保潔培訓(xùn)總結(jié)

保潔培訓(xùn)總結(jié)

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1、黨委要牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念,切實當(dāng)好意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、推動者,按照屬地管理、分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)、誰主辦誰負責(zé)的原則,一級抓一級、層層抓落實,切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題,針對重點領(lǐng)域、重點人群、重大事件、重要動向等開展專題研究,對傾向性、苗頭性問題有針對性地進行引導(dǎo),作出工作安排,維護意識形態(tài)安全。領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置,確保意識形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)有序。由于您對我的能力的信任,使

2、我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作保潔培訓(xùn)總結(jié)  以下是由為大家整理出來的保潔培訓(xùn)總結(jié),僅供參考?!  ”嵟嘤?xùn)總結(jié)(1)  20XX年4月,我司中標(biāo)進駐井亭天地,在貴司物業(yè)的指導(dǎo)與大力支持下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠的追求”的外包物業(yè)服務(wù)宗旨,(“三嚴(yán)三實”專題教育總結(jié)匯報)“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質(zhì)為先”的商場保潔管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo),以“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位保潔員工的職守信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努

3、力,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,在此對近一年的工作做以簡要總結(jié)??偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),找出不足,為20XX年的保潔工作打好基礎(chǔ)?!  ?、保潔人員管理  保潔實行夜班后,員工情緒波動,開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,調(diào)整了班次和值班時間,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運行要求?! ‖F(xiàn)有人員14人,本年度共有9人離職和調(diào)職(其中1人調(diào)職到其他部門,8人離職。)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對本地本部門本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨委書記為

4、第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,做到重點工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委分管副書記是直接責(zé)任人,協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨委其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作,每半年向區(qū)委專題匯報一次意識形態(tài)工作,及時向區(qū)委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。每半年在黨內(nèi)通報一次意識形態(tài)領(lǐng)域情況,統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。對于由此為公司造成的不便,我深感

5、抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。黨委要牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念,切實當(dāng)好意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、推動者,按照屬地管理、分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)、誰主辦誰負責(zé)的原則,一級抓一級、層層抓落實,切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題,針對重點領(lǐng)域、重點人群、重大事件、重要動向等開展專題研究,對傾向性、苗頭性問題有針對性地進行引導(dǎo),作出工作安排,維護意識形態(tài)安全。領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)

6、領(lǐng)域重大問題的處置,確保意識形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)有序。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作   2、保潔人員培訓(xùn)  對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進行實際操作培訓(xùn),使保潔員掌握保潔工作知識,達到寫字樓保潔工作的要求?! ≡趯Ρ崋T進行《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),銹的處理?! ∷氖谴笮↓R抓,能保則保。因為企業(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、

7、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險形成了較大的沖擊,加之競爭等因素,使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況,我們充分動員,統(tǒng)一思想,上下形成合力,迎難而上。做到責(zé)任到人,對保費在5萬元以上的實行分管經(jīng)理介入,共同公關(guān)。  加強了員工考核制度的培訓(xùn),創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識的培訓(xùn),建立了員工工作的責(zé)任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成,但在遵守工作紀(jì)律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。  經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定?!  ?、保潔工作模式方面黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對本地本部門本單

8、位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨委書記為第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶

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