公司高溫防暑應(yīng)急預(yù)案

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1、公司高溫防暑應(yīng)急預(yù)案1、目的：　　為預(yù)防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)中暑，公司生產(chǎn)，員工中暑等緊急情況時(shí)，能迅速的啟動(dòng)應(yīng)急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預(yù)案?！　?、職責(zé)及適用范圍：　　公司安全管理委員會(huì)為預(yù)案責(zé)任，本預(yù)案適用公司所有，防范是：定型工序、復(fù)合工序、檢驗(yàn)工段、倉庫、鍋爐房、設(shè)備動(dòng)力部、食堂等?！　?、應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)：　　以當(dāng)?shù)貓?bào)紙刊登的當(dāng)日最高氣溫為依據(jù)，連續(xù)三天最高溫在37℃或當(dāng)日最高氣溫達(dá)38℃時(shí)自動(dòng)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，公司所有按應(yīng)急預(yù)案工作措施?！　?、應(yīng)急預(yù)案實(shí)施　?。?）設(shè)備動(dòng)力部應(yīng)夏季水電供應(yīng)的管理，車間生產(chǎn)的用電和用水

2、　　需要。如遇特殊情況需停電、停水，應(yīng)事先通知，并情況制訂的預(yù)防方案。　?。?）宣傳中暑的防治知識(shí)，使員工防暑降溫的常識(shí)；車間管　　理干部每天應(yīng)車間生產(chǎn)情況的巡回檢查，車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況，的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。　?。?）設(shè)備動(dòng)力部預(yù)先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發(fā)給各工序　　各崗位。公司在各飲水處設(shè)立涼茶桶，每天有涼茶供應(yīng)。　?。?）車間各工序和高溫崗位配備降溫風(fēng)扇。每天上午10：30分和　　下午2：30分安排員工到陰涼通風(fēng)處休息20分鐘。　?。?）公司食堂每天應(yīng)向車間生產(chǎn)一線供應(yīng)冰水二次，分別在每天上午　　10：30分和下午2點(diǎn)鐘。

3、每天中午免費(fèi)向員工供應(yīng)兩桶紫菜蛋湯。由公司辦公室?！　。?）公司車隊(duì)?wèi)?yīng)隨時(shí)預(yù)留一輛小車并配備好司機(jī)，以應(yīng)付突發(fā)事件的　　需要。由公司辦公室。　?。?）中暑施救方法：　　輕度患者：公司員工在作業(yè)時(shí)頭昏、乏力、目炫時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，防止二次事故，周邊員工應(yīng)將癥狀人員安排到陰涼、通風(fēng)的區(qū)域休息，供應(yīng)其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或?！　?yán)重患者：（昏倒、休克、身體嚴(yán)重缺水等）公司員工中暑時(shí)，作業(yè)周邊人員應(yīng)立即通知車間或，并將事故人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)區(qū)域，觀察其癥狀，以便于醫(yī)療人員來臨時(shí)手醫(yī)治資料。公司辦公室立即組織救援人員在將中暑患者轉(zhuǎn)移到最近的醫(yī)院觀察、治療。

4、并上報(bào)公司?！　「剑褐惺钆R床：　　輕癥中暑：臨床為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、出汗、全身疲乏、心悸、脈搏、注意力不、動(dòng)作不等癥狀，體溫升高至38.5℃。　　重癥中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可混合型。：　　熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點(diǎn)是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病，體溫高達(dá)40℃，疾病早期出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識(shí)障礙等。熱痙攣主要為的肌痙攣，伴有收縮痛。好發(fā)于活動(dòng)較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對(duì)稱性。時(shí)而發(fā)作，時(shí)而。患者意識(shí)清，體溫。熱衰竭起病迅速，主要為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕

5、冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或。　?。?）緊急事件應(yīng)急流程：　　工作及假日：　　事件---通知或車間---辦公室---安排車輛送醫(yī)院救治---和善后工作　　夜間：　　事件---通知組長或值班干部---公司保安隊(duì)長---安排車輛送醫(yī)院救治---和善后工作　　附：