的決策3.?C?人力資源管理模式4.?D?企業(yè)的基本體制正確12.總說最近生意不好，大家各自想辦法把公司的產品賣掉，賣出去的錢就給員工開支，這種做法的直接后果是1.?A?正強化2.?B?負強化3.?C?自然消退4.?D?懲罰正確13.高績效激勵式人力資源管理模式分三個層次，由于這三個英文單詞的第一個字母都是Ｐ，所以人們稱做“3Ｐ模式”，下列不屬于其中的是1.?A?職位分析2.?B?需求分析3.?C?績效考評4.?D?薪酬管理正確14.什么是直接導致員工進行行動的原因1.

5、?A?需求欲望1.?B?緊張心情2.?C?行為動機3.?D?公司需要正確15.下列不屬于“三位一體”的思維方法的是1.?A?補位2.?B?換位3.?C?到位4.?D?定位1.對于不同的員工我們有不同的激勵機制，下列選項中不屬于我們對于員工三種分類的是?回答：正確1.A?老資格員工2.B?青年員工3.C?追求機會者4.D?追求發(fā)展者2.對員工有效的激勵方法是，管理者一定要發(fā)現(xiàn)員工激勵因素中的??回答：正確1.A?高期望值、高效價的因素2.B?高期望值、低效價的因素3.C?低期望值、高效價的因素4.D?低期望值、低效價的因素3.下列選項中不是

6、中小企業(yè)建立激勵機制的是??回答：正確1.A?明確收入和績效密切掛鉤，激勵員工努力工作2.B?加大資本化分配改革1.C?利用激勵制度篩選員工2.D?短期激勵和長期激勵相結合4.粘液質的優(yōu)點是??回答：正確1.A?敢想敢干，行動迅速2.B?穩(wěn)重、大方，思維嚴密，辦事嚴謹3.C?沉穩(wěn)，不沖動，不妨礙別人4.D?靈活機智，行動敏捷5.Ａ、Ｂ兩位先生去看戲，都遲到了，而這家戲院規(guī)定在第一幕和第二幕之間不許進入，Ａ先生對門衛(wèi)大發(fā)雷霆要闖進去，Ｂ先生卻趁著Ａ先生跟門衛(wèi)爭吵的時候，從旁邊偷偷地溜進去了，Ｂ先生屬于下列哪種人??回答：正確1.A?粘液質2

7、.B?抑郁質3.C?膽汁質4.D?多血質6.對于員工的抱怨經理人下列做法不妥的是??回答：正確1.A?樂于接受抱怨2.B?平等溝通3.C?對哪些常在工作中不負責任的員工的抱怨不予理睬4.D?果斷處理7.下列不屬于員工四種氣質之一的是??回答：正確1.A?膽汁質2.B?粘液質3.C?缺血質4.D?抑郁質8.對高熱情高能力人才的激勵方式應當是??回答：正確1.A?通過教育培訓，使其能力提高，然后再把他適當安排到適合的崗位上去1.B?先挽救后淘汰2.C?激勵其發(fā)揮有限的作用，如若不行再合理勸退3.D?充分發(fā)揮這些人的積極性和主動性，充分給他們授

8、權，賦予他們更多的責任9.對于企業(yè)的目標管理，（）應該起到核心作用。??回答：正確1.A?員工2.B?經理3.C?員工經理的共識4.D?人力資源部10.下列哪項不是我國目前經理層激勵機制的主要