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1、淺談一人有限公司論文[淺談一人有限公司論文]一.緒論一九九六年尾,葡萄牙透過(guò)十二月三十一日第257/96號(hào)法令引入了新的公司形式:一人有限公司〔1〕,該公司的特征是由單一股東組成,而公司所負(fù)的責(zé)任僅以用于企業(yè)活動(dòng)的財(cái)產(chǎn)為限,淺談一人有限公司論文。在澳門方面,一人有限公司由八月三日第40/99/M號(hào)法令(核準(zhǔn)《澳門商法典》)設(shè)立,該法令的理由陳述指出:“現(xiàn)允許設(shè)立一人有限公司或使該類公司得以按規(guī)定續(xù)存,并為該類公司設(shè)定一法律框架以避免公司的財(cái)產(chǎn)與單一股東的財(cái)產(chǎn)混淆,從而作為限制商人責(zé)任的有效方式〔2〕…”然而,數(shù)十年來(lái),葡萄牙法
2、律一直認(rèn)為一人組成的公司是不可思議的,甚至從公司的性質(zhì)來(lái)看,可以視之為特殊且矛盾的制度。因?yàn)楣颈厝皇怯蓴?shù)人組成〔3〕,即使從目前的商事法律及學(xué)說(shuō)的角度來(lái)看,對(duì)于各股東的出資集中于一名股東之手中的現(xiàn)象,在今天依然被視為契約原則的例外情況??傃灾?,一人有限公司的課題引起了廣泛且深入的討論,本文擬介紹設(shè)立一人有限公司制度的基本情況,特別是葡萄牙在這方面的經(jīng)驗(yàn),以及介紹澳門公司法律對(duì)一人有限公司所采取的政策,并在葡萄牙公司法現(xiàn)存的若干基本原則的角度下,審視及思考一人有限公司的沿革。因此,本文將著重分析葡萄牙及澳門現(xiàn)行的一人有限公司制
3、度,以冀為該制度的研究帶出新思維。二.一人公司的認(rèn)受性對(duì)于是否接納一人公司,一直在學(xué)說(shuō)及學(xué)理上爭(zhēng)論不休,因?yàn)樵阢∈仄跫s原則作為產(chǎn)生合營(yíng)組織(不論是否指公司)的基本規(guī)律的時(shí)代來(lái)看,一人性的特征絕對(duì)與合營(yíng)組織及社團(tuán)的概念不協(xié)調(diào),合營(yíng)組織的最根本元素是組織成員的多數(shù)性或組織的集體性。葡萄牙商法專家A.FerrerCorreia強(qiáng)調(diào)合營(yíng)組織是由二人或二人以上透過(guò)合同建立的法律關(guān)系,不存在一種少于兩個(gè)法律主體的法律關(guān)系,申言之,按照悠來(lái)已久的主流標(biāo)準(zhǔn),合營(yíng)組織(公司)必須是由雙方或多方的法律上行為(actonegocialbilater
4、alouplurateral)產(chǎn)生,法學(xué)論文《淺談一人有限公司論文》(..)。因此,合營(yíng)組織(公司)由多人組成已成為法律上的規(guī)定(見《葡萄牙民法典》(第九百八十條)、《葡萄牙公司法典》〔4〕第七條第二款第一部份:“公司合同締約方的人數(shù)下限必須是二人?!保┒拈T《民法典》(八月三日第39/99/M號(hào)法令核準(zhǔn))則沒有將合營(yíng)組織視為合同來(lái)規(guī)范〔5〕,僅將之視為法人來(lái)規(guī)范,第一百八十四條規(guī)定:“合營(yíng)組織為以人為基礎(chǔ)之法人,其成員有義務(wù)提供財(cái)產(chǎn)或勞務(wù),以共同從事某種非以單純收益為內(nèi)容之經(jīng)濟(jì)活動(dòng),謀求達(dá)到分配從該活動(dòng)所獲得之利潤(rùn)之目標(biāo)或積
5、聚資金。(下橫線由本人加上)”一人有限公司在法律上的不可能性的定論一直持續(xù)到四十年代末為止,當(dāng)時(shí)曾涌現(xiàn)出新的看法:“純粹透過(guò)邏輯推理而嘗試解決問(wèn)題是不正確的…解決問(wèn)題的正確做法是應(yīng)從整體利益考量,探究當(dāng)中所牽涉的利益及受損的利益,按照正確運(yùn)用法律的標(biāo)準(zhǔn),以尋找出一個(gè)較為平衡及公平的解決方案〔6〕。”肯定的是,公司在法律上不可能由一名股東組成,然而,我們不能忽視事實(shí)上存在的一人公司,當(dāng)中反映了若干值得重視的利益。隨著以個(gè)人名義在“重要的貿(mào)易中〔7〕”經(jīng)營(yíng)工商業(yè)的模式日漸退色,以法律確立一人公司的機(jī)制的意愿與日俱增。按市場(chǎng)的技術(shù)及
6、資金要求將企業(yè)的規(guī)模定位,以及在營(yíng)運(yùn)上的風(fēng)險(xiǎn),這無(wú)疑為企業(yè)主的個(gè)人財(cái)富帶來(lái)不穩(wěn)定因素。面對(duì)此情況,設(shè)備及資金等規(guī)模較小的中小型企業(yè)主紛紛設(shè)立傀儡公司或具有掛名股東的公司〔8〕,目的是將其責(zé)任限定在最初投入的資本,換句話說(shuō),避免將個(gè)人及家庭財(cái)產(chǎn)與業(yè)務(wù)上的債務(wù)責(zé)任有掛鉤。事實(shí)上,個(gè)人主義已成為資本主義在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐中的強(qiáng)大力量,因此,要求設(shè)立由一人組成的公司的呼聲日趨強(qiáng)烈。另一方面,一人公司成為社會(huì)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展演變的產(chǎn)物,并代表著出公司制度發(fā)展的重要階段,自一九二五年起,列支敦士登率先承認(rèn)一人公司以來(lái),世界上已有很多國(guó)家(如德
7、國(guó)、法國(guó)、日本等)相繼承認(rèn)一人公司。三.葡萄牙在立法上對(duì)一人有限公司的處理三(一)葡萄牙設(shè)立一人有限公司制度的演變[1][2][3][4][5]淺談一人有限公司論文2 第2篇WTO與企業(yè)財(cái)務(wù)管理 〖預(yù)覽〗一、入世后財(cái)務(wù)管理環(huán)境的變遷對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響 任何企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理都是在一定環(huán)境和條件下展開的,人世后企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境的變遷必定會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生極大的影響,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: ?。ㄒ唬┙鹑谑袌?chǎng)變化的影響。加入WTO之后,根據(jù)《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》的基本要求及與有關(guān)WTO成員國(guó)達(dá)成的雙邊協(xié)議,我國(guó)將逐步放松外
8、資金融機(jī)構(gòu)準(zhǔn)人的范圍和區(qū)域限制。越來(lái)越多的外資金融機(jī)構(gòu)進(jìn)入我國(guó),必將使我國(guó)金融市場(chǎng)發(fā)生全面而深遠(yuǎn)的變化,呈現(xiàn)出一些新的特征,從而對(duì)企業(yè)籌資投資產(chǎn)生極大的影響。第一,金融市場(chǎng)規(guī)模的擴(kuò)大、資金供給的增加和金融工具的不斷創(chuàng)新,為我國(guó)企業(yè)籌資、投資和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)提供了多種可供選擇的組合方