[法律資料]襄陽市未參保集體企業(yè)退休人員及“五七工”“家屬工”參加基本養(yǎng)老保險實(shí)施辦法

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1、市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人力資源和社會保障局財政局《關(guān)于市區(qū)未參保集體企業(yè)退休人員及“五七工”、“家屬工”參加基本養(yǎng)老保險實(shí)施辦法》的通知襄陽政辦發(fā)[2011]70號襄城區(qū)、樊城區(qū)人民政府，各開發(fā)區(qū)管委會、市直各有關(guān)單位：市人力資源和社會保障局、財政局《關(guān)于市區(qū)未參保集體企業(yè)退休人員及“五七工”、“家屬工”參加基本養(yǎng)老保險實(shí)施辦法》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二〇一一年六月二十日襄陽市未參保集體企業(yè)退休人員及“五七工”“家屬工”參加基本養(yǎng)老保險實(shí)施辦法（市人力資源和社會保障局市財政局）為進(jìn)一步做好我市未參保集體企業(yè)退休人員及“五七工”、“家屬工”參加基本養(yǎng)老保險工

2、作，根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》（人社部發(fā)[2010]107號）和省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員及“五七工”、“家屬工”基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》（鄂人社[2011]29號）精神，參照《湖北省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險暫行辦法》（鄂勞社文[2003]189號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本實(shí)施辦法：一、基本原則解決我市未參保集體企業(yè)退休人員及“五七工”、“家屬工”參加基本養(yǎng)老保險，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行的基本養(yǎng)老保險制度，保持政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，堅持個人自愿、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、公平與

3、效益相結(jié)合的原則。二、實(shí)施范圍和對象參保人員應(yīng)具有本地城鎮(zhèn)戶籍，曾經(jīng)與國有、集體企業(yè)建立勞動關(guān)系或形成事實(shí)勞動關(guān)系，2011年6月30日前已經(jīng)達(dá)到或超過男年滿45周歲、女年滿40周歲，且目前尚未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員。參保人員原工作單位所在地與戶籍所在地不一致的，納入現(xiàn)戶籍地參保。2010年12月31日前戶籍已遷往外地的，不再納入本地基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍。中央和省屬駐我市企業(yè)同類人員，按照屬地管理的原則納入?yún)⒈７秶Ｔ?jīng)與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立勞動關(guān)系或形成事實(shí)勞動關(guān)系的人員可參照執(zhí)行。三、基本養(yǎng)老保險費(fèi)的繳納2011年6月30日前達(dá)到或超過男年滿60周歲、女年滿55周歲的人

4、員（以下簡稱待遇領(lǐng)取年齡），按全市2009年度在崗職工平均工資的60%作為補(bǔ)繳基數(shù)，20%為繳費(fèi)比例，一次性補(bǔ)繳15年的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。2011年6月30日尚未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡且男年齡超過45周歲、女年齡超過40周歲的人員，從參保登記之日至達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡期間應(yīng)按規(guī)定逐年繳費(fèi)，參保登記之日至達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡不足15年年限的繳費(fèi)部分，按全市2009年度在崗職工平均工資的60%作為補(bǔ)繳基數(shù)，20%為繳費(fèi)比例，一次性補(bǔ)繳。四、個人賬戶的建立參保人員一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)后，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按歷年規(guī)定的個人賬戶比例為其補(bǔ)建個人賬戶。五、基本養(yǎng)老保險待遇的計發(fā)對2010年1

5、2月31日前達(dá)到按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的人員（男年滿60周歲、女年滿55周歲，繳費(fèi)年限滿15年），從補(bǔ)繳的次月開始領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇，并參與2011年度的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整。按照省人民政府《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的意見》（鄂政發(fā)[2006]42號），以及原省勞動和社會保障廳、財政廳《關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》（鄂勞社文[2006]169號）規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金。2011年1月1日以后達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡的人員，從補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)到位并達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡的次月開始按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。正在按月享受遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)的參保人員，在達(dá)到待遇領(lǐng)取條件前，可繼續(xù)按規(guī)定

6、享受遺屬生活困難補(bǔ)助待遇；達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老待遇條件時，停發(fā)遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按規(guī)定享受基本養(yǎng)老待遇。六、其他待遇規(guī)定參保人員在按月享受基本養(yǎng)老金待遇期間死亡后，其死亡待遇參照原省勞動保障廳《湖北省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險暫行辦法》（鄂勞社文[2003]189號）執(zhí)行。即：分別按死亡時市區(qū)上年度職工月平均工資3個月和10個月的標(biāo)準(zhǔn)，給予喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金，其個人帳戶余額一次性支付給其法定繼承人和指定受益人，不再享受其它養(yǎng)老保險待遇。七、參保程序（一）未參保集體企業(yè)退休人員及“五七工”、“家屬工”，應(yīng)在其本人現(xiàn)戶籍所在社區(qū)居委會辦理申報登記手續(xù)，并填寫《襄陽市市區(qū)未參保集體企業(yè)

7、退休人員及“五七工”、“家屬工”參加基本養(yǎng)老保險登記表》（以下簡稱表一）。（二）社區(qū)居委會在受理未參保集體企業(yè)退休人員及“五七工”、“家屬工”參加基本養(yǎng)老保險申請時，應(yīng)對其提供的相關(guān)資料和表一進(jìn)行初審，并填寫《襄陽市市區(qū)未參保集體企業(yè)退休人員及“五七工”、“家屬工”參保登記申報明細(xì)表》（以下簡稱表二）。（三）各城區(qū)政府應(yīng)成立未參保集體企業(yè)退休人員及“五七工”、“家屬工”參保條件審核工作專班（以下簡稱審核專班），負(fù)責(zé)對社區(qū)申報的表一、表二和提供的相關(guān)資料進(jìn)行