精益求精地“求學(xué)”

精益求精地“求學(xué)”

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1、精益求精地“求學(xué)”[精益求精地“求學(xué)”]精益求精地“求學(xué)”敬愛的黨組織:  您好!自預(yù)備轉(zhuǎn)正大會(huì)討論會(huì)召開,我已期滿成為一名正式黨員,心中除了喜悅與激動(dòng)外,更多了一份對自我的重新認(rèn)識和思考,精益求精地“求學(xué)”。畢竟,我已經(jīng)是一名準(zhǔn)大四學(xué)生,也就是說我也是個(gè)準(zhǔn)畢業(yè)生,面臨的也是就業(yè)。  正如中山大學(xué)張豐乾教授所說,“目前大學(xué)生就業(yè)的困難局面,當(dāng)然有經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不景氣的因素。但是,找工作難幾乎是畢業(yè)生每年的詠嘆,有很多人把原因歸之于大學(xué)擴(kuò)招。然而,就整個(gè)國民受高等教育的比率,以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體需求而言,我們的大學(xué)畢業(yè)生不是多

2、了,而是少了。同時(shí),真正的困難也不在于找到一份賴以謀生的工作,而是找到待遇好,環(huán)境好,職位穩(wěn)定的工作比較難。而符合這些要求的工作目前又都集中在京、滬、穗等幾個(gè)屈指可數(shù)的“一線城市”之中的幾個(gè)壟斷性行業(yè)之中?!贝_實(shí),我以為,數(shù)以百萬計(jì)的畢業(yè)生都盯著幾個(gè)熱門城市的幾個(gè)熱門行業(yè),沒有困難反倒會(huì)奇怪。而社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡又不是短期所能解決的,所以,又經(jīng)常有人呼吁大學(xué)畢業(yè)生降低期望值。這樣看來,這些期望其實(shí)是很正當(dāng)?shù)摹! ∷f,求學(xué)是求職的根本。大學(xué)不是直接提供職位的場所,而是熏陶德行,傳播知識,探求科學(xué)的機(jī)構(gòu)。大學(xué)的畢業(yè)生也不是

3、任人挑選的商品,而是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者、社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)者、未來社會(huì)的支撐者,范文《精益求精地“求學(xué)”》(..)。所以,政府和用人單位有義務(wù)為大學(xué)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和更好的就業(yè)條件。就大學(xué)生而言,需要認(rèn)識到市場是變化多端的,職業(yè)也是輪番更替的,更不要說薪酬、福利和工作環(huán)境,更是經(jīng)常變動(dòng)的?!耙圆蛔儜?yīng)萬變”的最大財(cái)富就是自身的德行、學(xué)識和能力,而分?jǐn)?shù)、獎(jiǎng)狀、證書等等,都是“身外之物”——這就是古人反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“求諸己”。  這句話,我感觸真的很深。高中的班主任三年來,和我談話的時(shí)候,總是告訴我,不要怕你失去了什么,機(jī)會(huì)、榮譽(yù)諸如

4、刺來,別人可以把你打敗,可以把你所有的東西拿走,愛人、金錢、事業(yè)等等,可是,他永遠(yuǎn)拿不走的,也是最富有的東西,就是“知識”。如果說,在求學(xué)的時(shí)候老師強(qiáng)調(diào)學(xué)識,那么在往后的求職和人生路上,除了知識還有一份心態(tài)。但我很清楚,那份心態(tài),必定有一份實(shí)在的知識在支撐,因?yàn)橹挥兄尾艜?huì)擁有那份心態(tài)。另外,一個(gè)對社會(huì)有貢獻(xiàn),自己的人生也有趣味的人,不見得時(shí)時(shí)都有工作。要相信,自身的素質(zhì)過硬,能創(chuàng)造未來的人,哪怕沒有“畢業(yè)”,工作也會(huì)找上門來?! ∏瓣囎?,有個(gè)師妹訴苦她很是矛盾?,F(xiàn)在才大二,可是在實(shí)習(xí)的單位已經(jīng)是數(shù)一數(shù)二的明日之星了,老板

5、還很重用自己,讓自己負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目。然而,她也是個(gè)聰明的,對自己負(fù)責(zé)的人,她之所以矛盾,是因?yàn)榭吹剿奈磥淼陌l(fā)展。的確機(jī)會(huì)難得,然而,在求學(xué)的重要階段,有一樣?xùn)|西永遠(yuǎn)不能忘,就是求學(xué)。古人常說,人與人的差別,在于做到和做不到。那么套用“與其臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)”的古訓(xùn),我想,與其在畢業(yè)之時(shí)恓恓遑遑地“求職”,不如在讀書期間,精益求精地“求學(xué)”。我要繼續(xù)沉淀求學(xué)!請當(dāng)組織繼續(xù)考驗(yàn)我!  匯報(bào)人:精益求精地“求學(xué)”2  第2篇豐田精益管理心得體會(huì)  〖預(yù)覽〗豐田精益管理心得體會(huì)(一)  盡管已取得了巨大的成功,管理也已經(jīng)做到精

6、益化,但豐田卻“永遠(yuǎn)把今天的水平看成是最差的”?! ?015年7月,我們一行40余人赴日本豐田、達(dá)登、電裝等公司參觀學(xué)習(xí)。通過參觀,我們感受到了世界一流企業(yè)的高度機(jī)械化,管理的人性化。整潔有序的現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境和強(qiáng)烈的環(huán)保意識。通過專家授課,我們對TPS(豐田生產(chǎn)方式)及包括杜絕浪費(fèi)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、6S管理和持續(xù)改進(jìn)為主要內(nèi)容的精益生產(chǎn)效果有了較為深入的了解,更認(rèn)清了我們的企業(yè)與世界一流企業(yè)的差距。下面我結(jié)合所見所聞所學(xué),談點(diǎn)感受?! ∪珕T參與持續(xù)改進(jìn)  豐田汽車的產(chǎn)量雖然只有美國汽車產(chǎn)量的三分之一,但每年賺數(shù)十億甚至上百億美元

7、,目前已超過美國三大汽車巨頭(通用、伏特、克萊斯勒)利潤和總和,任何時(shí)候都有300億-500億美元的現(xiàn)金儲備,這些足以使任何人相信這家公司一定做對了些什么。  盡管已經(jīng)取得了巨大的成功,管理也已經(jīng)做到精益化,但豐田卻“永遠(yuǎn)把今天的水平看成是最差的”。2015年豐田共接到員工的60多萬條建議,其中99%被采納。建議被采納的,每條獎(jiǎng)勵(lì)建議人500-200000日元(按目前匯率,100日元約合人民幣6.44元)??梢哉f豐田今天在精益生產(chǎn)上的一切成果都是通過激勵(lì)員工持續(xù)改進(jìn)帶來的。正如我們在車間看到的一句口號:“好產(chǎn)品好主意”。這

8、就是豐田對……精益求精地“求學(xué)”3  第3篇精益管理培訓(xùn)總結(jié)  〖預(yù)覽〗6月下旬,我在北京參加了國航工程技術(shù)分公司舉辦的精益管理交流研討會(huì),參加本次會(huì)議,也是我第一次接觸精益管理,收獲頗豐。首先是讓我知道了精益生成模型是如何搭建的:企業(yè)基層員工使用精益工具,立足于點(diǎn)的改善;中層干部的作用在于建立精益流程

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