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《經(jīng)理離職報告》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、活動進入第三階段后,班子結(jié)合學(xué)?,F(xiàn)有規(guī)章制度,開始有針對性修訂和制定學(xué)校的各項規(guī)章制度,加強制度建設(shè),把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,用制度去管事管人,從而實現(xiàn)科學(xué)管理,保障學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展。通過參加群眾路線教育實踐活動,使我深切感受到:活動體現(xiàn)了整風(fēng)的精神和系統(tǒng)的方法,達到“干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、黨員受教育,群眾得實惠”的目的,對我來說,思想上很大震動,是一次“除垢去病、正己修身”的過程。根據(jù)要求,排查自己在“四風(fēng)”方面存在的問題,總結(jié)如下:黨委要牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念,切實當好意
2、識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、推動者,按照屬地管理、分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)、誰主辦誰負責(zé)的原則,一級抓一級、層層抓落實,切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題,針對重點領(lǐng)域、重點人群、重大事件、重要動向等開展專題研究,對傾向性、苗頭性問題有針對性地進行引導(dǎo),作出工作安排,維護意識形態(tài)安全。領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置,確保意識形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)有序。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的
3、兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作經(jīng)理離職報告 麥總,吳總: 我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程,到了中集。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來,我的經(jīng)歷豐富了很多,對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個決定?! ∵€有一個月的時間,我將離開中集。五月份時,這個
4、信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是,在這幾個月的工作中,您們?nèi)匀槐3謱ξ业男湃?,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此,我由衷地感謝! 人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:關(guān)于中央通知中要求說明
5、的七個方面的情況,排查自己在住房方面情況:沒有違反紀律的情況,在以前的申報中均已按規(guī)定申報。排查自己在用車方面情況:目前公務(wù)用車是單位配備的上海通用別克牌轎車,屬符合配置標準;在日常工作中,主動按照相關(guān)制度要求,堅持主動區(qū)分公私用車,周一到周五正常工作時間,用單位公車;周末和假日有事時,用私家車。排查自己在辦公用房方面情況:目前有兩個簡易辦公室,均為單位安排,其中一間近19平米、另一間約22平米。排查自己在人情消費方面情況:多年來,主動按照相關(guān)制度要求,分清公私。排查自己在職務(wù)消費方面情況:沒有其他職
6、務(wù)消費方面情況;排查自己在“三公”經(jīng)費開支方面情況:沒有違反紀律的情況。按工作需要公務(wù)出國時,嚴格控制團組經(jīng)費支出,沒有超出經(jīng)費的情況發(fā)生;公務(wù)用車運行中車輛檢修均在指定的維修點進行,沒有產(chǎn)生其它維修保養(yǎng)的費用。高速公路ETC費統(tǒng)一繳費用。停車費用均按要求辦理;公務(wù)接待中,從嚴控制。我夫人和親屬沒有利用我的工作關(guān)系謀取經(jīng)濟利益的情況。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對本地本部門本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨委書記為第一責(zé)任人,應(yīng)當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍,帶頭批評
7、錯誤觀點和錯誤傾向,做到重點工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委分管副書記是直接責(zé)任人,協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨委其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作,每半年向區(qū)委專題匯報一次意識形態(tài)工作,及時向區(qū)委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。每半年在黨內(nèi)通報一次意識形態(tài)領(lǐng)域情況,統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以
8、考慮并批準為盼?;顒舆M入第三階段后,班子結(jié)合學(xué)?,F(xiàn)有規(guī)章制度,開始有針對性修訂和制定學(xué)校的各項規(guī)章制度,加強制度建設(shè),把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,用制度去管事管人,從而實現(xiàn)科學(xué)管理,保障學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展。通過參加群眾路線教育實踐活動,使我深切感受到:活動體現(xiàn)了整風(fēng)的精神和系統(tǒng)的方法,達到“干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、黨員受教育,群眾得實惠”的目的,對我來說,思想上很大震動,是一次“除垢去病、正己修身”的過程。根據(jù)要求,排查自己在“四風(fēng)”方面存在的問題,總結(jié)如下:黨委要牢固樹立