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《財務(wù)半年工作匯報 》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、財務(wù)半年工作匯報[財務(wù)半年工作匯報]財務(wù)半年工作匯報一、常規(guī)性工作1、完成了年度財務(wù)決算及決算審計工作,準(zhǔn)確及時反映了公司年度經(jīng)營成果;2、完成年度財務(wù)核算帳套的設(shè)立、年上半年財務(wù)核算、以及1-6月財務(wù)報告的編制;3、完成年度財務(wù)預(yù)算編制工作;4、完成1-2季度經(jīng)濟活動分析;5、完成1-6月各項稅金的申報與繳納,完成職工住房公積金上繳基數(shù)調(diào)整與上繳工作;6、完成公司營業(yè)執(zhí)照與貸款卡年檢工作;二、其它工作在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,財務(wù)辦在這半年里里還認(rèn)真完成以下工作:1、完成蘭供公司布置的各項報表填報;2、完成公司電力施工許可證要
2、求的營業(yè)場所、試驗室等會計事務(wù)所出具的審計報告;3、完成1、2季度統(tǒng)計局建筑企業(yè)報表;4、積極參加公司舉辦的各項活動,在慶?!叭恕奔啊拔逡弧惫?jié)爬山活動并取得良好成績,展現(xiàn)公司職工的良好風(fēng)貌;三、我辦通過年的磨合,今年以來各項工作都有了很大進步,主要表現(xiàn)在以下幾點1、工作責(zé)任心更強,各崗位之間的配合更加協(xié)調(diào);例如,今年4月份按照公司加強職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的要求,盡管我辦人員緊張、工作量大,仍然安排王芳參加職稱考試培訓(xùn),財務(wù)半年工作匯報。在這期間,我辦員工能夠主動分擔(dān)工作,并沒有因為人手緊張而導(dǎo)致各項工作受到影響且保質(zhì)保量完成各項工作;2、
3、我辦在完成各項工作的同時,把業(yè)務(wù)培訓(xùn)放在首要位置,辦內(nèi)形成積極主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的良好風(fēng)氣,遇到不清楚、不明確的問題,能夠互相討論,直至把問題搞清楚、搞明確,工作匯報《財務(wù)半年工作匯報》(..)。按照年度培訓(xùn)計劃,安排員工脫產(chǎn)參加職稱考試培訓(xùn),使得職工業(yè)務(wù)水平有了長足進步,工作水平大幅提高;3、政治上更加要求進步;通過一年多的工作學(xué)習(xí),我們看到共產(chǎn)黨員的先進性和共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用對我們公司工作中所起的先進表率作用,已經(jīng)有1名同志向黨遞交了入黨申請書,相信在今后的工作中會以共產(chǎn)黨員來嚴(yán)格要求自己,給財務(wù)辦的各項工作起到更大的促進作用;四
4、、雖然我們在今年上半年取得了一定成績,但仍有不足的地方1、由于人手少、工作多的客觀原因,導(dǎo)致我們的日常工作疲于應(yīng)付,還有不細(xì)致的地方,例如銀行匯票的管理上,就存在審核不細(xì)致、導(dǎo)致電費支付緊張的局面;2、各崗位的配合協(xié)調(diào)還有待完善,還存在憑證傳遞不及時等現(xiàn)象,導(dǎo)致帳務(wù)處理不及時;3、財務(wù)管理方面思想還不夠解放、思路還不夠廣,工作方法還有待提高;五、幾點感想1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;通過公司舉辦的拓展培訓(xùn)后,我們認(rèn)識到工作方法和思路,在我們?nèi)粘9ぷ髦兴鸬降臎Q定作用,在今后的工作中我們還要不斷磨
5、練提高自己的工作水平,把財務(wù)管理工作做的更好;2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;財務(wù)工作瑣碎復(fù)雜,大量的案頭工作很容易導(dǎo)致情緒低落。但我們只要認(rèn)識到工作崗位的來之不易,把“熱愛崗位、熱愛工作、熱愛企業(yè)”的精神銘記在心,我們就會以飽滿的工作熱情,投入到工作中去,把本職工作做得更好;3、團隊協(xié)作精神非常重要;財務(wù)工作看似簡單,其實每個崗位都是互相牽制,需要相互配合才能完成工作。尤其實行會計電算化后,每個崗位都有不同的操作權(quán)限,沒有良好的團隊精神,那么就談不上配合協(xié)調(diào),更不用說完成工作了??傊?,在這半年的工作中,有成績和喜悅,也有不
6、足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信我們財務(wù)辦是一個團結(jié)、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)辦全體人員與公司共同走向輝煌!同時還要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和公司各部門同事的支持,謝謝大家!財務(wù)半年工作匯報2 第2篇上市公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 〖預(yù)覽〗1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)管理財務(wù)中心內(nèi)部各項事務(wù),協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系,對財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財會工作。2、組織公司下屬部門公司的財務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作,合理籌劃收入與應(yīng)收款項、預(yù)收賬款的管理,監(jiān)督資金收入的合法及完整性,提高資金利用率
7、。3、組織配合績效管理體系,制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),負(fù)責(zé)下屬的績效考核,并組織下屬按要求完成各項任務(wù)指標(biāo)。4、對票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別,對不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進行監(jiān)督和控制。5、組織制定本部門年度及季度財務(wù)預(yù)算。6、根據(jù)發(fā)展需要,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對財務(wù)管理工作進行研究、布置、檢查、總結(jié),并不斷改進和完善。7、參加經(jīng)營管理會議,參與經(jīng)營決策,組織開展各項經(jīng)濟分析活動,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟預(yù)測和經(jīng)營決策依據(jù)。8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算,負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收入計劃、成本費
8、用計劃、會計決算報表。9、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。10、組織審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議等經(jīng)濟文件,按財務(wù)管理要求做好各項合同的收款管理11、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向董事長匯報工作情況。12、定期向董事長