工資管理系統(tǒng)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)論

《工資管理系統(tǒng)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)論》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。

1、山東廣播電視大學(xué)計(jì)算機(jī)信息管理專(zhuān)科畢業(yè)論文山東廣播電視大學(xué)畢業(yè)論文題目工資管理系統(tǒng)姓名薛珂教育層次專(zhuān)科學(xué)號(hào)_20087370131012___省級(jí)電大山東廣播電視大學(xué)專(zhuān)業(yè)計(jì)算機(jī)信息管理市級(jí)電大濱州廣播電視大指導(dǎo)教師趙青成教學(xué)點(diǎn)鄒平電大[1]4141山東廣播電視大學(xué)計(jì)算機(jī)信息管理專(zhuān)科畢業(yè)論文工資管理系統(tǒng)摘要隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理勢(shì)在必行。本系統(tǒng)是一個(gè)結(jié)合公司人事、財(cái)務(wù)制度的實(shí)際需求，采用功能強(qiáng)大的VisualBasic6.0作為開(kāi)發(fā)工具、A

2、CCESS作為數(shù)據(jù)庫(kù)而開(kāi)發(fā)出來(lái)的人事工資管理系統(tǒng)。能完成人事、工資管理的全過(guò)程，包括新進(jìn)員工加入時(shí)人事檔案的建立、老員工的轉(zhuǎn)出、職位等的變動(dòng)引起職工信息的修改、員工信息查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)等人事管理工作以及員工工資修改、出盤(pán)、工資短信等工資管理工作。實(shí)際使用證明，本系統(tǒng)可以滿(mǎn)足公司人事、工資管理方面的需要。系統(tǒng)具有友好的界面，操作方便。論文主要介紹了本課題的開(kāi)發(fā)背景，所要完成的功能和開(kāi)發(fā)的過(guò)程。重點(diǎn)說(shuō)明了系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思想、關(guān)鍵技術(shù)和解決方案。關(guān)鍵詞：數(shù)據(jù)庫(kù)，人事管理，工資管理個(gè)人簡(jiǎn)介薛珂，[1]4141山東廣播電視

3、大學(xué)計(jì)算機(jī)信息管理專(zhuān)科畢業(yè)論文目錄第一章緒論1（一）研發(fā)敘述說(shuō)明1（二）系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范2第二章應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì).........................................5（一）需求分析5（二）系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)7第三章數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)..........................................10（一）數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)的主要步驟10（二）概念設(shè)計(jì)及E-R圖14（三）邏輯設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)庫(kù)表17第四章系統(tǒng)實(shí)現(xiàn).......................................

4、.....19（一）數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)工具簡(jiǎn)介..........19（二）數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)現(xiàn).20（三）VB連接ACCESS2000數(shù)據(jù)庫(kù).23（四）用戶(hù)登錄及主菜單.24（五）信息模塊.29第五章系統(tǒng)性能測(cè)試和分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32第六章總結(jié)與展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．.34致謝34[1]4141山東廣播電視大學(xué)計(jì)算機(jī)信息管理專(zhuān)科畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

5、．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36[1]4141山東廣播電視大學(xué)計(jì)算機(jī)信息管理專(zhuān)科畢業(yè)論文第一章緒論目前一般的小型企業(yè)工資的日常管理工作都是人工操作，歷史數(shù)據(jù)很難保存和利用，對(duì)于小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)非常不利。針對(duì)這種狀況，計(jì)劃開(kāi)發(fā)一個(gè)面向小型企業(yè)的工資管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)人員、人事和工資的全面管理，以幫助這些小企業(yè)早日實(shí)現(xiàn)工資的管理信息化。（一）研發(fā)敘述說(shuō)明本系統(tǒng)定位于小型企事業(yè)單位，暫時(shí)考慮單機(jī)環(huán)境下的實(shí)現(xiàn)；操作系統(tǒng)選擇目前常用的Windows98/2000/XP。系統(tǒng)性質(zhì)為MIS（管理信息系統(tǒng)）或

6、財(cái)務(wù)軟件。本系統(tǒng)采用管理員制管理，系統(tǒng)功能應(yīng)包含工資數(shù)據(jù)變動(dòng)、維護(hù)、查詢(xún)、靈活的公式計(jì)算工資，工資表、工資條、借款登記、日工作登記、月工作登記、月工資統(tǒng)計(jì)、年工資統(tǒng)計(jì)、工資打印、工資匯總、加班工資情況等。系統(tǒng)界面力求簡(jiǎn)潔、易用，在標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上考慮界面的美觀和新穎。系統(tǒng)的功能性需求各功能名稱(chēng)及功能說(shuō)明如表1.1所示：表1.1各功能名稱(chēng)及功能說(shuō)明功能序號(hào)功能名稱(chēng)功能說(shuō)明1職工錄入包含進(jìn)企業(yè)的新職工的基本個(gè)人信息等.2車(chē)間設(shè)置包含對(duì)車(chē)間信息情況的添加、修改、刪除等.3工作分配包含將新錄入的職工分配到具體的車(chē)

7、間情況等.4日工作登記登記日工作職工車(chē)間代號(hào)、職工代號(hào)、班次等.5借款登記包括登記職工代號(hào)、姓名、金額、日期等.6月工資統(tǒng)計(jì)包含每月每職工生產(chǎn)產(chǎn)品、工時(shí)、津貼費(fèi)等.7年工資統(tǒng)計(jì)包含工人工資總計(jì)、統(tǒng)計(jì)、初始化、顯示具體信息等.8工作分配查詢(xún)通過(guò)對(duì)職工號(hào)、車(chē)間號(hào)、姓名三種索引查詢(xún).[1]4141山東廣播電視大學(xué)計(jì)算機(jī)信息管理專(zhuān)科畢業(yè)論文9工作情況查詢(xún)包含工作正常查詢(xún)、工作額外查詢(xún)等.10月工資查詢(xún)包含可查詢(xún)每個(gè)工人的月工資情況并可查詢(xún)歷史記錄等11借款查詢(xún)包含已經(jīng)借款人的個(gè)人信息等.12月工作打印包含對(duì)當(dāng)月

8、工資情景進(jìn)行打印含歷史記錄.13年工資打印包含對(duì)年工資情景進(jìn)行打印含歷史記錄.14售書(shū)記錄查詢(xún)查詢(xún)歷次售書(shū)記錄15數(shù)據(jù)備份通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)文件進(jìn)行備份，保護(hù)好用戶(hù)數(shù)據(jù).16職工信息維護(hù)對(duì)職工全方位信息的描述、修改等.17數(shù)據(jù)初始化對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清零處理.18用戶(hù)設(shè)置提供修改個(gè)人資料、密碼的工具系統(tǒng)的非功能性需求1．用戶(hù)界面需求簡(jiǎn)潔、易用、易懂，美觀、大方、標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的兼容性。2．軟硬件環(huán)境需求軟件環(huán)境：兼容當(dāng)前主流操作系統(tǒng)Windows95/9