簽了勞動合同

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1、簽了勞動合同[簽了勞動合同]簽了勞動合同趙先生今年42歲，在某大型企業(yè)工作了22年，與企業(yè)簽訂了無固定期限勞動合同，簽了勞動合同。今年年初，競聘部門經(jīng)理一職時，趙先生落選，和趙先生同一部門的李先生競選成功。李先生當上經(jīng)理后，對趙先生的崗位進行了調整，趙先生被調到了后勤。上任新崗位后，趙先生的獎金大幅縮水。趙先生多次要求回到自己勝任的業(yè)務部門工作，均遭拒絕。趙先生提出辭職，單位不同意解除勞動合同，并提出趙先生跑業(yè)務多年，積累了大量的客戶資源，如果趙先生堅持要走，那么必須承擔違約責任，合同范本《簽了

2、勞動合同》(..)。為此，雙方發(fā)生爭議?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　o固定期限勞動合同是指不規(guī)定勞動合同的具體終止日期，并且只要勞動合同中約定的終止條件不出現(xiàn)，就可以一直履行下去。按照《勞動法》第31條的規(guī)定，勞動者無論訂立的是哪一種期限的勞動合同，只要提前30日以書面形式通知用人單位，就可以解除勞動合同。勞動者要求解除或終止勞動合同，僅兩種情況要交違約金。一是用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的。二是對負有保密義務的勞動者。用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中，與

3、勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)，按月給予勞動者經(jīng)濟補償。趙先生遇到的問題不符合以上兩種情況，因此趙先生可以以書面形式提前30天通知單位解除勞動合同，不需要向企業(yè)支付違約金。（劉蕓）根據(jù)勞動合同法：第十七條　勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）

4、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。買保險是必須的，如果沒有買，根據(jù)勞動法：第一百條　用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。編輯簽了勞動合同2　　第2篇勞動合同最新范本　　〖預覽〗發(fā)布時間：2017-04-01　　首語：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂

5、本勞動合同。　　甲方(單位名稱)：　　住所地：　　法定代表人：　　乙方(姓名)：　　性別：　　身份證號碼：　　住所地：　　文書送達　　第一條　勞動合同期限　　1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從_年_月_日起至_年_月__日止?！　?、試用期，自_年_月_日至_年_月_日?！　?、熟練期(培訓期、見習期)從_年_月_日起至_年_月_日止?！　〉诙l　工作內(nèi)容及要求　　乙方安排在_部門，從事_工作?！　〖追娇梢愿鶕?jù)實際情況，調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調整?！　∫曳巾?/p>

6、根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作?！　〉谌龡l　勞動報酬及支付方式與時間　　1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。　　3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠?！　?、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金?！　〉谒臈l　社會保險　　甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳?！　〉谖鍡l　勞動紀律　　甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律

7、、法規(guī)、規(guī)章和政策……簽了勞動合同3　　第3篇公司臨時用工勞動合同范本　　〖預覽〗發(fā)布時間：2017-04-01　　根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同?！　∫?、合同期限：　　本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同?！　《⑸a(chǎn)工作任務：　　1.乙方在甲方從事

8、_________工作?！　?.乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn)、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或生產(chǎn)任務?！　∪⒓追綉獮橐曳教峁┥a(chǎn)、工作條件：　　1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓?！　?.甲方應根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件?！　∷摹趧訄蟪辏骸　?.乙方在合同期間的工資標準：_________;　　2._________?！　∥?、保險、福利待遇：　　1